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一二線的新人和空降高管如何來定薪酬?

 
講師:王金亮 瀏覽次數:2290
 一二線的新人和空降高管如何來定薪酬?一線新人其實就是底薪加上產值提成,短期的激勵,加上年度合伙人的分紅,關鍵基本上就是崗位的基本產值工資,然后加上項目的產值,結果的產值,還有效果的產值。一般的員工招錯了,可能就是幾千萬的損失。但是一個空降高管招錯了,這個就問題就很大了。 第一,年薪很高。

一(yi)(yi)二(er)線(xian)的新人(ren)和空降高(gao)管(guan)如何(he)來定薪酬?一(yi)(yi)線(xian)新人(ren)其實就是底薪加(jia)上(shang)(shang)(shang)產值(zhi)(zhi)提(ti)成,短期的激勵,加(jia)上(shang)(shang)(shang)年度合伙人(ren)的分(fen)紅,關(guan)鍵基本(ben)(ben)上(shang)(shang)(shang)就是崗位的基本(ben)(ben)產值(zhi)(zhi)工(gong)資(zi),然(ran)后加(jia)上(shang)(shang)(shang)項目的產值(zhi)(zhi),結果(guo)的產值(zhi)(zhi),還有效(xiao)果(guo)的產值(zhi)(zhi)。一(yi)(yi)般的員(yuan)工(gong)招錯了,可能就是幾千萬的損失。但是一(yi)(yi)個空降高(gao)管(guan)招錯了,這個就問題就很大了。

第一,年薪很高。

第二(er),他坐(zuo)在那個重要的位置上,對公司帶來(lai)的負面影響是不一(yi)樣的。

在(zai)最(zui)短的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間之(zhi)內找(zhao)到最(zui)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),從而(er)降低人(ren)力成本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)浪費,也保證了公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)正常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)營(ying)。簡單就(jiu)是(shi)(shi)(shi)在(zai)入職(zhi)前(qian)或轉正前(qian)兩個重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間卡點上,跟對(dui)方搞(gao)定(ding)月度KSF和年度KSF是(shi)(shi)(shi)如何來(lai)(lai)構架的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)才保證每一個空(kong)降高管,他們(men)來(lai)(lai)到企業(ye)是(shi)(shi)(shi)創造價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。當然(ran)還可(ke)以點空(kong)降高管動(dong)(dong)態(tai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)份。動(dong)(dong)態(tai)股(gu)(gu)份跟傳統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)份有重大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)區別。傳統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)份就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你來(lai)(lai)這(zhe)(zhe)里,我(wo)給(gei)(gei)你10%,但(dan)是(shi)(shi)(shi)給(gei)(gei)完(wan)之(zhi)后這(zhe)(zhe)個東西就(jiu)是(shi)(shi)(shi)固定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了。股(gu)(gu)份*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值對(dui)于職(zhi)業(ye)經(jing)理就(jiu)是(shi)(shi)(shi)分(fen)紅。動(dong)(dong)態(tai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)份就(jiu)會以相關(guan)點為中心(xin),你做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)好,你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)紅權就(jiu)多,但(dan)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)個分(fen)紅權可(ke)能在(zai)未來(lai)(lai)1到3年它(ta)是(shi)(shi)(shi)波動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),它(ta)不是(shi)(shi)(shi)固定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)動(dong)(dong),給(gei)(gei)一定(ding)是(shi)(shi)(shi)有依據的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)個依據是(shi)(shi)(shi)一定(ding)要結合它(ta)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心(xin)價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)結果來(lai)(lai)鎖定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。



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王金亮
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