不敢談薪(xin)(xin)資的(de)人是不聰明的(de)。你辛辛苦(ku)苦(ku)加(jia)班加(jia)點，還不如別(bie)人工(gong)資高，你心里(li)委屈，重新跳(tiao)槽到另一家(jia)公司(si)，人家(jia)問你期(qi)望多少工(gong)資，你又不會講，今天教你幾個方(fang)法，至少讓(rang)你重新面試的(de)時候，薪(xin)(xin)資比別(bie)人高兩倍，不看會后悔。
1、你(ni)去面試(shi)人事問(wen)你(ni)期望多少月薪(xin)，你(ni)上來就(jiu)說七千，因為(wei)你(ni)之前的工資是六(liu)千嘛(ma)。而比較聰明的人，他會反問(wen)我(wo)想貴公(gong)司在薪(xin)酬體系這(zhe)一塊一定有一套流程，方便介紹(shao)一下咱(zan)們(men)公(gong)司的漲薪(xin)機制和(he)提拔要求嗎？
2、之前單位非常不錯，為什么你要(yao)離職呢？這時候一(yi)定別實話實說(shuo)，哎(ai)，他們不給(gei)我(wo)漲薪(xin)，還有(you)大部分(fen)人(ren)(ren)(ren)回答我(wo)之前的(de)(de)公(gong)司(si)人(ren)(ren)(ren)際(ji)關系復雜等等。真正聰明的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)會說(shuo)，我(wo)之前已經做到(dao)同崗(gang)位比較高的(de)(de)水平。比如我(wo)的(de)(de)職業規劃，所以要(yao)謀求更大的(de)(de)平臺(tai)發展，以取(qu)得公(gong)司(si)和個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)共同成長。
3、人(ren)事(shi)說我(wo)看你不(bu)善于交際性格比較(jiao)(jiao)靦腆，這(zhe)份工作對你來說勝(sheng)任(ren)的難度(du)比較(jiao)(jiao)大。你如(ru)果說領(ling)導，我(wo)可以慢慢改(gai)，那(nei)就大概率失敗了。而聰明人(ren)會(hui)反客為主，比如(ru)我(wo)想性格方面和不(bu)善于交際，并非缺陷(xian)。而情感(gan)豐富，思(si)維縝密也是我(wo)的優勢。在之前的工作中，我(wo)輕(qing)松(song)就跟客戶產生了共鳴，下次談心的時(shi)候及時(shi)用上會(hui)了嗎？
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