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中國企業培訓講師

團隊困難時能離職嗎?

 
講師:張祖舜 瀏覽次數:2325
 團隊缺人的時候,我能離職嗎?我一直不敢說,再等等吧,又不知道什么時候是個頭。可現在走吧,又怕得罪領導,對團隊是不是也不負責啊。你只要反問自己一個問題就有答案了,在你遇到緊急情況需要求助領導時,他是人性化管理讓一步,還是跟你說沒辦法,這是上面規定的。在公司鼓勵你們加班的時候,他是真的策略清晰,勢必達成

團隊缺(que)人的(de)時(shi)候,我(wo)能離職(zhi)嗎?我(wo)一(yi)(yi)直不(bu)敢(gan)說(shuo),再(zai)等等吧,又(you)(you)不(bu)知道什(shen)么時(shi)候是(shi)個(ge)頭(tou)。可現在(zai)(zai)走(zou)(zou)吧,又(you)(you)怕得罪(zui)領導,對(dui)團隊是(shi)不(bu)是(shi)也不(bu)負責(ze)啊。你(ni)(ni)(ni)只要反(fan)問(wen)自己一(yi)(yi)個(ge)問(wen)題(ti)就有(you)答(da)案(an)了(le),在(zai)(zai)你(ni)(ni)(ni)遇到緊(jin)急情況需(xu)要求助(zhu)領導時(shi),他(ta)是(shi)人性化管理讓一(yi)(yi)步,還(huan)是(shi)跟(gen)(gen)你(ni)(ni)(ni)說(shuo)沒(mei)辦法,這是(shi)上面規(gui)定(ding)的(de)。在(zai)(zai)公(gong)(gong)司(si)鼓(gu)勵你(ni)(ni)(ni)們加班的(de)時(shi)候,他(ta)是(shi)真的(de)策略清晰(xi),勢(shi)必達成,還(huan)是(shi)就為了(le)集體作(zuo)秀(xiu)。為了(le)緩解老板焦慮公(gong)(gong)司(si)是(shi)否會跟(gen)(gen)你(ni)(ni)(ni)探討(tao)你(ni)(ni)(ni)未來(lai)怎么走(zou)(zou),明天(tian)(tian)該干嘛?還(huan)是(shi)只催促你(ni)(ni)(ni),你(ni)(ni)(ni)今天(tian)(tian)該干嘛干嘛?你(ni)(ni)(ni)這樣一(yi)(yi)說(shuo),我(wo)感覺我(wo)已(yi)經很負責(ze)了(le)。但從(cong)另外一(yi)(yi)個(ge)角度,你(ni)(ni)(ni)又(you)(you)有(you)點不(bu)負責(ze)啊,你(ni)(ni)(ni)把領導公(gong)(gong)司(si)當成大反(fan)派(pai),默(mo)默(mo)的(de)忍(ren)受著抱(bao)怨(yuan)著,卻從(cong)來(lai)沒(mei)有(you)正面的(de)跟(gen)(gen)對(dui)方(fang)說(shuo)清楚你(ni)(ni)(ni)的(de)部門,你(ni)(ni)(ni)的(de)需(xu)求啊,一(yi)(yi)張嘴(zui)就是(shi)離職(zhi),一(yi)(yi)個(ge)改錯的(de)機會,都不(bu)給對(dui)方(fang)一(yi)(yi)劍封喉。

這是不是對團隊也(ye)有(you)(you)點(dian)不太負責(ze)(ze),就把自(zi)己當(dang)成一(yi)(yi)個弱小(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)等著(zhu)被看(kan)見(jian)的(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)孩,指望著(zhu)領導公司能洞察你(ni)(ni)的(de)(de)(de)情緒,專注你(ni)(ni)的(de)(de)(de)需(xu)求,調整自(zi)己的(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)法,這些是對你(ni)(ni)自(zi)己的(de)(de)(de)不負責(ze)(ze)啊(a)。就像(xiang)前(qian)幾天(tian)(tian),我(wo)表姐(jie)來,我(wo)家(jia)住了(le)(le)兩(liang)(liang)周,每天(tian)(tian)陪我(wo)兒子小(xiao)(xiao)核(he)(he)桃(tao)游泳給他做(zuo)(zuo)飯。好,可到了(le)(le)最(zui)后兩(liang)(liang)天(tian)(tian)小(xiao)(xiao)核(he)(he)桃(tao),忽然說(shuo)你(ni)(ni)在這兒的(de)(de)(de)時候,我(wo)有(you)(you)一(yi)(yi)種莫名的(de)(de)(de)煩躁哦(e),我(wo)表姐(jie)特別震驚,也(ye)特別傷心。小(xiao)(xiao)核(he)(he)桃(tao)也(ye)覺得(de)啊(a)自(zi)己好像(xiang)成了(le)(le)一(yi)(yi)個白眼狼,表姐(jie)有(you)(you)責(ze)(ze)任嗎(ma)?有(you)(you)啊(a),他對小(xiao)(xiao)核(he)(he)桃(tao)管的(de)(de)(de)太多給的(de)(de)(de)太多了(le)(le),但卻從來不問(wen),是不是小(xiao)(xiao)核(he)(he)桃(tao)想要的(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)核(he)(he)桃(tao)有(you)(you)責(ze)(ze)任嗎(ma)?當(dang)然有(you)(you)啊(a)這些天(tian)(tian)里(li)他沒有(you)(you)清楚的(de)(de)(de)表達過一(yi)(yi)次(ci),我(wo)不喜歡這樣我(wo)想要什么(me),而(er)是在臨(lin)別的(de)(de)(de)時候給了(le)(le)對方一(yi)(yi)計反計。所以每一(yi)(yi)次(ci)離(li)職(zhi)啊(a),本質上都是管理者和員工的(de)(de)(de)一(yi)(yi)次(ci)合(he)謀,而(er)最(zui)糟糕的(de)(de)(de)關系啊(a),從來都是互相忍受,各自(zi)委(wei)屈。



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