員工毅力管理
毅(yi)力(li)(li)也(ye)叫(jiao)意(yi)志力(li)(li)，是(shi)(shi)(shi)人們為(wei)達到預定的(de)(de)的(de)(de)目標而自(zi)覺克(ke)服困難、努力(li)(li)實現(xian)的(de)(de)一種意(yi)志品(pin)質；毅(yi)力(li)(li)，是(shi)(shi)(shi)人的(de)(de)一種“心(xin)理(li)忍(ren)耐力(li)(li)”，是(shi)(shi)(shi)一個人完成學習、工作、事業的(de)(de)“持(chi)久力(li)(li)”。當它(ta)與人的(de)(de)期望、目標結合起來(lai)后(hou)，它(ta)會發揮巨大的(de)(de)作用；毅(yi)力(li)(li)是(shi)(shi)(shi)一個人敢不敢自(zi)信、會不會專注(zhu)、是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)果(guo)斷、能不能自(zi)制和(he)忍(ren)受挫折的(de)(de)結果(guo)。
責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)現象學(xue):毅(yi)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)是我們在生(sheng)活工作(zuo)中的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)性(xing)行動(dong)(dong),即(ji)我們的(de)(de)(de)(de)社(she)(she)會(hui)行動(dong)(dong)在社(she)(she)會(hui)關系(xi)中的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)評價,是理(li)(li)性(xing)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)高(gao)階現象的(de)(de)(de)(de)評價管理(li)(li)，通過堅持、恒心、持續(xu)地去做(zuo)某件事情就會(hui)獲得相應的(de)(de)(de)(de)結(jie)果,相反,做(zuo)事只(zhi)有三(san)分鐘熱(re)度就不是理(li)(li)性(xing)行動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)范圍。通常表現為外(wai)驅(qu)動(dong)(dong)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)與顯性(xing)約束(shu)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)條件下(xia)(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)角色責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)毅(yi)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li),形(xing)成(cheng)(cheng)沖突(tu)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)和(he)(he)解決沖突(tu)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li);內驅(qu)動(dong)(dong)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)與顯性(xing)性(xing)約束(shu)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)條件下(xia)(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)毅(yi)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li),形(xing)成(cheng)(cheng)壓(ya)(ya)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)和(he)(he)克服壓(ya)(ya)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li);外(wai)驅(qu)動(dong)(dong)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)與隱性(xing)約束(shu)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)條件下(xia)(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)義務責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)毅(yi)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li),形(xing)成(cheng)(cheng)正(zheng)能量(liang)的(de)(de)(de)(de)影(ying)響力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)和(he)(he)解決負(fu)能量(liang)的(de)(de)(de)(de)影(ying)響力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li);內驅(qu)動(dong)(dong)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)與隱性(xing)約束(shu)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)條件下(xia)(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)原因責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)毅(yi)力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li),形(xing)成(cheng)(cheng)應該努力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果*化的(de)(de)(de)(de)領導力(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)。
外驅動力與顯性約(yue)束力,角色責任特征值的毅力表(biao)現:
在人(ren)與規(gui)則方面。當我們(men)能(neng)做到遵守(shou)規(gui)則的(de)時(shi)候(hou),完成任務的(de)時(shi)候(hou),履行(xing)了合約的(de)時(shi)候(hou),那(nei)就是(shi)常態(tai)(tai)R=R1(0),在這(zhe)個過程(cheng)中人(ren)們(men)會解決違規(gui)的(de)沖突力,即員工與制度、管理(li)者的(de)沖突力,形(xing)成井然有(you)序的(de)常態(tai)(tai)。
外驅動力與(yu)隱性約束力,義(yi)務責任特征值(zhi)的毅力表現:
在這個條件下(xia),是(shi)人(ren)們(men)生(sheng)活工作(zuo)之外的事情,可做可不做的事情,但是(shi)很(hen)多人(ren)在這方面做得非(fei)常好,人(ren)緣很(hen)好,也就是(shi)說群(qun)眾基礎很(hen)好,就會形成(cheng)強有力的影響力R=R3(+1)。
比如:雷鋒(feng),他(ta)堅持做好(hao)人(ren)好(hao)事(shi),最后就形成雷鋒(feng)精(jing)神,獲(huo)得了人(ren)們的認(ren)可和尊敬。
內驅動(dong)力(li)與顯性(xing)約束力(li),能(neng)力(li)責任特(te)征值(zhi)的(de)毅力(li)表(biao)現:
毅(yi)力在這個條件下(xia)的表現形式為,持(chi)續不斷的克服(fu)壓力,獲得*化的結果。R=R2(N)。
內驅動力(li)與隱性約(yue)束力(li),原因責任特征值的毅力(li)表現:
毅力在(zai)這個條件(jian)下的表(biao)現形式為,一個人(ren)的精神境(jing)(jing)界(jie),持續地站(zhan)在(zai)一個高度上,用理(li)(li)性的思想(xiang)和(he)理(li)(li)性的行(xing)動(dong)形成自己的內(nei)在(zai)境(jing)(jing)界(jie)驅(qu)動(dong),從而在(zai)團(tuan)隊中就會形成領導力。R=R4(C)
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