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現代人的(de)生(sheng)存智(zhi)慧課程【課程背景】入職多(duo)年、特別(bie)是經(jing)歷了多(duo)次“跳槽”的(de)職場“老手”已成為相關企業生(sheng)產經(jing)營和改革發展的(de)生(sheng)力(li)軍，他們對企業經(jing)營和職場規則（包括
提升幸福(fu)指數(shu)課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景】每個人畢其一生都在孜孜以求、夢寐以求地希望得到幸福(fu)、增(zeng)加幸福(fu)、延續幸福(fu)，但實(shi)際上卻(que)很少有人感到自己是(shi)幸福(fu)的。且有資(zi)料表明，在現(xian)代世(shi)界上，經濟和(he)社會越發達，人們的幸福(fu)感反(fan)而(er)普
員(yuan)工(gong)心理援(yuan)助計劃課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景】90%以上的(de)世界500強企業(ye)(ye)建立了完整的(de)員(yuan)工(gong)心理援(yuan)助計劃（EAP）機制。通過開展有(you)針對性(xing)的(de)EAP服務，企業(ye)(ye)和社會將(jiang)全方位地幫助員(yuan)工(gong)解決個人及其家庭的(de)身(shen)心健康問(wen)題。當前我
高效溝(gou)通藝術學習課程(cheng)【課程(cheng)背(bei)景】管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)在實質上就(jiu)是與不同的(de)人打交道，那(nei)么(me)不善(shan)于溝(gou)通就(jiu)必然會(hui)增加很多不必要的(de)管(guan)(guan)理(li)成本，并(bing)伴(ban)隨(sui)著大量的(de)效益損失。優(you)秀的(de)企業、優(you)秀的(de)領導人都(dou)特別善(shan)于、更離不開高水(shui)平的(de)溝(gou)通，
領(ling)導團隊優化課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景】有人曾對很多(duo)企業高管(guan)做過長期調查，了(le)解他們在企業經營中最為頭(tou)疼(teng)的三件事。結果高度一致——資金短缺；銷售壓(ya)力(li)大；團隊不給(gei)力(li)。可以說，有沒有一支敢打硬仗(zhang)
企(qi)(qi)業(ye)(ye)公(gong)(gong)共(gong)溝通(tong)課程【課程背(bei)景】企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)溝通(tong)不僅要達成內(nei)部共(gong)識，更要爭(zheng)取社會(hui)(hui)理(li)解和(he)支(zhi)持。不管(guan)是新聞發布會(hui)(hui)還是公(gong)(gong)眾聽(ting)證會(hui)(hui)，也(ye)不管(guan)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)廣告(gao)還是危機(ji)攻關，都在檢驗企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)公(gong)(gong)共(gong)溝通(tong)（或公(gong)(gong)關溝通(tong)）水平，考驗企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)公(gong)(gong)共(gong)
員工(gong)(gong)創造(zao)(zao)活力課程(cheng)【課程(cheng)背(bei)景】企(qi)業(ye)發(fa)展最為根本、最可依(yi)賴的動力是全體員工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情(qing)和創造(zao)(zao)活力。但目前中國眾(zhong)多企(qi)業(ye)不(bu)少人工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)積極(ji)性不(bu)高，部(bu)分員工(gong)(gong)包括少數領導干部(bu)的主(zhu)動性、進取心很不(bu)夠，精神懶散(san)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)敷衍(yan)，
團隊領導的(de)權(quan)威課程【課程背(bei)景】從基層班(ban)組到(dao)企(qi)業(ye)(ye)領導班(ban)子的(de)構成(cheng)，說(shuo)到(dao)底都是一個執行企(qi)業(ye)(ye)使(shi)命、實(shi)施發展戰略的(de)工(gong)作團隊，其領導者(zhe)盡管在管理層級(ji)上(shang)存在重(zhong)大差別，但都應該(gai)非常(chang)熟(shu)悉企(qi)業(ye)(ye)的(de)愿景和目標(biao)，同(tong)時也要十分清
優勝團隊(dui)(dui)建設課程(cheng)【課程(cheng)背景(jing)】這個(ge)世(shi)界正在拋棄沒有(you)好的團隊(dui)(dui)背景(jing)、缺乏團隊(dui)(dui)精神(shen)的孤(gu)獨英雄(xiong)。在移動互聯和智(zhi)能經濟(ji)時(shi)代、共享經濟(ji)時(shi)代，誰(shui)都不能包打天(tian)下。無論哪(na)里(li)都沒有(you)完美(mei)的個(ge)人，只有(you)完美(mei)的團隊(dui)(dui)。團隊(dui)(dui)領袖和團隊(dui)(dui)
