小公(gong)(gong)(gong)(gong)司的(de)績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)核(he)(he)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)是(shi)(shi)月度(du)還是(shi)(shi)季度(du)呢(ni)？和(he)公(gong)(gong)(gong)(gong)司大(da)小關系不(bu)大(da)，主要看(kan)業(ye)務(wu)的(de)特點(dian)。當然小公(gong)(gong)(gong)(gong)司和(he)大(da)公(gong)(gong)(gong)(gong)司相(xiang)比的(de)話，業(ye)務(wu)的(de)復雜(za)度(du)可能(neng)并不(bu)高。考(kao)核(he)(he)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)其實就(jiu)是(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)效(xiao)(xiao)的(de)反(fan)饋周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)，反(fan)饋周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)越(yue)短，效(xiao)(xiao)果肯定越(yue)明顯(xian)。一(yi)(yi)個(ge)當天就(jiu)能(neng)把工(gong)(gong)作(zuo)完成(cheng)，就(jiu)能(neng)出考(kao)核(he)(he)結果的(de)。如果把周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)設置為一(yi)(yi)個(ge)月，顯(xian)然及時性是(shi)(shi)有(you)(you)問題的(de)。一(yi)(yi)天做(zuo)好(hao)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，一(yi)(yi)個(ge)月后激勵，激勵的(de)效(xiao)(xiao)果也會(hui)大(da)打折扣。考(kao)核(he)(he)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)要依據企(qi)業(ye)的(de)績(ji)效(xiao)(xiao)回饋周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)來(lai)定，就(jiu)是(shi)(shi)多久(jiu)這(zhe)個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)成(cheng)果和(he)成(cheng)效(xiao)(xiao)是(shi)(shi)完整的(de)，是(shi)(shi)可以做(zuo)定性定量評估的(de)。就(jiu)是(shi)(shi)多久(jiu)很快就(jiu)有(you)(you)結果，那就(jiu)快點(dian)考(kao)核(he)(he)，采用短期(qi)(qi)考(kao)核(he)(he)。但如果這(zhe)件事需(xu)要一(yi)(yi)段(duan)時間才會(hui)有(you)(you)結果的(de)話，那肯定是(shi)(shi)不(bu)適合短期(qi)(qi)考(kao)核(he)(he)的(de)。合理(li)的(de)方式是(shi)(shi)依據你公(gong)(gong)(gong)(gong)司業(ye)務(wu)的(de)特點(dian)來(lai)定，不(bu)是(shi)(shi)簡單用公(gong)(gong)(gong)(gong)司的(de)大(da)和(he)小來(lai)定。
一(yi)般(ban)來(lai)說的(de)(de)(de)(de)話，考(kao)(kao)(kao)核周(zhou)(zhou)期分為月(yue)度、季度、半(ban)年(nian)度和年(nian)度考(kao)(kao)(kao)核。另(ling)外節(jie)特點(dian)不(bu)同(tong)，也有(you)按(an)周(zhou)(zhou)考(kao)(kao)(kao)核或(huo)者按(an)項(xiang)目(mu)節(jie)點(dian)來(lai)考(kao)(kao)(kao)核的(de)(de)(de)(de)。確(que)定考(kao)(kao)(kao)核周(zhou)(zhou)期需(xu)要根據企業的(de)(de)(de)(de)業務(wu)特點(dian)，不(bu)同(tong)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)特點(dian)，考(kao)(kao)(kao)核指標(biao)的(de)(de)(de)(de)定性(xing)定量的(de)(de)(de)(de)標(biao)準來(lai)綜合(he)考(kao)(kao)(kao)慮再來(lai)確(que)定。比如(ru)說銷售類(lei)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)，一(yi)般(ban)我們(men)指標(biao)是銷售額、回(hui)款率和客戶滿意(yi)度等，這些指標(biao)的(de)(de)(de)(de)收集評估(gu)月(yue)度就(jiu)可(ke)以進(jin)(jin)(jin)行(xing)了，發放月(yue)度績(ji)效(xiao)獎金，及時提升銷售人員積極性(xing)。對(dui)生(sheng)產(chan)類(lei)崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)核的(de)(de)(de)(de)話，如(ru)果產(chan)品的(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)周(zhou)(zhou)期比較短，同(tong)一(yi)批(pi)次(ci)(ci)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品幾(ji)天或(huo)一(yi)周(zhou)(zhou)或(huo)半(ban)個(ge)月(yue)就(jiu)可(ke)以完成(cheng)了。那考(kao)(kao)(kao)核重點(dian)如(ru)果在(zai)產(chan)品合(he)格(ge)率、成(cheng)本控(kong)制等，就(jiu)可(ke)以采用(yong)周(zhou)(zhou)考(kao)(kao)(kao)核或(huo)者月(yue)考(kao)(kao)(kao)核的(de)(de)(de)(de)方(fang)式，這樣(yang)有(you)利于績(ji)效(xiao)行(xing)為的(de)(de)(de)(de)鼓勵。對(dui)于生(sheng)產(chan)周(zhou)(zhou)期較長的(de)(de)(de)(de)產(chan)品，則可(ke)延(yan)長考(kao)(kao)(kao)核周(zhou)(zhou)期，按(an)照生(sheng)產(chan)批(pi)次(ci)(ci)或(huo)者季度來(lai)進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)核。像研發類(lei)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)就(jiu)比較特殊了，有(you)的(de)(de)(de)(de)周(zhou)(zhou)期短，有(you)的(de)(de)(de)(de)需(xu)要好幾(ji)年(nian)時間。一(yi)般(ban)來(lai)說，我們(men)可(ke)以按(an)照固定的(de)(de)(de)(de)關鍵節(jie)點(dian)對(dui)研發成(cheng)果進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)核，在(zai)項(xiang)目(mu)結束后再進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)核。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124177.html
