分享創業(ye)(ye)公司(si)如何(he)帶領團隊應對企業(ye)(ye)困境，這是每(mei)個(ge)創業(ye)(ye)者都(dou)需(xu)思考(kao)的問題。我曾(ceng)在一(yi)家創業(ye)(ye)公司(si)任聯合創始(shi)人，當時公司(si)遇困境，員(yuan)工(gong)壓力(li)大(da)(da)、心情沮喪、人心動蕩。作為(wei)管理者，我想到佛法(fa)中(zhong) “因上努力(li)，愿力(li)大(da)(da)于業(ye)(ye)力(li)”這句話，其(qi)道(dao)理適用于企業(ye)(ye)經(jing)營。于是我與員(yuan)工(gong)分享此智慧，鼓勵大(da)(da)家不放棄(qi)、繼續努力(li)，一(yi)起思考(kao)應對困境、尋找增(zeng)長機會的辦法(fa)。
后(hou)來(lai)我們進行一(yi)(yi)系列創新嘗試，改(gai)變賽道、推出新產(chan)品(pin)、開拓新市場和客戶(hu)。還加強(qiang)內(nei)部培訓溝通。經過(guo)努力，團隊(dui)迎來(lai)新增長(chang)，公司(si)重回正軌。這段經歷讓我深刻(ke)認(ren)識到企(qi)業(ye)和員(yuan)工是利(li)益(yi)共同體，只有員(yuan)工感受到自(zi)身價值和貢獻，企(qi)業(ye)才能成功。創業(ye)者要像佛(fo)教智者一(yi)(yi)樣，運用智慧改(gai)變人(ren)心(xin)從而改(gai)變世界。若(ruo)你是創業(ye)者正面臨企(qi)業(ye)困境，希望(wang)我的經歷能幫到你，讓你明白有信(xin)心(xin)和勇氣就能帶領團隊(dui)應對困境。
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