很多人羨慕咨(zi)詢(xun)(xun)師光鮮(xian)的生活，令人羨慕的地(di)位，因而很想進(jin)入這一行。但不知管理咨(zi)詢(xun)(xun)這一行業(ye)(ye)其(qi)實并非每個人都適合，在這行業(ye)(ye)要想做出(chu)一番成就，除(chu)了(le)外部(bu)因素之外，內部(bu)個人修為占了(le)大部(bu)。以下(xia)是筆(bi)者(zhe)黃存紹(shao)針對咨(zi)詢(xun)(xun)行業(ye)(ye)的特點(dian)和親身(shen)經驗做的一些總結，希望對想進(jin)入這個行業(ye)(ye)的朋(peng)友有所(suo)幫助。
1. 把為企業(ye)(ye)或組織(zhi)創造價值的(de)(de)作(zuo)為自(zi)己的(de)(de)最(zui)大(da)夢(meng)想。這是管(guan)理咨(zi)詢(xun)師和(he)職業(ye)(ye)經(jing)理人(ren)(ren)(ren)最(zui)大(da)不(bu)同的(de)(de)地(di)方。職業(ye)(ye)經(jing)理人(ren)(ren)(ren)生活(huo)在(zai)一(yi)個相(xiang)對(dui)穩定的(de)(de)環境(jing)(jing)，而咨(zi)詢(xun)師每次面(mian)(mian)對(dui)的(de)(de)項(xiang)目、環境(jing)(jing)、人(ren)(ren)(ren)物都不(bu)一(yi)樣，需要處理的(de)(de)情況(kuang)可謂是千變萬化，幾乎每天(tian)都會面(mian)(mian)對(dui)挑戰(zhan)，沒有(you)純(chun)真的(de)(de)夢(meng)想就難以堅持；為了生活(huo)費而工作(zuo)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)在(zai)咨(zi)詢(xun)業(ye)(ye)中(zhong)難有(you)作(zuo)為。把咨(zi)詢(xun)當作(zuo)事業(ye)(ye)比把咨(zi)詢(xun)當作(zuo)職業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)在(zai)客戶(hu)面(mian)(mian)前更(geng)有(you)魅(mei)力，更(geng)容易成功。
2. 進(jin)入咨(zi)詢業(ye)前(qian)，應該(gai)有(you)一(yi)(yi)定的(de)(de)工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)，至少有(you)在(zai)(zai)知名(ming)企(qi)業(ye)中的(de)(de)中層管(guan)(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)，并且(qie)在(zai)(zai)一(yi)(yi)個(ge)或兩(liang)個(ge)領域有(you)專長研(yan)究(jiu)和實(shi)務經(jing)(jing)驗(yan)；即使說在(zai)(zai)一(yi)(yi)些(xie)外資咨(zi)詢公司如麥(mai)肯錫(xi)也是選有(you)經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)優秀MBA畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)加(jia)盟，這是因為管(guan)(guan)理咨(zi)詢除(chu)了是一(yi)(yi)項復雜的(de)(de)思(si)維工(gong)作外，也是一(yi)(yi)項實(shi)踐工(gong)作，而(er)且(qie)兩(liang)者是緊密聯系的(de)(de)。管(guan)(guan)理思(si)維需要實(shi)踐經(jing)(jing)驗(yan)來深化(hua)。特(te)別是隨著管(guan)(guan)理咨(zi)詢業(ye)的(de)(de)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)發展(zhan)，客(ke)戶需要每一(yi)(yi)個(ge)方案都能夠(gou)實(shi)施，需要有(you)管(guan)(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)人(ren)來輔(fu)(fu)(fu)導實(shi)施。很難以想象，一(yi)(yi)個(ge)對生(sheng)(sheng)產(chan)計劃毫無(wu)了解的(de)(de)人(ren)如何(he)輔(fu)(fu)(fu)導企(qi)業(ye)實(shi)施生(sheng)(sheng)產(chan)計劃改善，一(yi)(yi)個(ge)沒有(you)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)人(ren)如何(he)輔(fu)(fu)(fu)導企(qi)業(ye)安(an)排生(sheng)(sheng)產(chan)。
3. 較強的(de)(de)邏(luo)輯(ji)思維能(neng)力，善于學習。管理咨詢(xun)(xun)的(de)(de)過程是一個(ge)思維過程，即使你有(you)再(zai)豐(feng)富的(de)(de)工(gong)作經(jing)驗，咨詢(xun)(xun)項(xiang)(xiang)目的(de)(de)工(gong)作環境也(ye)與經(jing)驗企業(ye)大不相(xiang)同，它需要(yao)你的(de)(de)慎密思考，仔細分析，預測風險(xian)，提前(qian)行(xing)動。在咨詢(xun)(xun)工(gong)作中，很多(duo)方(fang)案需要(yao)邏(luo)輯(ji)思考，結構(gou)化分析，項(xiang)(xiang)目客(ke)戶可以沒有(you)邏(luo)輯(ji)，但是沒有(you)邏(luo)輯(ji)的(de)(de)咨詢(xun)(xun)方(fang)案一定是失敗方(fang)案。
4. 情商(shang)和(he)不懼挫折的勇氣(qi)。做過多(duo)個(ge)項目的咨詢師都知道，要想每一(yi)個(ge)項目都非(fei)常(chang)成(cheng)功，非(fei)常(chang)之難。因為項目的成(cheng)功除了(le)依賴(lai)項目團隊的努力之外，客(ke)戶的努力和(he)配合(he)也(ye)是(shi)非(fei)常(chang)重要，有的時候(hou)甚(shen)至直(zhi)接決定了(le)項目的走向。所以，咨詢師在遇到困難的時候(hou)，要有“謀事在人(ren)，成(cheng)事在天”的豁達(da)想法，盡(jin)自(zi)(zi)己(ji)(ji)最大的努力，控(kong)制一(yi)切(qie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)能(neng)控(kong)制的因素，但是(shi)對于非(fei)控(kong)制因素，不要過于計較結果，而是(shi)靜待轉機到來。這就需要情商(shang)和(he)開(kai)闊的心胸。
5. 較(jiao)強(qiang)的(de)(de)溝(gou)通能(neng)力。咨詢(xun)業(ye)首先是(shi)服(fu)務業(ye)，是(shi)一種(zhong)(zhong)每天跟(gen)打交道的(de)(de)職業(ye)。對于那(nei)種(zhong)(zhong)有溝(gou)通陰影的(de)(de)人，在選(xuan)擇管理(li)咨詢(xun)前就要好好思索(suo)了(le)，想(xiang)想(xiang)自己(ji)是(shi)否能(neng)夠克服(fu)障礙。
最后，有句話(hua)叫做(zuo)“態(tai)度決定(ding)一切(qie)”送給想進入這個(ge)行(xing)業的(de)朋友。也(ye)許你覺得在(zai)上述條件中你還欠缺一二，但是你有好的(de)態(tai)度和(he)實現(xian)夢想的(de)勇氣，你就能夠快速的(de)彌補不足，做(zuo)一個(ge)令人尊重的(de)咨詢師。
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