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中國企業培訓講師

做到這5點,才是好的“股票”OKR

 
講師:沈嶺 瀏覽次數:2339
   清晨醒來,收到朋友的信息:“不用急著回答我,我怕明天工作忙又忘記了,這個是Q1(第一季度)的OKR,我感覺KR對O的支撐不夠,有空的時候,請點評一下。”   什么是OKR呢?   O是英文Objectives的首字母縮寫,中文意思是“目標&

  清(qing)晨醒來,收到朋友的(de)信(xin)息:“不(bu)(bu)用急著(zhu)回答我(wo),我(wo)怕明天工作忙又忘(wang)記(ji)了,這個是(shi)Q1(第一季度)的(de)OKR,我(wo)感覺KR 對(dui) O 的(de)支撐不(bu)(bu)夠,有空的(de)時候,請點評一下。”

  什么是OKR呢?

  O 是英文(wen)Objectives的首字母縮寫,中文(wen)意(yi)思是“目(mu)標”

  § 好的O集中在重要的事情上

  § 通常較長期(如1年以上),分四個季度完成

  KR 是(shi)英文(wen)Key Results 的(de)首字(zi)母縮寫,中文(wen)意(yi)思是(shi)“關鍵結果(guo)”,指:如何(he)抓住關鍵領域實現目(mu)標;往(wang)往(wang)是(shi)“里程(cheng)碑”。

  其實(shi)朋友(you)的(de)(de)認知非常準確,我們曾經一(yi)起實(shi)踐(jian)過OKR這個(ge)有效(xiao)的(de)(de)計劃(hua)工具(ju)。目(mu)前他(ta)的(de)(de)互聯(lian)網公司已經實(shi)踐(jian)OKR數年,他(ta)請我幫忙點評(ping)的(de)(de)類(lei)似銷售(shou)的(de)(de)OKR,一(yi)般設定每(mei)個(ge)季度(du)的(de)(de)銷售(shou)額,用突破、創新的(de)(de)方式去(qu)實(shi)現(xian)挑戰(zhan)的(de)(de)目(mu)標,今天我舉一(yi)個(ge)通俗易懂“股票”的(de)(de)例子(zi)。

  做(zuo)到(dao)下面這5點,才是一(yi)個(ge)寫得好(hao)的(de)“股票(piao)”OKR。

  ①足夠激蕩起自(zi)己雄心

  A股最近“千股跌停(ting)辭舊歲(sui)、萬眾套牢迎(ying)新春”。哀鴻(hong)遍野(ye)的時候,展望明年(nian),OKR是一個(ge)挺有效的自我計劃工具。因為它(ta)之所以這么(me)火,就是幫助英特爾、谷歌(ge)和硅谷的公司帶(dai)來“指數級”的增長。

  如果O是(shi):2022年股市(shi)100%穩定(ding)盈(ying)利

  請問,這是(shi)一個有雄心、足(zu)夠(gou)挑戰的個人(ren)目標嗎?

  我想每個人會有不一(yi)樣的(de)答案(an)。 馬里蘭大(da)學的(de)一(yi)位心(xin)理學教授埃德(de)溫·;洛克(ke)(Edwin Locke)指(zhi)出:“困難目標(biao)”往往比(bi)簡單目標(biao)更能有效提升績效;其次,具(ju)體的(de)、困難的(de)目標(biao)往往比(bi)含糊其詞的(de)目標(biao)“帶來更高(gao)的(de)產出”。

  超過1000項(xiang)研究證(zheng)實了洛克的(de)發(fa)現,90%的(de)結果都表明:明確(que)的(de)、具有挑戰性(xing)的(de)目(mu)標確(que)實能夠提升生產效率。

  我(wo)想補充一點的(de)是:這個(ge)困難的(de)目標要足夠激蕩起我(wo)們的(de)雄(xiong)心和動力,是你(ni)真正愿意投(tou)入去(qu)研(yan)究、去(qu)實現的(de)才(cai)是最好(hao)的(de)。

  我們來看下面這三個目標寫的如何?

  O目標1:2022年(nian)股(gu)市100%穩定盈利(li) (如果(guo)在2021年(nian)你(ni)的(de)股(gu)票(piao)真的(de)“水深火(huo)熱”,那(nei)么在2022年(nian)有穩定的(de)100%贏(ying)利(li)是足夠挑(tiao)戰的(de)。)

  O目標2:每(mei)天有(you)錢賺(挑戰性(xing)是可(ke)以的,因為股市(shi)往往78%的人都(dou)在虧。做到每(mei)天有(you)錢賺也是很不容易的,但(dan)是賺多少寫(xie)的并不明確,是不是每(mei)天賺一分錢也可(ke)以呢?)

