找工(gong)作不要著急上(shang)班，先知道這些常識，再去也(ye)不遲，不然上(shang)班可能(neng)會面(mian)臨(lin)開會和(he)PUA，搞人心態。
一(yi)、又(you)沒平臺又(you)沒資(zi)源，搞業(ye)績全靠員(yuan)工(gong)本事的公司不(bu)要去(qu)，純屬白嫖和壓榨。
二、沒(mei)有無償的加(jia)班，要么給調休(xiu)，要么給錢，周末加(jia)班按兩倍(bei)工資算，節假(jia)日三倍(bei)。
三、下班(ban)點(dian)過了半(ban)小時，沒有一個人走，不是長期加班(ban)，就是內耗。
四、只(zhi)要不是主(zhu)動(dong)離職，公司無故(gu)辭退的，試用(yong)期內最(zui)少(shao)(shao)賠償(chang)半個月(yue)工資；轉(zhuan)正(zheng)后提前(qian)一個月(yue)通知的至少(shao)(shao)賠償(chang)n，臨時通知的至少(shao)(shao)賠償(chang)n+1。
五、遲到罰(fa)款(kuan)、調侃降薪、試(shi)用期不(bu)買社保都是違法(fa)的(de)，直接打12333舉報(bao)。
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