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中國企業培訓講師

獎金發放的三大原則

 
講師:王萬多 瀏覽次數:2281
 雖然獎金能夠激發員工的積極性,但是獎金發放方式不合適的話,不僅不能夠有效的激發員工的積極性,還有可能引起員工的不滿情緒。那么獎金究竟怎么發,才能夠有效的激發員工的積極性?在實操當中,給員工發獎金必須遵守三大原則。 第一大原則,力度一定要適中。所謂的力度適中,就是指的這個數額不能過大,也不能過小

雖然獎(jiang)金能(neng)夠(gou)激(ji)發員(yuan)工(gong)的(de)(de)積極性,但是獎(jiang)金發放方(fang)式不(bu)(bu)合適的(de)(de)話,不(bu)(bu)僅不(bu)(bu)能(neng)夠(gou)有(you)效的(de)(de)激(ji)發員(yuan)工(gong)的(de)(de)積極性,還(huan)有(you)可能(neng)引起員(yuan)工(gong)的(de)(de)不(bu)(bu)滿情緒。那(nei)么獎(jiang)金究竟怎么發,才能(neng)夠(gou)有(you)效的(de)(de)激(ji)發員(yuan)工(gong)的(de)(de)積極性?在實操當(dang)中,給員(yuan)工(gong)發獎(jiang)金必須遵(zun)守三大原(yuan)則。

第一大原則(ze),力度一定要適中。所謂的(de)(de)(de)(de)(de)力度適中,就(jiu)(jiu)是指的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個數額(e)不(bu)(bu)(bu)能過大,也不(bu)(bu)(bu)能過小。這(zhe)(zhe)個問(wen)題(ti)很關鍵,數額(e)過大可能會(hui)影(ying)響公司的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)本,過小又(you)不(bu)(bu)(bu)能起到激勵(li)(li)(li)作(zuo)用。小獎(jiang)(jiang)不(bu)(bu)(bu)如(ru)不(bu)(bu)(bu)獎(jiang)(jiang),比(bi)如(ru)將現在的(de)(de)(de)(de)(de)獻(xian)血政(zheng)策調(diao)整一下(xia),每獻(xian)一次血獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)100塊(kuai)錢。如(ru)果以(yi)(yi)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)方案的(de)(de)(de)(de)(de)話,獻(xian)血的(de)(de)(de)(de)(de)人數是會(hui)變(bian)多還是會(hui)變(bian)少呢?所以(yi)(yi)這(zhe)(zhe)種小獎(jiang)(jiang)最好(hao)就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)(bu)如(ru)不(bu)(bu)(bu)獎(jiang)(jiang)了(le),直接給他個榮譽稱號更(geng)合(he)適。獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)力度,一般情(qing)況下(xia)建(jian)議(yi)不(bu)(bu)(bu)低(di)于當期(qi)員工收入的(de)(de)(de)(de)(de)10%。這(zhe)(zhe)是第一大原則(ze)。

第二大(da)原則,就是發(fa)放。一定要(yao)及(ji)(ji)時(shi)發(fa)放,對自己員工(gong)的(de)(de)(de)優(you)秀行為有很(hen)關鍵(jian)的(de)(de)(de)作用,千(qian)萬不要(yao)等到月底了,季(ji)度末了或者(zhe)年(nian)底了再來兌現獎勵,一定要(yao)及(ji)(ji)時(shi)才能夠有效的(de)(de)(de)強化員工(gong)的(de)(de)(de)優(you)秀行為。即使是一句(ju)表(biao)揚的(de)(de)(de)話(hua),都應當及(ji)(ji)時(shi)的(de)(de)(de)說出(chu)來,這是第二大(da)原則。

第三大原則,就(jiu)是(shi)要有(you)儀(yi)式感(gan)(gan)。儀(yi)式感(gan)(gan)不(bu)(bu)管對被激(ji)(ji)勵(li)的(de)(de)(de)員(yuan)工還是(shi)未被激(ji)(ji)勵(li)的(de)(de)(de)員(yuan)工,他(ta)都能起到(dao)積極作用。深圳有(you)一(yi)(yi)家培訓機構,有(you)一(yi)(yi)年中獎(jiang),直(zhi)接包了一(yi)(yi)個酒店,并且以現金(jin)的(de)(de)(de)方式發放年終獎(jiang)。儀(yi)式感(gan)(gan)是(shi)足足的(de)(de)(de),拿到(dao)現金(jin)的(de)(de)(de)感(gan)(gan)覺(jue)真(zhen)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)一(yi)(yi)樣,尤其是(shi)有(you)些優(you)秀員(yuan)工,一(yi)(yi)次領到(dao)了近百萬的(de)(de)(de)現金(jin)獎(jiang)。想(xiang)都想(xiang)得到(dao),當時員(yuan)工的(de)(de)(de)心(xin)里是(shi)什(shen)么樣的(de)(de)(de)感(gan)(gan)覺(jue)。這是(shi)獎(jiang)金(jin)發放的(de)(de)(de)三大原則。



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