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中國企業培訓講師

三個方式有效回應薪資問題

 
講師:馮濤 瀏覽次數:2298
 在面試的時候啊,有一個最常見的問題,也是最尷尬的問題,就是你期望的薪資是多少?如果你把這個數說的太低,你可能就賺的少了。而如果要價太高,這份工作可能就沒了。我這里有一些可行的建議,還有話術模板。那你在下一次面試的時候,準備的更加充分。首先第一個方式就是轉移話題。比如你懷疑自己過去的薪金水平其實太低了

在(zai)(zai)面(mian)試(shi)的(de)(de)時候(hou)(hou)啊,有(you)一(yi)個(ge)(ge)最(zui)常見的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti),也是(shi)最(zui)尷(gan)尬(ga)的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti),就是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)期望的(de)(de)薪資是(shi)多少?如(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)把這(zhe)個(ge)(ge)數說的(de)(de)太(tai)(tai)低,你(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)能(neng)(neng)就賺的(de)(de)少了(le)。而如(ru)果(guo)要(yao)(yao)價太(tai)(tai)高,這(zhe)份(fen)工作(zuo)可(ke)能(neng)(neng)就沒(mei)了(le)。我這(zhe)里有(you)一(yi)些可(ke)行的(de)(de)建議,還(huan)有(you)話(hua)術模板。那(nei)(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)下(xia)一(yi)次面(mian)試(shi)的(de)(de)時候(hou)(hou),準(zhun)備(bei)的(de)(de)更加(jia)充分(fen)。首(shou)先第一(yi)個(ge)(ge)方式就是(shi)轉移(yi)話(hua)題(ti)。比(bi)如(ru)你(ni)(ni)(ni)(ni)懷疑自(zi)己過去的(de)(de)薪金水(shui)平其實太(tai)(tai)低了(le),或(huo)者(zhe)用(yong)現(xian)在(zai)(zai)的(de)(de)薪金水(shui)平來衡(heng)量的(de)(de)話(hua),對你(ni)(ni)(ni)(ni)太(tai)(tai)不(bu)(bu)利(li)了(le)。那(nei)(nei)這(zhe)個(ge)(ge)時候(hou)(hou)你(ni)(ni)(ni)(ni)就不(bu)(bu)需(xu)要(yao)(yao)給(gei)一(yi)個(ge)(ge)很明確(que)的(de)(de)數字,可(ke)以(yi)轉移(yi)話(hua)題(ti)轉移(yi)的(de)(de)方式呀,有(you)兩個(ge)(ge)。第一(yi)個(ge)(ge),你(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)以(yi)問(wen)(wen)一(yi)下(xia)對方的(de)(de)預(yu)算(suan)。比(bi)如(ru)說到目前為(wei)止,我還(huan)不(bu)(bu)太(tai)(tai)了(le)解這(zhe)個(ge)(ge)職位的(de)(de)全(quan)部內容(rong),我還(huan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)很準(zhun)確(que)的(de)(de)定價。所以(yi)我很想知道你(ni)(ni)(ni)(ni)們這(zhe)個(ge)(ge)工資的(de)(de)預(yu)算(suan)是(shi)在(zai)(zai)什么范(fan)圍內。如(ru)果(guo)這(zhe)時候(hou)(hou)面(mian)試(shi)官(guan),他愿(yuan)意(yi)說一(yi)下(xia)這(zhe)個(ge)(ge)預(yu)算(suan),那(nei)(nei)很可(ke)能(neng)(neng)你(ni)(ni)(ni)(ni)就蠻符(fu)合他們的(de)(de)預(yu)期的(de)(de)。那(nei)(nei)在(zai)(zai)這(zhe)時候(hou)(hou)你(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)以(yi)含糊(hu)的(de)(de)回應說感謝啊這(zhe)些信息對我非常有(you)幫助(zhu)。如(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)愿(yuan)意(yi)給(gei)我這(zhe)份(fen)工作(zuo),那(nei)(nei)我們在(zai)(zai)這(zhe)個(ge)(ge)預(yu)算(suan)上(shang)還(huan)有(you)商(shang)量的(de)(de)空間嗎?

轉移(yi)的(de)(de)(de)(de)第(di)二招是(shi)(shi)(shi)(shi)談你(ni)的(de)(de)(de)(de)資歷,你(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)這(zhe)(zhe)么說,我(wo)還在努(nu)力(li)了解這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)職(zhi)位(wei),還有他(ta)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作內(nei)容。那(nei)我(wo)想(xiang)繼續談談我(wo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作經驗,我(wo)覺得我(wo)還是(shi)(shi)(shi)(shi)能夠(gou)勝任(ren)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)。那(nei)當然就會要面試(shi)官覺得你(ni)在回避(bi)問(wen)題或者拒絕回答他(ta)的(de)(de)(de)(de)提問(wen),這(zhe)(zhe)可(ke)(ke)(ke)能讓他(ta)覺得有點不(bu)(bu)舒(shu)服(fu)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)慮(lv)到如(ru)果你(ni)貿然的(de)(de)(de)(de)去說一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)數(shu)字,對(dui)你(ni)是(shi)(shi)(shi)(shi)傷害(hai)挺大(da)的(de)(de)(de)(de),讓他(ta)不(bu)(bu)舒(shu)服(fu)一(yi)(yi)小會應(ying)該是(shi)(shi)(shi)(shi)值得的(de)(de)(de)(de)。那(nei)第(di)三個(ge)(ge)(ge)(ge)回答的(de)(de)(de)(de)方(fang)法是(shi)(shi)(shi)(shi)提供(gong)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)薪資的(de)(de)(de)(de)范(fan)圍,這(zhe)(zhe)時(shi)候可(ke)(ke)(ke)能面試(shi)官正在催你(ni),就是(shi)(shi)(shi)(shi)說你(ni)還是(shi)(shi)(shi)(shi)必(bi)須給(gei)我(wo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)正面的(de)(de)(de)(de)回答。你(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)給(gei)出一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)比較合理的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)區間,然后一(yi)(yi)定要強調薪資,不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)選(xuan)擇(ze)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)*因素。那(nei)總結一(yi)(yi)下(xia),第(di)一(yi)(yi)可(ke)(ke)(ke)以(yi)轉移(yi)話題,問(wen)問(wen)他(ta)的(de)(de)(de)(de)預算,并(bing)可(ke)(ke)(ke)以(yi)跟對(dui)方(fang)說,我(wo)想(xiang)繼續說一(yi)(yi)下(xia)我(wo)的(de)(de)(de)(de)資歷。第(di)三個(ge)(ge)(ge)(ge),你(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)給(gei)他(ta)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)薪資范(fan)圍。然后啊告訴他(ta)薪資并(bing)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)你(ni)*的(de)(de)(de)(de)考(kao)慮(lv)因素。這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)回答就能讓你(ni)再(zai)保持一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)靈活性的(de)(de)(de)(de)同時(shi),有效的(de)(de)(de)(de)回應(ying)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)問(wen)題了,還能給(gei)對(dui)方(fang)留(liu)下(xia)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)比較好的(de)(de)(de)(de)印象。



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馮濤
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