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人(ren)三十到四(si)(si)十五歲(sui)這(zhe)個(ge)年齡階(jie)段非(fei)常重(zhong)要，因為人(ren)生中重(zhong)大的(de)一些轉(zhuan)折點(dian)，都會發生在這(zhe)個(ge)階(jie)段，所以(yi)這(zhe)個(ge)階(jie)段的(de)一些選擇很有可(ke)能影響(xiang)到你一生。古人(ren)曰(yue)：三十而立，四(si)(si)十不惑，一個(ge)人(ren)如果在這(zhe)個(ge)階(jie)段還沒(mei)有覺(jue)醒、還沒(mei)有開竅的(de)話，那接下來的(de)人(ren)生，也很容易會陷入(ru)到一
轉(zhuan)行(xing)(xing)(xing)轉(zhuan)崗的破(po)局(ju)(ju)(ju)思路，你是不是也有(you)過(guo)想換個行(xing)(xing)(xing)業和(he)崗位(wei)的念頭。但(dan)苦于過(guo)去從來沒有(you)做過(guo)，沒有(you)相關的背景和(he)經驗(yan)，遲(chi)遲(chi)拿不到(dao)機會，這種(zhong)情況該如(ru)何破(po)局(ju)(ju)(ju)呢？我總結了(le)自己過(guo)去的轉(zhuan)行(xing)(xing)(xing)轉(zhuan)崗過(guo)程中的五點經驗(yan)，希望能幫(bang)你早日走出困局(ju)(ju)(ju)。 一(yi)、充分(fen)借用過(guo)往優勢(shi)。
面試(shi)時(shi)被問到(dao) “你有什么職業規劃(hua)嗎”，面試(shi)官其實(shi)更在(zai)乎你如何達成規劃(hua)，以下是一(yi)些回答(da)套路： 一(yi)、無規劃(hua)時(shi)。可以給面試(shi)官 “畫餅(bing)”，重(zhong)點講個人能力。比如可以說計劃(hua)幾年達到(dao)某個目標或崗位，為
在(zai)投(tou)簡(jian)歷找工(gong)作，一定要(yao)避開這七種垃圾公(gong)司(si)，不(bu)然就是(shi)浪費時間： 一、公(gong)司(si)福(fu)利泡沫化(hua)。凡(fan)是(shi)寫團隊年(nian)輕(qing)化(hua)、帥(shuai)哥美女多(duo)這種，都等于是(shi)沒福(fu)利，福(fu)利一定是(shi)實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的東西，如果帥(shuai)哥美女也算是(shi)福(fu)利，那怎么發放。 二、簡(jian)歷都不(bu)看，上來直接(jie)讓你去面
普(pu)通職(zhi)場人(ren)想撿漏高薪崗(gang)位，遇到以(yi)下 3 類工作(zuo)千萬別猶(you)豫： 一、離老板(ban)近。如總裁助理職(zhi)位，即便在三(san)五個人(ren)的公司，當老板(ban)助理也可能拿到高薪，這與所(suo)選(xuan)擇的老板(ban)有關。 二(er)、離業務近。不在后臺做(zuo)職(zhi)能職(zhi)位遠遠支撐(cheng)業務，而是在業務一線，像很
關于跳(tiao)槽(cao)有以下幾(ji)點思考： 一、該不該跳(tiao)。在(zai)一家公司通(tong)常要做到兩年，才能(neng)對公司、行業和所(suo)在(zai)領域有相對完整(zheng)的(de)認知，如果只做幾(ji)個月或一年就(jiu)離開(kai)，行業標(biao)簽(qian)和專業標(biao)簽(qian)還未(wei)貼上，資(zi)源(yuan)未(wei)真(zhen)正(zheng)成為自己的(de)資(zi)源(yuan)，所(suo)以盡可能(neng)在(zai)一家公司待到將近兩年是較好的(de)參
選擇大(da)于(yu)努力，一(yi)個人(ren)的(de)成長(chang)和行(xing)業(ye)(ye)(ye)密(mi)切相關，如(ru)果選了差的(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)，工作很多年(nian)之后月薪破萬都很難；如(ru)果選一(yi)個好(hao)行(xing)業(ye)(ye)(ye)，能帶(dai)著你往上走(zou)，薪資也(ye)能水漲(zhang)船(chuan)高(gao)，二四(si)年(nian)必須要追(zhui)的(de)風口行(xing)業(ye)(ye)(ye)。 第(di)一(yi)個，人(ren)工智能。這(zhe)是(shi)無可爭議(yi)的(de)朝陽行(xing)業(ye)(ye)(ye)，AI 是(shi)第(di)四(si)次工業(ye)(ye)(ye)革命
金九銀時(shi)到了，無(wu)論你是(shi)(shi)正(zheng)在(zai)找(zhao)工作(zuo)(zuo)，還是(shi)(shi)準備換工作(zuo)(zuo)，這八個找(zhao)工作(zuo)(zuo)的正(zheng)確步驟，一定(ding)能夠(gou)用上。 第(di)一步，從(cong)我出發(fa)，找(zhao)工作(zuo)(zuo)的第(di)一步，必須是(shi)(shi)你自己想清楚你的職業階段，除了金錢回報(bao)對你而(er)言，下層工作(zuo)(zuo)最需(xu)(xu)要解決的問題是(shi)(shi)什么？有人(ren)需(xu)(xu)要更大的平臺，有人(ren)
覃浪洲
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