*SBTI認證六西格瑪黑帶、海翰教育集團特聘講師、北京暢通導航特聘講師,曾任中國人民解放軍軍官、中國銀行某支行行長、SBTI-China央企事業部總經理、北京革故鼎新咨詢有限公司總經理...【點擊詳細】
現(xian)場改善八個(ge)步驟(zou)包括:找準問(wen)題定(ding)方向、針對(dui)問(wen)題去調研(yan)、分析(xi)問(wen)題做方案、設定(ding)目(mu)標分階(jie)段、研(yan)討方案定(ding)動作、確定(ding)方案抓(zhua)執行、持續(xu)檢查常復盤和固化動作定(ding)標準。通過(guo)這些步驟(zou),可以(yi)提(ti)高生產(chan)效(xiao)(xiao)率(lv),建立長效(xiao)(xiao)解決機制。掌握(wo)現(xian)場改善八個(ge)步驟(zou),打(da)造高效(xiao)(xiao)率(lv)的生產(chan)車
做(zuo)好這(zhe)五個把控,訂單(dan)準交問題減少90%。 一、訂單(dan)資料的把控。當(dang)業務部門接到訂單(dan)的時候,首先要(yao)(yao)(yao)查看訂單(dan)數量,判斷訂單(dan)是(shi)屬于常(chang)規(gui)訂單(dan),還是(shi)非常(chang)規(gui)訂單(dan),非常(chang)規(gui)訂單(dan)要(yao)(yao)(yao)對產品參數、技術要(yao)(yao)(yao)求(qiu)、工藝要(yao)(yao)(yao)求(qiu)、品質要(yao)(yao)(yao)求(qiu)、包(bao)裝要(yao)(yao)(yao)求(qiu)等方(fang)面進行確認,業務部門
生(sheng)(sheng)產(chan)主管天(tian)(tian)天(tian)(tian)都在現場,交期(qi)還(huan)是經常延誤(wu),看看有(you)沒(mei)有(you)做好這(zhe)件(jian)事。很多(duo)生(sheng)(sheng)產(chan)管理(li)者認(ren)為,只要天(tian)(tian)天(tian)(tian)在現場,交期(qi)就會(hui)準時(shi),實際(ji)上這(zhe)樣的(de)(de)效果不明顯,為什么?因為沒(mei)有(you)提(ti)前化解產(chan)銷(xiao)不平衡的(de)(de)問題(ti),等(deng)到(dao)生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)時(shi)候,只要遇到(dao)生(sheng)(sheng)產(chan)異常急單、插單,就很難(nan)保證交期(qi)如期(qi)
追求(qiu)完美(mei)一(yi)個(ge)(ge)流生(sheng)(sheng)產(chan)制(zhi)造真的(de)是(shi)(shi)(shi)對的(de)嗎?一(yi)個(ge)(ge)流生(sheng)(sheng)產(chan)制(zhi)造就(jiu)是(shi)(shi)(shi)各個(ge)(ge)工藝流程(cheng)只能一(yi)個(ge)(ge)鋼(gang)片(pian)在(zai)流動,使(shi)工藝流程(cheng)從毛胚(pei)到(dao)制(zhi)成(cheng)品的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)過程(cheng),自始至終處在(zai)不停滯不前、不沉積、不跨越的(de)流動性情況,是(shi)(shi)(shi)這種工藝流程(cheng)間在(zai)工藝品想挑戰的(de)企(qi)業生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)理(li)方法,根據追求(qiu)一(yi)個(ge)(ge)流,
企業(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)管理(li)的主要目標(biao)是(shi)提高(gao)生(sheng)(sheng)產(chan)效率(lv),降低生(sheng)(sheng)產(chan)成本,保證產(chan)品質量,滿(man)足客戶(hu)需求,以(yi)實現(xian)企業(ye)的可(ke)持續發展(zhan),分享企業(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)管理(li)過程中(zhong)的八大痛點。 第一點,生(sheng)(sheng)產(chan)計劃(hua)不合(he)理(li)。生(sheng)(sheng)產(chan)計劃(hua)為保守或(huo)過于(yu)激進(jin),可(ke)能導致生(sheng)(sheng)產(chan)資(zi)源浪費或(huo)生(sheng)(sheng)產(chan)緊張,生(sheng)(sheng)產(chan)進(jin)度不透
2024年5月(yue)24日—5月(yue)26日,姜上(shang)泉導師在(zai)泉州(zhou)主(zhu)講第237期(qi)《利(li)潤(run)空間(jian)—降(jiang)本增(zeng)效(xiao)系統》3天2夜方案訓戰(zhan)營。來自福建省各地(di)市的136位企業董(dong)事長、總(zong)經理及中高層經管人(ren)員參加了3天2夜《利(li)潤(run)空間(jian)—降(jiang)本增(zeng)效(xiao)
生產部門管理人員的績效(xiao)考核(he)(he)指標如何制定?生產部門是最苦(ku)最累的一個(ge)部門,它的考核(he)(he)效(xiao)果直接影(ying)響著整個(ge)工(gong)廠(chang)的生產大(da)動脈(mo),無論是考核(he)(he)生產主管、生產經理還是班組長(chang),按照這(zhe)個(ge)思路(lu)操作,績效(xiao)考核(he)(he)就(jiu)不(bu)會有大(da)問題,生產部門的績效(xiao)考核(he)(he)指標分(fen)為(wei)兩個(ge)層面:
沒有利潤的(de)訂單(dan)(dan),工廠(chang)該不(bu)該接?如果工廠(chang)沒有訂單(dan)(dan)的(de)情況(kuang)下,只要不(bu)虧(kui)本甚(shen)至是少虧(kui)一點,都要接,但(dan)是有一個前提,就是一定(ding)要構建好工廠(chang)的(de)產(chan)品結構金(jin)字(zi)塔(ta)。金(jin)字(zi)塔(ta)從上到下分別是塔(ta)尖、塔(ta)腰和塔(ta)基部(bu)分。 一、塔(ta)尖是量小價優的(de)產(chan)品,要展現技術、體現品牌(pai)