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丁守海 老師(北京)
中國人民大學經濟學院教授、博士生導師
中國人民大學國民經濟管理系副主任
曾任深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部高管
北大、清華、人大等總裁班特聘教授

【個人簡介】
丁老師曾于1999-2005年在我國*【點擊詳細】

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績效管理與戰略目標一致性

某(mou)科技公司(si)成功將績(ji)效(xiao)管理(li)與戰(zhan)略目標緊密(mi)結合,先明確長期戰(zhan)略目標(如市場(chang)份額(e)增長、技術創(chuang)新等),再層層分(fen)解為具體績(ji)效(xiao)指標。通過(guo)定期評(ping)估員(yuan)工績(ji)效(xiao),確保員(yuan)工工作支持(chi)戰(zhan)略目標實(shi)現,提升員(yuan)工動力并加速戰(zhan)略目標實(shi)現進程。 一、明確戰(zhan)略導向(xiang)。制定績(ji)

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