已加入本站3777天 , 點擊量：25585 次
趙成國老師 企業管理效能提升教練
28年機關事業單位、大型國有企業與外資企業實戰經驗
*蓋諾普 Gallup優勢才干識別及指導專業講師
Aci（*職業認證協會）注冊高級培訓師、高級心理咨詢師
法家思想國學研究學者與現代組織治理踐行者
貴陽學院陽明【點擊詳細】
HR做背調是(shi)有法律風險的，做背調要如何規避風險呢？HR做背調容(rong)易忽略一個(ge)關鍵的前(qian)提(ti)及未經被調查者的授...
老板為員工(gong)(gong)跳槽頭疼(teng)，員工(gong)(gong)為找(zhao)不(bu)(bu)到工(gong)(gong)作頭疼(teng)，這(zhe)種(zhong)現象叫職業圍城現象。我們(men)看到很多(duo)人找(zhao)不(bu)(bu)到工(gong)(gong)作，又有很多(duo)...
勞動效率最大化的(de)(de)手段是(shi)分工，美國(guo)有一個非常了(le)不起的(de)(de)管理學家叫做(zuo)泰勒。做(zuo)管理的(de)(de)人，很多人都聽說過這個人...
分享一下泰勒(le)的(de)(de)科學管理原(yuan)理，在書中(zhong)描寫這(zhe)本書的(de)(de)目(mu)的(de)(de)主(zhu)要有(you)。 1、通過一系列簡單(dan)的(de)(de)舉證指(zhi)出，由于...
科學的(de)管理原理泰勒覺得，在(zai)過去的(de)管理模式下，成(cheng)功幾乎完全(quan)取決于員工勞動的(de)積(ji)極(ji)性(xing)。然而，充分調動這種積(ji)...
工作態(tai)(tai)度都知道，那(nei)什么(me)樣的態(tai)(tai)度才(cai)算(suan)是能夠得到晉升的好態(tai)(tai)度呢？接下(xia)來(lai)就分享給你三個好態(tai)(tai)度的方式(shi)，讓你快...
你相信吧？晉升(sheng)其實是(shi)有底層邏(luo)輯的。接下(xia)來就(jiu)跟你講(jiang)講(jiang)快速晉升(sheng)的三個(ge)底層邏(luo)輯。 1、叫結果導向，其...
你永遠也賺不(bu)到超出認知范(fan)圍(wei)以(yi)外的錢。很多人在一(yi)個行業呆久了，常常會失去一(yi)種能(neng)力，叫觀(guan)察時代(dai)變化的能(neng)力...
金玉玲
吳雅瀾
李炳習
吳敏（BJ）
張明 Even 
羅元昊 
齊天陽
何威
潤巖
饒敏
李家齊
張樂之
楊帆
張燁
方鶯