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我國歷(li)史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yang)性(xing)持家立業治國平天下”的基礎。在普通(tong)人的生活(huo)、工作中，里最重要的是以(yi)禮待人，有時侯禮的作用不可估計，從(cong)某種意(yi)義上講，禮儀比智慧和學識(shi)都重要。隨著社會
南(nan)京(jing)）江(jiang)蘇信達誠質量技術管(guan)理(li)(li)(li)咨詢有(you)限(xian)公(gong)司(si) 南(nan)京(jing)傲(ao)特邦(bang)企(qi)(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)(li)顧問有(you)限(xian)公(gong)司(si) 南(nan)京(jing)澳潔企(qi)(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)(li)有(you)限(xian)公(gong)司(si) 南(nan)京(jing)博頓(dun)企(qi)(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)(li)咨詢有(you)限(xian)公(gong)司(si) 南(nan)京(jing)晨(chen)曦企(qi)(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)(li)顧問有(you)限(xian)公(gong)司(si) 南(nan)京(jing)創達企(qi)(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)(li)咨詢有(you)限(xian)公(gong)司(si) 南(nan)京(jing)創達質量認證(zheng)咨詢服務部 南(nan)京(jing)創躍(yue)
斯坦福心(xin)理學教授卡羅爾•德韋(wei)克(ke)發現在生(sheng)活中，有些人(ren)好(hao)像(xiang)(xiang)生(sheng)來(lai)就是成(cheng)功者(zhe)，做什么事都很順利(li)都很成(cheng)功，而(er)另外一些人(ren)則(ze)一直(zhi)很無助，好(hao)像(xiang)(xiang)這輩子注定是個失敗(bai)者(zhe)。她還下定決心(xin)要找到其中的原因(yin)，經過研究(jiu)提出了“發展思維(wei)”（
3月8日晚，著名互聯網專家、資深戰略執行顧問(wen)何萬斌老師，針(zhen)對目前大(da)家廣泛(fan)關注的(de)(de)(de)新(xin)零售(shou)，在(zai)“萬斌的(de)(de)(de)老師們”微信群，做了《探索新(xin)零售(shou)的(de)(de)(de)本質》的(de)(de)(de)簡短(duan)報(bao)告。報(bao)告談到了新(xin)零售(shou)的(de)(de)(de)緣起(qi)、背景、定義、本質以及案例等(deng)等(deng)，最(zui)后還(huan)建議(yi)大(da)家
《終身成(cheng)長(chang)：重新定(ding)義成(cheng)功的(de)思維模(mo)式(shi)》的(de)作者(zhe)卡羅爾(er)·德韋克博士（Carol Dweck）在書中有這(zhe)么一(yi)段話：“固定(ding)型(xing)(xing)思維會限制你的(de)發展，而成(cheng)長(chang)型(xing)(xing)思維則會推動你前(qian)進(jin)。”最早了解到成(cheng)長(chang)型(xing)(xing)思維是通過微軟第三任CEO納德拉的(de)《刷新》一(yi)書，這(zhe)是一(yi)本對我
一(yi)、給自己一(yi)些時(shi)間-堅持學習 進入(ru)一(yi)個新行(xing)業(ye)，需要花(hua)三個月以(yi)上的時(shi)間了解(jie)本(ben)行(xing)業(ye)的知(zhi)識(shi)，有(you)些人(ren)在(zai)不了解(jie)公司背(bei)景，不知(zhi)道怎么描述產(chan)品(pin)，甚至公司有(you)哪些產(chan)品(pin)、產(chan)品(pin)價格是多少錢都說不清楚(chu)的情(qing)(qing)況(kuang)下開始工作，在(zai)不學習的情(qing)(qing)況(kuang)下，企圖不勞而獲，他們(men)像充滿氣(qi)
我(wo)為公(gong)司干(gan)(gan)活，公(gong)司付我(wo)一(yi)份報(bao)酬，等價(jia)交換而已，我(wo)不(bu)欠誰的(de)。 我(wo)只要對得(de)起這(zhe)份薪水就行了(le)，多一(yi)點我(wo)都不(bu)干(gan)(gan)，做了(le)也白做。 工作嘛，又不(bu)是(shi)為自己干(gan)(gan)，說得(de)過(guo)去就行了(le)，干(gan)(gan)嗎那么認(ren)真。 這(zhe)種“我(wo)不(bu)過(guo)是(shi)在為老(lao)板打工&rdqu
蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)（昆山）六西格(ge)瑪咨(zi)詢(xun)中(zhong)心(xin) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)愛(ai)培信息技(ji)術有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)安諾安全咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)安維之企(qi)管顧問(wen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)安維之企(qi)管咨(zi)詢(xun)顧問(wen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)凹(ao)凸企(qi)業(ye)管理(li)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)奧咨(zi)博管理(li)咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si) 蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)百諾企(qi)業(ye)管理(li)咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)
融(rong)資(zi)路演 要素一：有一個(ge)(ge)大愿景(jing)，然后把這(zhe)個(ge)(ge)愿景(jing)擴(kuo)大十倍(bei) 你(ni)需(xu)要有一個(ge)(ge)吸引人的(de)(de)愿景(jing)，告(gao)訴(su)投資(zi)人你(ni)想要把你(ni)的(de)(de)公司帶(dai)到哪(na)里，這(zhe)點非常重要。但不(bu)得不(bu)說的(de)(de)是，首次創業的(de)(de)人通常想的(de)(de)愿景(jing)都比較小。我知道自(zi)己當年這(zhe)么(me)做是有點兒“負罪(zui)感&rd
人因為認(ren)真(zhen)而成就 同(tong)樣一(yi)件事(shi)情，由同(tong)一(yi)個人來做(zuo)，認(ren)真(zhen)操(cao)作和隨便做(zuo)做(zuo)結(jie)果截然不同(tong)，事(shi)到臨頭(tou)開始拖拉，總是想著還有時間(jian)，這是很多普通人做(zuo)事(shi)時的(de)態度，結(jie)果時間(jian)到了，還會想，沒事(shi)，下次再說(shuo)吧，如此日復(fu)一(yi)日年(nian)復(fu)一(yi)年(nian)，最后本來只(zhi)要(yao)一(yi)伸手就可(ke)以(yi)做(zuo)成
常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)愛(ai)諾(nuo)(nuo)(nuo)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)咨詢(xun)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)愛(ai)諾(nuo)(nuo)(nuo)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)咨詢(xun)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)愛(ai)諾(nuo)(nuo)(nuo)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)咨詢(xun)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)才(cai)智文(wen)化藝術研(yan)究所(suo) 常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)創景企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)教育培訓有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)慧迪企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)顧(gu)問有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)慧迪職業(ye)(ye)培訓學校(xiao) 常(chang)(chang)(chang)州(zhou)(zhou)嘉能(neng)管理(li)(li)咨詢(xun)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)
無錫(xi)(xi)(xi)方達企(qi)業管(guan)(guan)理咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無錫(xi)(xi)(xi)高登(deng)管(guan)(guan)理咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無錫(xi)(xi)(xi)海狼咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)管(guan)(guan)理有(you)限(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(專(zhuan)業拓(tuo)展培(pei)訓,拓(tuo)展訓練(lian)) 無錫(xi)(xi)(xi)惠邦企(qi)業管(guan)(guan)理培(pei)訓有(you)限(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無錫(xi)(xi)(xi)企(qi)業管(guan)(guan)理咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無錫(xi)(xi)(xi)求精企(qi)業管(guan)(guan)理咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無錫(xi)(xi)(xi)潤德(de)管(guan)(guan)理咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 無錫(xi)(xi)(xi)市