激活創新(xin)(xin)思維(wei)課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景】創新(xin)(xin)和(he)創造才有生命、才有活力，創新(xin)(xin)與(yu)企業(ye)和(he)組(zu)織的類型無(wu)關，也與(yu)企業(ye)和(he)組(zu)織的規模無(wu)關。創新(xin)(xin)思維(wei)離不開(kai)人的智商(shang)和(he)勤(qin)奮，但又不限于智商(shang)和(he)勤(qin)奮。現實中的很多企業(ye)、包括(kuo)曾經(jing)非(fei)常輝煌的
職(zhi)業商務禮(li)儀學習課(ke)程(cheng)(cheng)【課(ke)程(cheng)(cheng)背(bei)景】交往見人品，禮(li)儀顯風范。商務禮(li)儀是(shi)重要的(de)(de)職(zhi)業生命力和營(ying)銷軟實力之(zhi)一。優雅得體的(de)(de)禮(li)儀可(ke)以增加(jia)職(zhi)業人士的(de)(de)公眾(zhong)魅力，更可(ke)提(ti)高企(qi)業的(de)(de)社會(hui)形(xing)象和營(ying)銷成效。禮(li)儀的(de)(de)背(bei)后，是(shi)當(dang)事人的(de)(de)深(shen)
提升個(ge)(ge)人(ren)素養課程【課程背景】個(ge)(ge)人(ren)素養就(jiu)是自己被認識的(de)一面鏡子，是人(ren)們在(zai)社會(hui)生活中(zhong)所展現出來(lai)的(de)個(ge)(ge)人(ren)風范(fan)，并反映為每個(ge)(ge)人(ren)在(zai)他人(ren)心目中(zhong)的(de)形象。受先天(tian)遺(yi)傳因素和后天(tian)環(huan)境熏陶的(de)多重影響，不同的(de)人(ren)在(zai)個(ge)(ge)人(ren)素養方面有
系統思維與整(zheng)合課程(cheng)【課程(cheng)背景(jing)】不(bu)善謀全(quan)(quan)局(ju)者，也不(bu)能很好(hao)地成就一(yi)事。所有(you)的(de)領導者都(dou)要(yao)比下屬具有(you)更(geng)(geng)寬廣(guang)的(de)視野、更(geng)(geng)宏大的(de)格局(ju)，不(bu)論面(mian)對技術工(gong)作、管理工(gong)作還是(shi)個人的(de)事業追(zhui)求，都(dou)應(ying)具備(bei)全(quan)(quan)局(ju)性的(de)、整(zheng)體性的(de)思考，掌
職(zhi)業(ye)發展歷(li)練課程(cheng)【課程(cheng)背景】職(zhi)場(chang)(chang)(chang)新人(ren)進入(ru)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)幾年(nian)后，已基本熟悉企業(ye)的(de)運營流程(cheng)、管理制度和企業(ye)文化，也形成了自己(ji)的(de)職(zhi)業(ye)觀(guan)、價值觀(guan)和人(ren)生觀(guan)。但伴隨他們在職(zhi)場(chang)(chang)(chang)中經歷(li)了多(duo)年(nian)的(de)摸爬(pa)滾打，也難免(mian)出現某些職(zhi)業(ye)倦怠(dai)和
企(qi)業(ye)賺錢(qian)地圖課程【課程背景】任何企(qi)業(ye)在(zai)本質上都(dou)必須是盈利組織，都(dou)要以贏利為(wei)(wei)其生存和發展的最(zui)(zui)根本目標。一(yi)切(qie)商業(ye)行為(wei)(wei)和營銷活動，都(dou)是要想方設法為(wei)(wei)企(qi)業(ye)賺更(geng)多的錢(qian)。而(er)企(qi)業(ye)最(zui)(zui)終能否(fou)賺錢(qian)，決不只是做好產品(pin)、搞好服
營銷商(shang)業(ye)(ye)模式(shi)課程【課程背景】商(shang)業(ye)(ye)活動是人(ren)類最重要的(de)經濟活動，正是因為商(shang)業(ye)(ye)的(de)不斷(duan)進(jin)化(hua)促進(jin)了經濟的(de)巨大發展。而任何商(shang)業(ye)(ye)活動要能(neng)正常進(jin)行下去，就一(yi)定要有相對穩定的(de)商(shang)業(ye)(ye)運作方式(shi)和共同遵循的(de)交易法則，也就必然要
營銷(xiao)(xiao)攻(gong)心(xin)(xin)術課程【課程背景】營銷(xiao)(xiao)不僅是產(chan)品(pin)和(he)服(fu)務的推廣戰，更是一場心(xin)(xin)理博弈戰。所謂營銷(xiao)(xiao)攻(gong)心(xin)(xin)術，就是要深(shen)(shen)入(ru)洞察顧客(ke)(ke)（客(ke)(ke)戶）的內(nei)心(xin)(xin)世界，滿足其深(shen)(shen)藏未露的心(xin)(xin)理需要，從而在獲得顧客(ke)(ke)內(nei)心(xin)(xin)的高度(du)認同的基(ji)礎上，他才會
市(shi)場(chang)整(zheng)合營銷課程【課程背(bei)景】沒(mei)有任(ren)何一(yi)家企業能囊括各方(fang)面(mian)都優于(yu)別的企業的*優勢，也(ye)沒(mei)有任(ren)何一(yi)家企業倒霉到(dao)什(shen)么(me)都不如人。在同(tong)一(yi)市(shi)場(chang)上競(jing)爭的各企業，肯定是(shi)各有所長也(ye)各有所短。關(guan)鍵是(shi)你怎么(me)有效整(zheng)合現有資源，