我們(men)大部分的(de)(de)管理者(zhe)一談到管人，首先想到的(de)(de)我得有(you)(you)錢，我得有(you)(you)權，沒有(you)(you)權不(bu)好(hao)管。如果你是一個班組(zu)長(chang)(chang)，能(neng)開人嗎？能(neng)發獎金嗎？那他怎(zen)么帶出不(bu)同的(de)(de)團隊呢(ni)？我們(men)有(you)(you)沒有(you)(you)見過好(hao)的(de)(de)班組(zu)長(chang)(chang)與差的(de)(de)班組(zu)長(chang)(chang)？好(hao)的(de)(de)班組(zu)長(chang)(chang)帶出的(de)(de)團隊什(shen)么感覺，很(hen)(hen)團結，很(hen)(hen)積(ji)極，很(hen)(hen)主動。差的(de)(de)班組(zu)長(chang)(chang)帶出了團隊死氣沉沉，互相抱怨是吧？為什(shen)么呢(ni)？大家想一想一個班組(zu)長(chang)(chang)有(you)(you)哪些營造團隊氛(fen)圍的(de)(de)方法呢(ni)？
例(li)如這個(ge)月業績完成的(de)(de)(de)不(bu)錯(cuo)，咱們(men)(men)一(yi)(yi)(yi)(yi)塊兒吃(chi)一(yi)(yi)(yi)(yi)頓怎么(me)(me)(me)樣，可以(yi)嗎？有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)同(tong)事(shi)生病了，我(wo)(wo)們(men)(men)要不(bu)要去看一(yi)(yi)(yi)(yi)下？我(wo)(wo)們(men)(men)參(can)加各種比賽，我(wo)(wo)們(men)(men)一(yi)(yi)(yi)(yi)定要爭取得第一(yi)(yi)(yi)(yi)，算不(bu)算？老板罵下來說這事(shi)兒是(shi)誰干的(de)(de)(de)，怎么(me)(me)(me)說？這事(shi)兒是(shi)我(wo)(wo)沒說清楚，怪我(wo)(wo)，不(bu)怪他們(men)(men)。一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)小小的(de)(de)(de)班組(zu)長都有(you)這么(me)(me)(me)多營造(zao)團隊氛(fen)圍的(de)(de)(de)空間(jian)和(he)權利，我(wo)(wo)們(men)(men)手上擁有(you)的(de)(de)(de)權利和(he)資源(yuan)比他們(men)(men)要多一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)吧(ba)。我(wo)(wo)們(men)(men)有(you)沒有(you)忽略過(guo)營造(zao)團隊氛(fen)圍的(de)(de)(de)這件事(shi)兒？我(wo)(wo)見過(guo)很多管(guan)理(li)者(zhe)干破壞團隊氛(fen)圍的(de)(de)(de)事(shi)兒。比如說管(guan)理(li)者(zhe)者(zhe)整天當著自己的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工說一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)負能量的(de)(de)(de)話(hua)，一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)抱(bao)(bao)怨的(de)(de)(de)話(hua)，負能量滿滿，你作為管(guan)理(li)者(zhe)，連你都抱(bao)(bao)怨你的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工會怎么(me)(me)(me)辦？
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