十全十美那是(shi)(shi)(shi)神，是(shi)(shi)(shi)凡(fan)人(ren)(ren)(ren)(ren)總會有些地(di)方(fang)會惹著(zhu)別人(ren)(ren)(ren)(ren)。即(ji)便你圓滑無(wu)比，毫無(wu)球刺，也(ye)總有人(ren)(ren)(ren)(ren)看你不順眼，這就是(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)性的微妙。現今(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)之間(jian)關系已被看成為一(yi)種(zhong)藝術，里面有著(zhu)太多(duo)太多(duo)的學(xue)問(wen)，俗話說不經事則不長(chang)智，每個人(ren)(ren)(ren)(ren)都在努力(li)尋求(qiu)一(yi)種(zhong)捷徑(jing)，能使人(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)之間(jian)的溝
近日，福布斯首(shou)次(ci)公布了全美前50位最成功白手起家的女人，不出所(suo)料，時尚(shang)零(ling)售業是其中一(yi)個(ge)最熱門的行業代表(biao)，共7名(ming)女性入選。在這里，我們(men)回顧(gu)一(yi)下那些(xie)強(qiang)勢的女人，她們(men)或者(zhe)因為名(ming)字被人熟(shu)知(zhi)，或者(zhe)通過創立品牌而出名(ming)。 第
AQ，逆(ni)商(shang)，逆(ni)境(jing)商(shang)數(shu)，是指(zhi)人們面(mian)對逆(ni)境(jing)時的(de)(de)反應(ying)方(fang)式。人的(de)(de)一生(sheng)都會經歷無數(shu)的(de)(de)挫折和(he)失敗(bai)，尤其是成(cheng)大業者，沒有人一帆風順！人生(sheng)中的(de)(de)失敗(bai)莫(mo)過于事(shi)敗(bai)、情(qing)敗(bai)，和(he)隱(yin)私(si)缺點的(de)(de)暴露，其實這都沒有什(shen)么了不起(qi)，想(xiang)成(cheng)為優(you)秀(xiu)的(de)(de)領(ling)袖，更要敢于面(mian)對。 比如事(shi)業失
說好的(de)工作(zuo)總要拖到最后(hou)一秒(miao)才能提交，制定的(de)減肥計劃，三(san)天不到就放棄了。聽了這么多好習慣好方法，腦子里(li)有(you)無數想(xiang)去做(zuo)的(de)事兒，但偏(pian)偏(pian)就是沒有(you)動力。行動力差(cha)，意志力差(cha)，愛拖延，愛放棄的(de)朋友，你們的(de)福音來了。我會講一個(ge)將徹底改(gai)變(bian)你的(de)神奇方法，叫微(wei)習慣
2018你(ni)升值(zhi)必備的(de)(de)8個好(hao)習慣 01 凡事(shi)提前10分(fen)鐘 凡事(shi)提前10分(fen)鐘，會讓(rang)你(ni)有充(chong)裕的(de)(de)時間應對(dui)可能的(de)(de)突(tu)發(fa)事(shi)件，更(geng)加從容。試著把起床鬧(nao)鐘提前10分(fen)鐘，你(ni)就會發(fa)現(xian)你(ni)出門不必急(ji)匆匆，早飯也可慢(man)慢(man)享用，一整天的(de)(de)狀態也更(geng)精(jing)神抖
所謂敬畏(wei)之心(xin)(xin)，就(jiu)是(shi)指人(ren)類(lei)(lei)在自然規律和社會規律面前所懷有的一(yi)(yi)種(zhong)敬重與畏(wei)懼心(xin)(xin)理。敬畏(wei)是(shi)什么(me)？敬畏(wei)是(shi)人(ren)類(lei)(lei)對待事物的一(yi)(yi)種(zhong)態度(du)，這(zhe)里的“敬”：除了“彬彬有禮”、“恭恭敬敬”外，還
我記(ji)得剛剛踏入社會的(de)時候，一位馳(chi)騁沙場多年的(de)企(qi)業老(lao)板(ban)問我，如果(guo)你創業給你三個條件：人、項(xiang)目、資(zi)金，現在你選擇一個最想要(yao)的(de)因素，你選擇什(shen)么(me)？我很干脆的(de)回(hui)答“人”。他說(shuo)，你的(de)理由是什(shen)么(me)？沒有錢，如果(guo)有一個善于融資(zi)的(de)人我并(bing)
稻盛和夫認為，“六項(xiang)精進(jin)”是搞(gao)好企(qi)業經營所必須的(de)最(zui)基本(ben)(ben)條(tiao)件(jian)，同時也是我們(men)度過美好人生必須遵(zun)守的(de)最(zui)基本(ben)(ben)條(tiao)件(jian)。 所謂“六項(xiang)精進(jin)”指(zhi)的(de)是：1.付出不亞于任(ren)何人的(de)努力(li)；2.要謙虛
張愛玲是第(di)(di)一個寫(xie)城(cheng)市的(de)(de)作(zuo)家，在(zai)世時(shi)的(de)(de)影響并沒有特(te)別大，在(zai)過(guo)(guo)去40年中國城(cheng)市化的(de)(de)過(guo)(guo)程中，忽(hu)然被(bei)推到時(shi)代(dai)潮頭，她的(de)(de)作(zuo)品主題與中國發展的(de)(de)節奏相(xiang)匹配，所以(yi)成為70后(hou)、80后(hou)一代(dai)心目中第(di)(di)一名的(de)(de)文壇女(nv)神(shen)。 互聯網發展初(chu)期，《第(di)(di)
