誰偷走了(le)員工的積(ji)極(ji)性(xing)，這(zhe)其實就(jiu)(jiu)(jiu)是典(dian)型的一個和尚挑(tiao)水喝(he)(he)，兩(liang)個和尚抬水喝(he)(he)，三(san)個和尚沒水喝(he)(he)，你以為人(ren)越(yue)(yue)多(duo)越(yue)(yue)好(hao)。但其實啊(a)(a)恰(qia)恰(qia)相反，人(ren)越(yue)(yue)多(duo)，反而效率越(yue)(yue)往下降。在我們的職場(chang)當中啊(a)(a)，這(zhe)種情況非常普遍啊(a)(a)，簡單(dan)說就(jiu)(jiu)(jiu)是責(ze)權不(bu)分(fen)(fen)，責(ze)權不(bu)清(qing)，責(ze)權不(bu)公。一個人(ren)指(zhi)揮叫(jiao)做分(fen)(fen)工，一個人(ren)指(zhi)揮啊(a)(a)叫(jiao)做分(fen)(fen)權，三(san)個人(ren)指(zhi)揮，那就(jiu)(jiu)(jiu)叫(jiao)分(fen)(fen)家啊(a)(a)。
我們說能把一(yi)個(ge)(ge)(ge)好公(gong)司(si)搞(gao)死的，一(yi)定是(shi)(shi)觸犯了(le)兩大禁忌(ji)啊，一(yi)個(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)分(fen)(fen)權(quan)(quan)不(bu)均(jun)(jun)，第二(er)個(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)分(fen)(fen)權(quan)(quan)不(bu)均(jun)(jun)。對中(zhong)國人(ren)(ren)來說啊，權(quan)(quan)力的欲望是(shi)(shi)深入(ru)到(dao)骨髓的啊，有的時候分(fen)(fen)權(quan)(quan)不(bu)均(jun)(jun)，比(bi)分(fen)(fen)錢(qian)不(bu)均(jun)(jun)，更要人(ren)(ren)命啊，所以說做管理要懂得啊，什么(me)是(shi)(shi)權(quan)(quan)力下放，什么(me)是(shi)(shi)權(quan)(quan)力的任命。如果你(ni)是(shi)(shi)權(quan)(quan)力下放，那(nei)么(me)就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)領導一(yi)套(tao)班(ban)子啊，大領導呢(ni)千(qian)萬(wan)不(bu)要好心(xin)辦(ban)壞(huai)事(shi)，以為啊給(gei)別人(ren)(ren)安(an)排了(le)一(yi)個(ge)(ge)(ge)副(fu)手，是(shi)(shi)幫他(ta)(ta)分(fen)(fen)擔了(le)工作(zuo)。但是(shi)(shi)從(cong)他(ta)(ta)的角度(du)來看(kan)，這叫分(fen)(fen)他(ta)(ta)的權(quan)(quan)利。既然你(ni)是(shi)(shi)全權(quan)(quan)讓他(ta)(ta)負(fu)責(ze)了(le)，那(nei)么(me)他(ta)(ta)的副(fu)手他(ta)(ta)的班(ban)子就(jiu)讓他(ta)(ta)自(zi)己去找(zhao)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124630.html
