之前(qian)我(wo)看見(jian)一(yi)個文章,用(yong)圖文對比的(de)方式寫(xie)了關于創業和(he)打工區別(bie)的(de)文章,那今天我(wo)來寫(xie)一(yi)個關于全(quan)職(zhi)培訓師和(he)兼(jian)職(zhi)培訓師的(de)區別(bie),以(yi)此(ci)來普及一(yi)下,現(xian)在這個時代,自(zi)媒體發展到今天,你選擇(ze)(ze)做培訓師,是(shi)選擇(ze)(ze)全(quan)職(zhi),還是(shi)兼(jian)職(zhi)。
我很(hen)多五步成(cheng)師的(de)(de)學員,之所以(yi)跟我報名學習,是(shi)希望有更(geng)高的(de)(de)收入有更(geng)多的(de)(de)時間(jian),這(zhe)也(ye)是(shi)全中國培(pei)訓師行業(ye)的(de)(de)一個特點(dian)。
關于收入
全(quan)職培訓師(shi)(shi)是(shi)(shi)在企業工作,工資按月(yue)結(jie)算,你隨(sui)便在智聯(lian),前程無憂上面(mian)搜索(suo)培訓師(shi)(shi)的崗位,不管(guan)是(shi)(shi)北上廣,還有二三(san)線城市,基本(ben)月(yue)薪都是(shi)(shi)在5000元到(dao)15000元之間。如果開發課程,講課能力很強,掙錢15000元,基本(ben)就封頂(ding)了。如果還有業績提成,會更多一些,不過(guo)大體就是(shi)(shi)這樣(yang)了。
兼職(zhi)培訓師(shi)(shi),按課(ke)(ke)時(shi)費(fei)(fei)收(shou)取(qu)報酬,按次結算,一般都是三(san)小(xiao)時(shi)為一次企(qi)業內訓課(ke)(ke)程,我們培訓行業標準(zhun)說的半(ban)(ban)天(tian),實(shi)際操(cao)作中,半(ban)(ban)天(tian)的邀請以(yi)本地講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)居多,而外地講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)大多以(yi)全天(tian)為主,就是六個(ge)小(xiao)時(shi)。初(chu)級(ji)講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)課(ke)(ke)時(shi)費(fei)(fei)500元(yuan),中級(ji)講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)課(ke)(ke)時(shi)費(fei)(fei)1000元(yuan),高級(ji)講(jiang)(jiang)(jiang)師(shi)(shi)課(ke)(ke)時(shi)費(fei)(fei)1500元(yuan)。
以半天(tian)計(ji)算,初(chu)級講師1500元,中(zhong)級講師3000元,高級講師4500元
以全(quan)天計算,初級(ji)講(jiang)師3000元,中級(ji)講(jiang)師6000元,高級(ji)講(jiang)師9000元
雖然全(quan)(quan)職(zhi)培(pei)訓師和兼職(zhi)培(pei)訓師,水平(ping)有可能不同(tong),但是拿最高的標準(zhun)(zhun)來說事(shi),月薪(xin)15000元的全(quan)(quan)職(zhi)講師,也就(jiu)是兼職(zhi)講師2個全(quan)(quan)天內訓課程的收費標準(zhun)(zhun)。
當然,這里面還有(you)(you)全職(zhi)(zhi)講師(shi)(shi)的(de)(de)薪(xin)(xin)資是(shi)固(gu)(gu)定(ding)的(de)(de),兼職(zhi)(zhi)講師(shi)(shi)的(de)(de)收入(ru)有(you)(you)可(ke)能(neng)不固(gu)(gu)定(ding)的(de)(de)因素,但(dan)是(shi)我們可(ke)以大膽想象一(yi)下,一(yi)旦講師(shi)(shi)水平(ping)很高,敢(gan)于(yu)在(zai)市場報(bao)價一(yi)天(tian)9000元,不管是(shi)直接(jie)銷售給(gei)客戶(hu)就(jiu)是(shi)9000元,還是(shi)與(yu)培(pei)訓(xun)公司(si)合作,培(pei)訓(xun)公司(si)在(zai)加價,對外賣15000元,都可(ke)以實現與(yu)全職(zhi)(zhi)講師(shi)(shi)類似的(de)(de)薪(xin)(xin)資,所以選擇哪類培(pei)訓(xun)師(shi)(shi),你心里應該(gai)有(you)(you)數了。
關于時間
全職培(pei)訓(xun)師,必須正(zheng)常(chang)按(an)照企業考勤時間上班,下班,甚至加班。
兼職培訓師,接到企業訂單,就(jiu)去講課,沒有訂單就(jiu)可(ke)以看(kan)看(kan)書,旅旅游(you),享受人(ren)生。
尤其是女(nv)性培訓師,可以在沒有課程的時(shi)候,照顧(gu)家庭(ting)和孩子。
