大方(fang)談(tan)(tan)薪的女(nv)生很聰明，和領導談(tan)(tan)漲工資可記住這個公式：感謝加(jia)收獲加(jia)成果加(jia)漲薪預期加(jia)展望。
一、從公(gong)司和老板角度出(chu)發感謝栽培，提及自己獲(huo)得的(de)收獲(huo).
二(er)、接著陳述過去的業績成果（最好有數(shu)據支撐），為漲(zhang)薪營造良好談話氛圍，然后明確(que)自己申請漲(zhang)薪的金額（根(gen)據市(shi)場行情和(he)自身貢獻確(que)定）。
三(san)、表達漲薪(xin)意愿及與公司共同成長的期望(wang)。談(tan)薪(xin)時(shi)不要(yao)(yao)和同事攀比、不要(yao)(yao)抱怨、不要(yao)(yao)用離職(zhi)威脅老板，要(yao)(yao)多(duo)感謝，多(duo)說老板愛聽(ting)的，感謝當下展望(wang)未來(lai)，姐(jie)妹要(yao)(yao)主動爭取，今年升職(zhi)加薪(xin)有望(wang)。
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