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企業必須學會(hui)利用互(hu)(hu)聯網賺錢。在當(dang)今世界(jie)，互(hu)(hu)聯網已經深(shen)入到我們生(sheng)活的方(fang)(fang)方(fang)(fang)面(mian)面(mian)，為企業提供了無限的商機，...
在(zai)投(tou)資領域(yu)復(fu)利(li)(li)是一種(zhong)神奇力量，能使財富像滾雪(xue)球(qiu)一樣(yang)增長。企(qi)業要(yao)將復(fu)利(li)(li)的魔力轉化(hua)為(wei)實際利(li)(li)潤，就要(yao)學(xue)會利(li)(li)...
芒格說：無論何時，如果你(ni)覺得有東西在摧毀你(ni)的(de)生活，那個(ge)東西就是你(ni)自己。這(zhe)句話是深刻的(de)人生哲理，提(ti)醒我...
在企業的經營過程中，認知差別是一個(ge)(ge)不可避免(mian)的現象。這些(xie)差別產生的原因(yin)主要來(lai)自(zi)四個(ge)(ge)方面：自(zi)身(shen)經歷、周邊...
在企(qi)業的經營過(guo)程中(zhong)，趕時髦和做自己(ji)不(bu)擅長的事往往會導致(zhi)損失(shi)錢、走彎路和費(fei)時間。為了(le)避(bi)免這種情況(kuang)，企(qi)業...
作為(wei)管理(li)(li)者(zhe)，有五種話不要講(jiang)，講(jiang)了會讓(rang)員工很反感，而且你會成為(wei)員工眼中那個沒有水平的管理(li)(li)者(zhe)，最后啊也(ye)會...
很多現實和(he)殘酷(ku)的事情(qing)啊(a)是你當了管理者(zhe)之后你才明白的。 一、就是你跟絕大部(bu)分同事的交情(qing)啊(a)其實沒(mei)有...
經常(chang)會有人問我，我的性(xing)格(ge)比較軟(ruan)，對人不(bu)夠狠，這(zhe)種性(xing)格(ge)是不(bu)是天生不(bu)適(shi)合做管理。每當聽(ting)到這(zhe)個話呀，我都會...
剛踏入職場，贏在起(qi)跑(pao)線的十件(jian)事，缺少(shao)三件(jian)以上，別人就會超過你(ni)。 1、拜訪其他部門。當工作(zuo)人員，...
剛畢業進入職場(chang)的(de)學生最容易犯的(de)小(xiao)錯誤。 1、喜歡請教(jiao)別人。在我們上大學的(de)時候(hou)，不懂就問是好習慣(guan)...
這十(shi)點做(zuo)到三點就(jiu)沒人敢欺負你。 1、敢于表達自己的想法，不(bu)要畏(wei)畏(wei)縮(suo)縮(suo)，尤其是領導在場的情況(kuang)下。...
很(hen)多(duo)人(ren)擔心(xin)自(zi)己飯局上不(bu)(bu)會(hui)(hui)說更不(bu)(bu)會(hui)(hui)喝，會(hui)(hui)不(bu)(bu)會(hui)(hui)影(ying)響領導對自(zi)己的印象(xiang)。其實(shi)飯局上只要不(bu)(bu)犯下面這六個大(da)錯，你...
管理者陷阱，你必須是能(neng)力(li)最強的人。有一(yi)部分(fen)人就(jiu)把(ba)其(qi)他團隊成員(yuan)視為(wei)競爭(zheng)對手，采(cai)取一(yi)種壓制下屬為(wei)主的管理...
百分之(zhi)八十(shi)人(ren)的(de)人(ren)的(de)職場快(kuai)車道是(shi)發(fa)生在三十(shi)五到(dao)四十(shi)歲之(zhi)間(jian)，往(wang)往(wang)可以在幾(ji)年之(zhi)內得到(dao)大(da)量的(de)機(ji)會上升幾(ji)個臺階...
我再給你講一個只有(you)那些職場上成功上位過(guo)的(de)(de)人，他才明白(bai)的(de)(de)真相就是無(wu)論(lun)你能(neng)力是大是小，決定了你在職場上被(bei)...
葛萍
侯玨
張逸陽
梅森
周劍鋒
齊天陽
陳政一
黃靖怡
尹智程
梁曉宇
張紅領
傅東云
黃育德
于濱
杜斌