很多人(ren)在(zai)遇到一(yi)些(xie)瓶(ping)頸(jing)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候，比(bi)如(ru)說在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)本身很有挑戰。或者還是因為在(zai)比(bi)如(ru)說合同之間的(de)(de)處理人(ren)際關系上面碰到一(yi)些(xie)阻力(li)和障(zhang)礙。那么就(jiu)會(hui)想著(zhu)，哎，那我(wo)(wo)換(huan)工(gong)作(zuo)(zuo)吧，可能(neng)會(hui)能(neng)改變(bian)現狀，能(neng)讓自(zi)己變(bian)得(de)很輕(qing)松。那實際上這(zhe)是一(yi)個(ge)錯誤(wu)的(de)(de)想法，那核心(xin)原因在(zai)于我(wo)(wo)們(men)試圖(tu)會(hui)依(yi)賴外(wai)部的(de)(de)環境來決定自(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)狀態。那當(dang)外(wai)部環境和諧的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候，我(wo)(wo)們(men)也會(hui)變(bian)得(de)很輕(qing)松。那反(fan)過來呢，當(dang)外(wai)部環境一(yi)旦(dan)有一(yi)些(xie)壓力(li)來的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候，我(wo)(wo)們(men)整個(ge)狀態就(jiu)垮掉了。這(zhe)就(jiu)導致我(wo)(wo)們(men)如(ru)果(guo)用被動的(de)(de)思維去試圖(tu)挑選，符合我(wo)(wo)們(men)內心(xin)啊要(yao)求的(de)(de)這(zhe)種工(gong)作(zuo)(zuo)大(da)概率會(hui)失敗。
那我(wo)們需要(yao)做什(shen)么(me)呢？需要(yao)做的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)轉(zhuan)變自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)維，用主動的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式去(qu)來面(mian)對(dui)這(zhe)個(ge)問題，而不是(shi)(shi)逃避任(ren)何你(ni)(ni)感受(shou)不好的(de)(de)(de)(de)(de)事情，你(ni)(ni)都要(yao)努力用自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)去(qu)面(mian)對(dui)他，影響他，讓他逐漸能(neng)夠(gou)變成你(ni)(ni)理想(xiang)中的(de)(de)(de)(de)(de)樣(yang)子。如果因為自(zi)身能(neng)力和技能(neng)上的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種不足(zu)啊(a)而感到(dao)壓力的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，你(ni)(ni)要(yao)做的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)通過持續提升自(zi)己創造更多(duo)價(jia)值啊(a)，這(zhe)才是(shi)(shi)你(ni)(ni)在職場中的(de)(de)(de)(de)(de)底氣。所以在面(mian)對(dui)職場甚至是(shi)(shi)生活中的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)種問題的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，我(wo)們都可以用這(zhe)種積(ji)極的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式思(si)維狀態去(qu)面(mian)對(dui)。慢慢我(wo)們就會發現(xian)你(ni)(ni)似乎就不再需要(yao)去(qu)找一個(ge)什(shen)么(me)啊(a)神(shen)仙(xian)公(gong)司，因為你(ni)(ni)想(xiang)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)樣(yang)子，就掌(zhang)握在你(ni)(ni)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)手里面(mian)。
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