職場非常排(pai)斥乖學(xue)生思(si)維，只有甩掉乖學(xue)生的(de)壞(huai)毛病，才能獲得同事(shi)的(de)信任和領導(dao)的(de)提(ti)拔。乖學(xue)生的(de)壞(huai)習(xi)慣包括：
一、喜歡默默努(nu)力，然后驚艷所有(you)人，有(you)強迫癥，拿不(bu)出結果，就不(bu)愿意張(zhang)嘴說話。但職場(chang)與考場(chang)不(bu)同，工作中應設立階段(duan)性節點，及時向領導(dao)反饋每(mei)個(ge)節點的進展和(he)成果，遇到卡點，要想出至(zhi)少兩個(ge)解決(jue)方(fang)案讓(rang)領導(dao)做決(jue)策，讓(rang)領導(dao)對自己了如指掌(zhang)，有(you)安全感。
二、只知(zhi)道努力，不(bu)(bu)知(zhi)道用(yong)巧勁。懶惰的(de)人，會想出很多(duo)方法省力氣，做事(shi)要(yao)(yao)先分配優先級，不(bu)(bu)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)事(shi)情，甚至可以不(bu)(bu)做，很多(duo)事(shi)情不(bu)(bu)需要(yao)(yao)親力親為(wei)，可以抄前輩的(de)作業，讓同事(shi)幫(bang)忙(mang)。
三、遇到事情基(ji)本(ben)沒(mei)有(you)自(zi)己主(zhu)見(jian)。在面試時，說“領導(dao)讓我(wo)這么(me)做的”會讓面試官認為沒(mei)有(you)獨立(li)思(si)考能力，也(ye)不(bu)可能想(xiang)出(chu)解決(jue)方法，即使想(xiang)出(chu)來也(ye)無法落(luo)地。
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