之(zhi)前我的(de)五步成(cheng)師學(xue)員,有(you)超過30個女性學(xue)員來學(xue)習,就是希望(wang)一(yi)邊做培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師,一(yi)邊有(you)時(shi)間(jian)多(duo)陪陪孩子。因為兼(jian)職培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師的(de)時(shi)間(jian)是按(an)照檔期來說(shuo)事的(de),我這個培(pei)(pei)訓(xun)(xun)想(xiang)接(jie)(jie)就接(jie)(jie),不想(xiang)接(jie)(jie),就推(tui)辭掉。掙(zheng)錢多(duo)少已經不是重(zhong)(zhong)點(dian)了,重(zhong)(zhong)點(dian)是可以(yi)更生(sheng)活更愜意。
總之一個字,爽。
關于自由
全職培訓(xun)師(shi)(shi),不是(shi)(shi)管理(li)者,沒(mei)有(you)下屬,上(shang)級是(shi)(shi)培訓(xun)經理(li),或者是(shi)(shi)人力資源部經理(li),有(you)的(de)公(gong)司重(zhong)視培訓(xun)師(shi)(shi),直屬上(shang)司就(jiu)是(shi)(shi)公(gong)司的(de)老板,每個(ge)月領導會安排(pai)很多工作,需要按部就(jiu)班的(de)去完成各項(xiang)業(ye)績,不能拖延,如果哪項(xiang)工作有(you)自(zi)己的(de)想(xiang)法(fa),可(ke)以提出(chu)自(zi)己的(de)建議(yi),領導是(shi)(shi)否采納,就(jiu)不一定了。
兼(jian)職培訓師,來客戶的時候,就(jiu)講(jiang)(jiang)。講(jiang)(jiang)累了,就(jiu)可以(yi)休息,暫時不(bu)在講(jiang)(jiang)課,全由自己說的算。如果遇(yu)到(dao)買房子(zi)(zi)、裝(zhuang)修、戀愛、結婚、生孩子(zi)(zi)等家里(li)的事情,也可以(yi)隨時支持家里(li),不(bu)需要跟(gen)誰請(qing)假。
關于壓力
全職培訓師,有自己的企業(ye)作(zuo)為靠山,每個月按時發工(gong)資,付出了辛苦(ku),得到(dao)了酬勞,這是一(yi)種旱澇(lao)保(bao)收(shou)的感覺,只要公司不倒閉(bi),正常(chang)經營,就沒有壓(ya)力。
兼職培訓師,在自(zi)己(ji)沒有(you)名氣,講(jiang)課(ke)(ke)(ke)水(shui)平(ping)(ping)一(yi)般的時候,確實很難生(sheng)存(cun),往往都(dou)是(shi)先找(zhao)一(yi)份(fen)工作,在周(zhou)末兼職講(jiang)課(ke)(ke)(ke),來維(wei)持(chi)(chi)自(zi)己(ji)的收(shou)入(ru),或(huo)者靠家里人(ren)給予資金支持(chi)(chi),一(yi)個(ge)月一(yi)個(ge)客戶(hu)也沒有(you),都(dou)是(shi)嘗(chang)試。不過經過努力,在線上(shang)(shang)線下推廣自(zi)己(ji),講(jiang)課(ke)(ke)(ke)水(shui)平(ping)(ping)不斷提高,那自(zi)然就(jiu)會有(you)很多客戶(hu),主動找(zhao)上(shang)(shang)門,不光(guang)是(shi)本地客戶(hu),還會有(you)全國各地的企業和個(ge)人(ren)邀請你去講(jiang)課(ke)(ke)(ke),給你報銷交通食宿,和高額的課(ke)(ke)(ke)時費。
做培(pei)訓(xun)師(shi)(shi),在企(qi)業是穩定的(de),在社會上是跌宕起伏(fu)的(de),如果說努力,說付出(chu)(chu),其實全職(zhi)培(pei)訓(xun)師(shi)(shi)和兼職(zhi)培(pei)訓(xun)師(shi)(shi),都是需(xu)要付出(chu)(chu)的(de),而且付出(chu)(chu)的(de)一(yi)樣的(de)。
我(wo)李新海作為過來人,我(wo)給(gei)大家(jia)一(yi)個(ge)建議,先期在企業做全職(zhi)(zhi)培訓師(shi)(shi),慢(man)慢(man)兼職(zhi)(zhi),或者(zhe)先期做非培訓師(shi)(shi)的(de)(de)工作,報一(yi)個(ge)培訓師(shi)(shi)的(de)(de)課程(cheng),比如五步成師(shi)(shi),學會開(kai)發課程(cheng)和(he)講授課程(cheng)后,在慢(man)慢(man)兼職(zhi)(zhi)。總之不光你是培訓師(shi)(shi),還是部門經理,你的(de)(de)未來,都將(jiang)會是兼職(zhi)(zhi)培訓師(shi)(shi),因為鮮(xian)花(hua),掌聲,社(she)會認同,都會在未來等著(zhu)你。
關于課程開發
全職講(jiang)師(shi)在(zai)企(qi)業(ye)的授意下(xia),會講(jiang)很多課(ke)程(cheng),哪里(li)需要就(jiu)去哪里(li)講(jiang),哪個(ge)內容(rong)最著急,就(jiu)先(xian)講(jiang)哪個(ge)內容(rong),屬于(yu)一名(ming)救火隊員,使全鎮講(jiang)師(shi)在(zai)有限的時間(jian)內,不能(neng)專(zhuan)注在(zai)某一主(zhu)題(ti),這樣就(jiu)不會沉淀(dian)出(chu)來一堂系統的課(ke)程(cheng)。