  O目(mu)標(biao)3:2022年股市(shi)可(ke)以贏利(li)X(這個目(mu)標(biao)就(jiu)(jiu)比較具體,也便(bian)于自(zi)我檢查與衡量(liang),如果將一年分成12個月(yue),你(ni)(ni)月(yue)底做賬就(jiu)(jiu)可(ke)以知(zhi)道目(mu)標(biao)實現沒有(you)。但是這個X是多少合適呢?這就(jiu)(jiu)需要(yao)分析2021年的(de)數據。如果2021年你(ni)(ni)賺了90萬,結合你(ni)(ni)對(dui)自(zi)己(ji)的(de)期望(wang),也許2022年可(ke)以盈利(li)180萬就(jiu)(jiu)是一個非常有(you)雄心的(de)目(mu)標(biao)了)。

  接下來的問題(ti)是(shi),目(mu)標(biao)寫完(wan)如(ru)何實現呢?這就是(shi)KR的定義(yi):如(ru)何抓住實現目(mu)標(biao)關鍵(jian)領域(yu)并做到計劃(hua)的結(jie)果?研究清楚KR,目(mu)標(biao)才有可能(neng)實現。就是(shi)無法(fa)100%實現,也會讓你因為(wei)聚焦,有突(tu)飛猛(meng)進地成(cheng)長。

  ②OKR的(de)復(fu)盤(pan)帶來創新(xin)

  銷售團隊設置目標(biao)的(de)時候(hou)往(wang)往(wang)會(hui)復盤(pan)去(qu)(qu)年的(de)銷售模(mo)式(shi)和方法(fa)(fa),來(lai)設想今(jin)年的(de)做法(fa)(fa)與去(qu)(qu)年有何不同,這樣可以突破(po)自己,實現翻倍(bei)的(de)增長。

  比如(ru)大家發現老客戶的(de)流失是(shi)一個很嚴重的(de)缺口,這也(ye)許就是(shi)需要抓住的(de)關鍵領域。

  我再用股票做(zuo)一個淺顯(xian)易(yi)懂的例子(zi):

  如果你(ni)的(de)(de)復盤(pan)(pan)結果是:2021年12月、2022年1月大盤(pan)(pan)猛跌(die)的(de)(de)時(shi)候你(ni)操作(zuo)太多、造成了幾(ji)十萬的(de)(de)損失(shi),那(nei)么研究(jiu)旺季(ji)操作(zuo)、淡(dan)季(ji)休息是有必(bi)要(yao)的(de)(de)。

  ③他(ta)山之(zhi)石(shi)可以攻(gong)玉

  我在輔導一家公司OKR的(de)(de)時候,他們發現(xian)那一年(nian)的(de)(de)市場(chang)上出現(xian)一匹黑馬(ma),成了(le)行(xing)業第一名(ming)。研(yan)究競爭者(zhe)和(he)其他成功人士的(de)(de)經驗,帶入創新的(de)(de)KR,對目(mu)標實現(xian)與突破是非常有幫(bang)助(zhu)的(de)(de)。

  ④自(zi)我(wo)檢查(cha)的問題

  如果(guo)所有的KR - 關鍵(jian)結(jie)果(guo)都完(wan)成,是否確(que)保(bao)實現(xian)目標O呢?假如不能,哪里需要修(xiu)改、調整?計劃KR的時候數量要超過O, O實現(xian)的可能性才比較大。

  O目標:2022年股市(shi)可以贏利(li)180萬(wan)

  KR1:長期股票賬戶操(cao)作帶來60萬的盈利

  KR2:在大(da)盤(pan)低時買入“指數基金”和3個板塊的股票(piao),帶來60萬盈利

  KR2:閱讀3本書籍,提高技術、基本面分析至(zhi)100%勝率, 盈利80萬(wan)

  上面這個例子中,KR的計劃盈(ying)利達200萬(wan),是為了確(que)保(bao)目(mu)標180萬(wan)可以實(shi)現。

  ⑤不要讓(rang)完(wan)美成為(wei)優秀的(de)敵人

  我(wo)們(men)例(li)子中(zhong)的OKR真的可以實(shi)現股票盈利(li)嗎?只有去實(shi)踐、不斷(duan)調(diao)整才知道結果(guo)。

  約翰(han)·杜爾在(zai)《這(zhe)就(jiu)是OKR》這(zhe)本書中說:“不(bu)要讓完美成(cheng)為優秀的敵人。請記住,在(zai)OKR周(zhou)期的任何(he)時間點,都可(ke)以(yi)修(xiu)改甚至完全拋(pao)棄之前(qian)的設定。”

  在計劃的(de)時候(hou),先寫出OKR的(de)點子是非常好的(de),因為好的(de)點子稍縱即逝(shi)。也(ye)可以與其他人交流,這樣你得(de)到(dao)的(de)知(zhi)識就更多。

  OKR這(zhe)個工具關鍵對自己有效、如果是(shi)在工作(zuo)的場所設(she)定(ding),也需要寫得(de)讓其(qi)他同事一(yi)目了然。在一(yi)年摸索(suo)實(shi)踐(jian)、每個月(yue)復盤(pan)的過(guo)程中,可(ke)以繼續修改,使之變得(de)完(wan)美。



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沈嶺
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