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研究領域】：戰略績效管理
【常駐城市】：上海
? 國內知名戰略績效管理專家；
? 國家人力資源管理師教材編委會委員；
? 清華大學、浙江大學和上海交大課程教授；
? 國際人力資源管理協會高級講師；
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管理者在(zai)優化績效不合(he)格的(de)員(yuan)工(gong)之前，要先問自己，你(ni)(ni)有沒有好(hao)好(hao)輔(fu)導你(ni)(ni)的(de)員(yuan)工(gong)，你(ni)(ni)有沒有做好(hao)崗位勝任(ren)力的(de)設(she)計(ji)...
管理者應該內部培養(yang)還是外部空(kong)(kong)降(jiang)(jiang)(jiang)，企業該不該用(yong)空(kong)(kong)降(jiang)(jiang)(jiang)管理者，如何避免空(kong)(kong)降(jiang)(jiang)(jiang)帶(dai)來(lai)的失控？很多中(zhong)小型企業一直受...
戰(zhan)略(lve)性績(ji)(ji)效(xiao)管理 為企(qi)(qi)業(ye)作戰(zhan)略(lve)績(ji)(ji)效(xiao)的咨詢(xun)和培訓十多(duo)年了，每每總(zong)是覺得一個企(qi)(qi)業(ye)的戰(zhan)略(lve)績(ji)(ji)效(xiao)體系能(neng)否順利推...
幾(ji)年前尹鐘龍指出三星已(yi)經由一(yi)個世(shi)界(jie)(jie)級(ji)的(de)公司(si)轉變(bian)成一(yi)個世(shi)界(jie)(jie)級(ji)的(de)頂尖公司(si)。尹鐘龍制造(zao)商(shang)業傳(chuan)奇的(de)做法核(he)心(xin)就...
邱啟明
王新
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