員工要求加薪(xin)一倍，否(fou)則只能(neng)走人，因(yin)為(wei)他(ta)在外(wai)面拿到了雙(shuang)(shuang)倍offer，直屬領(ling)導認為(wei)這個人的(de)(de)(de)(de)(de)市場價確實只是雙(shuang)(shuang)倍的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)水。但(dan)(dan)是呢HR認為(wei)這會引起團隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)不平(ping)衡了，所(suo)以(yi)不同意。間接領(ling)導也不同意，因(yin)為(wei)他(ta)認為(wei)這個員工是公司(si)(si)(si)內部培養(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)，你從(cong)外(wai)面空降高薪(xin)招進(jin)來的(de)(de)(de)(de)(de)，又不是人家(jia)現(xian)成的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力沒(mei)法比，絕大多數(shu)公司(si)(si)(si)呢會采取薪(xin)酬(chou)保(bao)密制度，包括像(xiang)小米、華為(wei)和多數(shu)五百強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)(si)。但(dan)(dan)有(you)(you)家(jia)公司(si)(si)(si)呢硅谷的(de)(de)(de)(de)(de)一個巨頭叫Netflix反其他(ta)而行之薪(xin)酬(chou)呢完(wan)全透明(ming)。為(wei)什么呢？為(wei)了考量公司(si)(si)(si)是否(fou)提供呢具有(you)(you)競爭力的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)，Netflix甚至鼓(gu)勵員工，你在職期間可以(yi)去外(wai)頭多去面試(shi)。
這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話呢，一(yi)旦有(you)高價值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬和他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)薪(xin)(xin)同不匹配的(de)(de)(de)(de)(de)(de)Netflix就(jiu)(jiu)會(hui)很快的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進行重估(gu)進行調整，從而避免(mian)(mian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)呢只(zhi)能通過跳槽(cao)才能獲得他(ta)應(ying)得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)水。我并不認(ren)為(wei)公(gong)(gong)司(si)一(yi)定要薪(xin)(xin)資透明(ming)，但我覺得呢HR部門真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)責(ze)任去不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)去調整每個(ge)崗位在行業(ye)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)場價，可以根(gen)據公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)呢給出每一(yi)個(ge)崗位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)標準薪(xin)(xin)酬和他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)薪(xin)(xin)酬的(de)(de)(de)(de)(de)(de)范圍，避免(mian)(mian)嚴重低于市(shi)場價。一(yi)般情(qing)況(kuang)呢員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)也不會(hui)因為(wei)外面(mian)給的(de)(de)(de)(de)(de)(de)offer略微高一(yi)點就(jiu)(jiu)跳槽(cao)，并且(qie)換了(le)工(gong)(gong)(gong)作，它是(shi)有(you)成本(ben)，也是(shi)有(you)風險的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。回答一(yi)下(xia)上面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題啊，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)呢要求(qiu)加薪(xin)(xin)，否(fou)則立馬走人。這個(ge)時候該(gai)(gai)(gai)不該(gai)(gai)(gai)答應(ying)呢？我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)答案是(shi)，如果評估(gu)該(gai)(gai)(gai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)水確實嚴重低于市(shi)場價，那(nei)么就(jiu)(jiu)該(gai)(gai)(gai)調，否(fou)則呢只(zhi)是(shi)為(wei)了(le)留(liu)人而調薪(xin)(xin)，那(nei)你對其他(ta)經(jing)濟業(ye)績(ji)認(ren)真做事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)反而不公(gong)(gong)平啊。
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