這(zhe)個(ge)社會記住，但凡(fan)和領(ling)導打交道，只(zhi)要牢記下面這(zhe)七件小(xiao)事兒，90%的大小(xiao)領(ling)導都(dou)能輕松的應(ying)付(fu)下來。
第一個，把夸贊(zan)領(ling)(ling)導英明類似(si)的(de)(de)話，要經常的(de)(de)掛在嘴邊，別(bie)覺(jue)得肉麻(ma)，就算領(ling)(ling)導知(zhi)道你(ni)在忽(hu)悠，他也愿意聽，這(zhe)就是(shi)(shi)人(ren)性。反之，如(ru)果(guo)處處表(biao)現的(de)(de)都比(bi)領(ling)(ling)導聰明，那么領(ling)(ling)導一定(ding)不(bu)會(hui)待見你(ni)，同事也可(ke)能會(hui)孤(gu)立你(ni)，*打(da)出(chu)頭鳥，你(ni)的(de)(de)結果(guo)就是(shi)(shi)腹背受敵。
第二個，領(ling)導(dao)對你發(fa)火的(de)(de)時候，別管是(shi)(shi)不是(shi)(shi)你的(de)(de)錯，一定滿足領(ling)導(dao)情緒的(de)(de)發(fa)泄，千萬不要急于辯解，領(ling)導(dao)也是(shi)(shi)俗人(ren)，等他發(fa)泄完(wan)了(le)，事兒就過去了(le)，你在該(gai)解釋(shi)解釋(shi)，該(gai)討(tao)好討(tao)好。
第三(san)個，整天(tian)干(gan)活的人都會(hui)越干(gan)越多，但是原地踏步(bu)，而整天(tian)圍著(zhu)領導重要的人則是升職加(jia)薪，平步(bu)青云。
第四個，能力再強，貢獻再大，和領導(dao)說(shuo)話的時候也不能直言不諱，居功自傲，不顧及領導(dao)的面子，甚至還挑戰(zhan)他(ta)的權(quan)威，否則你就(jiu)是逼著(zhu)領導(dao)給你穿小(xiao)鞋兒。
第五個(ge)，喜歡和領導掏(tao)心掏(tao)肺的人，最后不是(shi)(shi)職場炮灰就是(shi)(shi)背鍋大俠。
第六(liu)個，職(zhi)場上對超(chao)出自己(ji)職(zhi)責范圍的(de)(de)工作不會(hui)拒(ju)絕(jue)的(de)(de)人(ren)，最終不是累成狗，就是好(hao)(hao)心沒好(hao)(hao)報，甚至(zhi)幫忙幫出的(de)(de)仇人(ren)和小人(ren)，所以一定要學會(hui)說不。
第七個，在任何單位，想(xiang)出人頭(tou)地(di)，有且(qie)只有一條(tiao)必(bi)經之路，誰也(ye)繞(rao)不過去，就是(shi)必(bi)須和(he)你的領(ling)導搞好關系，特別是(shi)上(shang)一級(ji)和(he)上(shang)兩級(ji)，所(suo)以只要不想(xiang)躺平，和(he)領(ling)導打交道(dao)，一定是(shi)自己的利益標(biao)準，而不是(shi)自己的好惡標(biao)準。
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