兼(jian)職講師(shi)(shi)選定了方向,就開始(shi)專(zhuan)注在(zai)(zai)某(mou)一領域開發課程(cheng)(cheng),成(cheng)為這個課程(cheng)(cheng)的(de)(de)創始(shi)人,那自然會形成(cheng)自己的(de)(de)課程(cheng)(cheng)系統,課程(cheng)(cheng)的(de)(de)內容會越(yue)來越(yue)棒。尤(you)其(qi)是客戶(hu)是付費的(de)(de),不(bu)(bu)光是企業客戶(hu),還是個人客戶(hu),支(zhi)付了學費,兼(jian)職講師(shi)(shi)就必須要(yao)讓自己開發的(de)(de)課程(cheng)(cheng)征服學員(yuan),而且現在(zai)(zai)培訓界有這么一個不(bu)(bu)成(cheng)文(wen)的(de)(de)規定,那就是學員(yuan)不(bu)(bu)滿(man)意(yi)課程(cheng)(cheng),可以(yi)全額退款。所以(yi)兼(jian)職講師(shi)(shi)在(zai)(zai)市場的(de)(de)檢驗中(zhong),就會更努力的(de)(de)進行課程(cheng)(cheng)開發。
關于課程講授
全職講師(shi)在企(qi)業講課,受(shou)限于企(qi)業的狀態、工作(zuo)的節奏、領導的要求、學(xue)員的標準,等因素,造成全職講師(shi)課程講授(shou)水平(ping)進步緩慢(man),慢(man)慢(man)養成了安逸的作(zuo)風。
兼(jian)職講師(shi)在社會(hui)講課,客(ke)戶(hu)種(zhong)類不同(tong)(tong)(tong),有企業(ye),有個人(ren),不同(tong)(tong)(tong)的(de)企業(ye),不同(tong)(tong)(tong)的(de)個人(ren),不同(tong)(tong)(tong)的(de)需求和相對較高的(de)標準,都(dou)會(hui)逼(bi)迫兼(jian)職講師(shi)要快速進步,把課程講好,讓客(ke)戶(hu)滿意。
關于人脈接觸
全職講師在企業(ye)講課,認識的(de)人,都是企業(ye)內部的(de)領導和(he)同(tong)事,由于公(gong)司(si)很忙,平時很少接觸外(wai)界的(de)優秀人才。就算行(xing)業(ye)內有培訓、沙龍、聚會,也都是與(yu)同(tong)行(xing)業(ye)的(de)朋友交流。
兼(jian)職講師在社(she)會講課(ke),會認識本(ben)地和外地,企業(ye)和個(ge)人,會與企業(ye)老(lao)板溝(gou)通(tong)、高管溝(gou)通(tong)、有潛力(li),有學(xue)習欲(yu)望(wang)的朋(peng)友(you)溝(gou)通(tong)。
最關(guan)鍵的(de)是,企業(ye)(ye)全職講(jiang)(jiang)師,在企業(ye)(ye)地位不(bu)高,在企業(ye)(ye)任職,老板會當成是自己的(de)下屬(shu)。而兼職講(jiang)(jiang)師來到企業(ye)(ye)講(jiang)(jiang)課,老板會熱(re)情相迎,好吃好喝(he)的(de)安排你,并當你是行業(ye)(ye)資深專家,向你請(qing)教問題(ti),你的(de)一(yi)番話(hua),操作技巧,就足以幫助他們(men)企業(ye)(ye)提高業(ye)(ye)績(ji),減少成本(ben)。
總結
寫了這么多全職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)和(he)兼職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)的(de)(de)(de)(de)區別,相信你都閱讀完(wan),會有自己的(de)(de)(de)(de)一番(fan)體會,請你結(jie)合(he)自己的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯規劃(hua)和(he)自己的(de)(de)(de)(de)性格特征,選(xuan)擇自己未(wei)來的(de)(de)(de)(de)路(lu),是(shi)做企業(ye)的(de)(de)(de)(de)全職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi),還是(shi)做社(she)會上的(de)(de)(de)(de)兼職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi),不過(guo),不管你怎(zen)么選(xuan)擇,最(zui)終你始(shi)終會走向(xiang)兼職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)的(de)(de)(de)(de)道路(lu),或(huo)者(zhe)此(ci)時此(ci)刻,我(wo)換個(ge)稱呼,不叫(jiao)(jiao)兼職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi),因為這個(ge)稱呼是(shi)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)角度(du)叫(jiao)(jiao)的(de)(de)(de)(de),而(er)我(wo)李新(xin)海,更喜(xi)歡稱呼我(wo)們(men)這樣的(de)(de)(de)(de)人,叫(jiao)(jiao)職(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)。
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