苑靜濤,北大清華教育文化、親子家庭教育、狀元學習力課程首席講師
★北大清華狀元學習力課程首席講師
★北大清華高級總裁研修班、富二代培訓講師
★北大清華游學模式第一人
★北京大學校友企業北京仁杰動力文化發展中心創始人
★承擔培訓項目包括:北大清華狀元成【點擊詳細】
跳槽(cao)是(shi)實(shi)(shi)現工(gong)資翻(fan)倍最(zui)好的(de)(de)(de)(de)方法(fa),沒有之一,但是(shi)好的(de)(de)(de)(de)跳槽(cao),真的(de)(de)(de)(de)是(shi)留給那些有準備(bei)的(de)(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)(de),記住以下這三個方法(fa),能夠讓你(ni)(ni)快速實(shi)(shi)現薪資翻(fan)倍。 第一個方法(fa),要清晰地知道(dao)你(ni)(ni)是(shi)在(zai)為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)職業履(lv)歷(li)去工(gong)作的(de)(de)(de)(de),就(jiu)是(shi)你(ni)(ni)每天的(de)(de)(de)(de)工(gong)作,都是(shi)在(zai)為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)職業履(lv)歷(li)做(zuo)準備(bei),需要
金九銀時(shi)到了(le),無論你是(shi)正在找工(gong)作,還是(shi)準(zhun)備換工(gong)作,這(zhe)八個找工(gong)作的正確步(bu)驟,一定能夠用上(shang)。 第一步(bu),從我出(chu)發,找工(gong)作的第一步(bu),必須是(shi)你自己想清楚你的職(zhi)業階段(duan),除了(le)金錢回報對你而言,下層(ceng)工(gong)作最需要解決的問(wen)題是(shi)什么?有(you)人(ren)需要更大(da)的平臺(tai),有(you)人(ren)
選(xuan)擇大于努力,一(yi)個人(ren)的(de)(de)成(cheng)長和行(xing)業(ye)(ye)密切相關,如果選(xuan)了差的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye),工作(zuo)很多(duo)年之后月薪破萬都很難;如果選(xuan)一(yi)個好(hao)行(xing)業(ye)(ye),能(neng)帶著(zhu)你(ni)往上走,薪資也能(neng)水漲船高,二四年必須要追的(de)(de)風(feng)口行(xing)業(ye)(ye)。 第一(yi)個,人(ren)工智能(neng)。這(zhe)是(shi)(shi)無可爭議的(de)(de)朝陽行(xing)業(ye)(ye),AI 是(shi)(shi)第四次(ci)工業(ye)(ye)革命
如何正確(que)把握跳(tiao)槽的(de)關(guan)(guan)鍵時(shi)(shi)機?跳(tiao)槽的(de)實際把握有(you)點(dian)像是(shi)(shi)股票投(tou)資(zi)中的(de)買入和(he)(he)賣出點(dian),不能(neng)頻(pin)繁跳(tiao)槽和(he)(he)入職,利益(yi)最大化的(de)方式是(shi)(shi)選擇在(zai)正確(que)的(de)時(shi)(shi)機出手,跳(tiao)槽過于頻(pin)繁會影響市場溢價,更多(duo)人是(shi)(shi)錯過了(le)最佳(jia)跳(tiao)槽時(shi)(shi)機,浪費拿到高(gao)薪 offer 的(de)機會。跳(tiao)槽有(you)三個關(guan)(guan)鍵
工(gong)(gong)作(zuo)中要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)離(li)職(zhi)?當(dang)你(ni)工(gong)(gong)作(zuo)干得不(bu)開心,錢少、事(shi)多、還受氣委屈,這種情況要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)離(li)職(zhi)?這個(ge)問題很多人(ren)都比較糾結(jie),究其原因是自己根本(ben)就沒有(you)弄清楚工(gong)(gong)作(zuo)的(de)本(ben)質。很多人(ren)認為好像離(li)職(zhi)所有(you)的(de)問題都會化為烏有(you),其實絕大(da)部分人(ren)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)都只是用(yong)來賺錢養家(jia)糊口,維(wei)持
在(zai)(zai)(zai)考慮要(yao)(yao)不要(yao)(yao)跳(tiao)槽時,可以(yi)回(hui)答以(yi)下(xia)三個問題: 一、明(ming)年(nian)公(gong)司(si)(si)的發展(zhan)會比今(jin)年(nian)更(geng)好(hao)嗎?公(gong)司(si)(si)的發展(zhan)方向決定個人(ren)未來,要(yao)(yao)判斷公(gong)司(si)(si)是否在(zai)(zai)(zai)增長,是否還有(you)紅(hong)利(li)和待(dai)下(xia)去的空間,就像賣股(gu)票要(yao)(yao)選(xuan)在(zai)(zai)(zai)公(gong)司(si)(si)業(ye)務上升(sheng)期。 二、我在(zai)(zai)(zai)這家公(gong)司(si)(si)明(ming)年(nian)會發展(zhan)得更(geng)好(hao)嗎?要(yao)(yao)
這(zhe)個(ge)(ge)世(shi)界上有(you)沒有(you)完美(mei)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye),如果有(you)的(de)(de)(de)(de)話,一份適合自己且(qie)能夠(gou)長期發展的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)到(dao)底應該怎么(me)找。一個(ge)(ge)完美(mei)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)一定是根據你的(de)(de)(de)(de)興(xing)趣、能力和價(jia)值量(liang)身打造的(de)(de)(de)(de)。 第一點,價(jia)值這(zhe)個(ge)(ge)點,因為個(ge)(ge)人價(jia)值的(de)(de)(de)(de)建(jian)立是每個(ge)(ge)成年(nian)人的(de)(de)(de)(de)必修課(ke),從學術(shu)的(de)(de)(de)(de)角度,個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)價(jia)值觀一
面(mian)試時被問到 “你(ni)有什(shen)么(me)職業規(gui)劃嗎(ma)”,面(mian)試官其(qi)實(shi)更(geng)在(zai)乎你(ni)如(ru)何達成規(gui)劃,以(yi)下是一些回答套路: 一、無規(gui)劃時。可以(yi)給面(mian)試官 “畫餅”,重點講個人能(neng)力。比如(ru)可以(yi)說計劃幾年達到某個目標或崗(gang)位,為