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如(ru)果一個只有初中文化(hua)，連(lian)話都說不清楚(chu)的20歲出頭(tou)腦癱(tan)小伙子對(dui)別人說他最大的夢想(xiang)就是(shi)開三(san)家公司，每家公司盈利達一千萬元(yuan)人民幣以上，并毫不掩(yan)飾他的偶像就是(shi)馬云。不知道會有多少人會相信他，而(er)且不去(qu)質疑和嘲笑(xiao)他。 這是(shi)3月26日晚上中
什么(me)是員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)感(gan)(gan)？很多企業一直在高(gao)呼要(yao)提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)感(gan)(gan)的口號(hao)，但(dan)是落到(dao)實際(ji)行動上來，他們(men)并(bing)沒(mei)有真正明白什么(me)是員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)感(gan)(gan)。實際(ji)上，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)感(gan)(gan)并(bing)不是一種虛(xu)無縹緲(miao)的感(gan)(gan)覺，而是對現(xian)實客觀環境的一種直接反應，當企業提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)感(gan)(gan)的措施到(dao)位(wei)了，你的員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)是
一(yi)位(wei)學(xue)(xue)者(zhe)到大(da)學(xue)(xue)去講(jiang)學(xue)(xue)。他給聽(ting)眾(zhong)一(yi)一(yi)列舉了(le)猶(you)太(tai)(tai)商法的(de)32種智慧。這(zhe)時，一(yi)個遲(chi)到的(de)聽(ting)眾(zhong)遞上一(yi)張紙條(tiao)，又問什(shen)么是(shi)猶(you)太(tai)(tai)商法。很多(duo)聽(ting)講(jiang)的(de)人在(zai)竊笑，以為遲(chi)到者(zhe)會受到嘲諷(feng)。但學(xue)(xue)者(zhe)卻對(dui)遲(chi)到的(de)人說：“我在(zai)解釋之前，先向你提(ti)三個問題吧。&rdquo
在(zai)演說界(jie)，每(mei)一(yi)位大師各有風格(ge)，各自稱霸一(yi)方(fang)江湖。卡(ka)耐(nai)基(ji)和喬(qiao)布斯均為世(shi)界(jie)范圍內極具(ju)演說影響力(li)的(de)代(dai)表人(ren)物，前(qian)者(zhe)(zhe)活躍于(yu)20世(shi)紀，后者(zhe)(zhe)成名于(yu)21世(shi)紀，從迥異的(de)演說風格(ge)上可以看出(chu)時代(dai)在(zai)變遷。 根據(ju)地球人(ren)的(de)廣泛(fan)認知，戴爾(er)．卡(ka)耐(nai)基(ji)是(shi)世(shi)界(jie)演講大師的(de)代(dai)
為(wei)什么有(you)很(hen)多銷售，他(ta)(ta)們內心當中就(jiu)(jiu)特(te)別不(bu)愿意做個落后的人(ren)(ren)，一(yi)有(you)比賽就(jiu)(jiu)沖(chong)到前面。所以他(ta)(ta)在(zai)字典里面就(jiu)(jiu)從來不(bu)想落后，不(bu)講中庸，這是成功人(ren)(ren)的特(te)質(zhi)。還(huan)有(you)成功人(ren)(ren)還(huan)有(you)什么特(te)質(zhi)？他(ta)(ta)有(you)個堅定的信念，就(jiu)(jiu)是我一(yi)定做得到。任何事情只要他(ta)(ta)想做，他(ta)(ta)就(jiu)(jiu)一(yi)定告(gao)訴(su)自己(ji)，我一(yi)定
事實上，如(ru)果你曾(ceng)經管理過(guo)心懷不(bu)(bu)滿的(de)員工(gong)，你就知道，這(zhe)是一種應該不(bu)(bu)惜(xi)一切(qie)代價也要(yao)避(bi)免的(de)狀態。這(zhe)些內心的(de)不(bu)(bu)快不(bu)(bu)僅僅會讓員工(gong)本人無法(fa)完成工(gong)作(zuo)——還會影響周(zhou)圍(wei)的(de)每(mei)一個人。如(ru)果團隊里不(bu)(bu)是每(mei)個人來(lai)工(gong)作(zuo)的(de)時候都很興奮(fen)，那(nei)么(me)你就該檢(jian)
成年(nian)人與孩子(zi)不同，有很(hen)多(duo)過往的經驗(yan)，而很(hen)多(duo)培訓師提倡(chang)“空(kong)杯心態”，請(qing)問：您自己能(neng)空(kong)杯嗎？顯然，空(kong)杯很(hen)難，因為(wei)那是我們多(duo)年(nian)摸爬滾(gun)打出來的經驗(yan)累積，凝結著汗水和(he)淚水，想(xiang)讓(rang)我們把(ba)它拋開，談何容易！ 成年(nian)人，尤其是職場
轉眼之間，2017年第一季(ji)度已(yi)經過去(qu)，不(bu)知您第一季(ji)度的同期目(mu)(mu)標(biao)(biao)完成(cheng)(cheng)了(le)沒有？定目(mu)(mu)標(biao)(biao)不(bu)難(nan)，完成(cheng)(cheng)目(mu)(mu)標(biao)(biao)不(bu)容易！ 是的，完成(cheng)(cheng)目(mu)(mu)標(biao)(biao)不(bu)容易，個人也好，企業也罷(ba)。身在職場，如果一味的做不(bu)以目(mu)(mu)標(biao)(biao)、不(bu)以結果為導向的工作，那么我們個人、企業的競爭力又(you)在哪里