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中國企業培訓講師

為什么你一上講臺就緊張?

 
講師:喬恩 瀏覽次數:2363
 *一個知名雜志曾進行過這樣一次有趣的試驗。其題目是:“你最害怕的是什么?” 測驗的結果竟然是“死亡”屈居第二,而“當眾演講”卻赫然名列榜首。 一上臺就緊張,這是許多內訓師甚至職業培訓師的通病。為什么出現這種情況? 背后原因

*一個(ge)知名雜志(zhi)曾(ceng)進行過這(zhe)樣一次有趣(qu)的試(shi)驗。其題(ti)目(mu)是(shi):“你最害怕的是(shi)什么?”

測驗(yan)的結果竟然(ran)(ran)是“死亡”屈(qu)居(ju)第二,而“當眾(zhong)演講(jiang)”卻赫(he)然(ran)(ran)名列榜首。

一上臺就緊張,這是許多內訓師甚至職業培訓師的通病。為什么出現這種情況?

背后原因有三。

第一:心未定。

內訓師多是兼職,又是崗(gang)位能手,工(gong)作忙,業務緊,上(shang)臺的事情一(yi)直放在心上(shang),但總是被(bei)各種事情擱置(zhi)。我們經常在項目和課(ke)程現場都可以見到,一(yi)下課(ke)學員就跑出去瘋狂打電話。

如何讓心安定?

作為內(nei)訓(xun)師自己,首先要認(ren)識(shi)到(dao)內(nei)訓(xun)師崗位的(de)價值,真(zhen)正認(ren)同(tong)才會投入;其次要管理好自己的(de)時間,提前領導做好相關安排。

作(zuo)為培訓(xun)組(zu)織部門,首先讓要業務部門領導(dao)認(ren)同項目和(he)課程的(de)價(jia)值。方式就(jiu)是讓他們參與進來,比如選拔、課件認(ren)證(zheng)(zheng)等環節(jie)。其次要有項目的(de)氛圍,一般我們都設置晉級(ji)或者認(ren)證(zheng)(zheng)這(zhe)個環節(jie),而且形式以脫產封閉式為主。

第二:欠準備。

與第(di)一點相關,我(wo)們經常是在打(da)無準(zhun)備之仗,心里當然沒底(di)。有人說,我(wo)準(zhun)備了大量素(su)材,還(huan)做了PPT,為什(shen)么(me)還(huan)是緊張?

上臺前,你需要準備什么?

1.明確你的目標。要對誰講?為什么要講?要講什么?問清楚自己這三個問題。

2.設定你的結構。怎么開頭更吸引人?情節如何按層次展開?如何收尾更精彩?

3.準備你的展示。PPT是你的門面。如何做到簡潔?如何做到圖文并茂?如何生動?

第三:未演練。

沒(mei)有(you)演(yan)出是不彩排的。但我們的演(yan)講,卻少有(you)提前(qian)演(yan)練(lian)。在心里過電影遠沒(mei)有(you)演(yan)練(lian)效果(guo)好(hao),哪(na)怕是對(dui)著鏡子(zi)一(yi)個人練(lian)。記(ji)住:課講百遍,其義自現。

演練到底練什么?

1.練肢體語言。眼神如何聚焦?手勢如何展開?如何走動更合理?

2.練語言組織。心里想的和說出來的經常不一樣?多練你就會發現解決問題的答案了。

3.練結構編排。每張PPT如何講更好?頁與頁如何過渡更自然?



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喬恩
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