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中國企業培訓講師

在職場,存在五種隱形欺負

 
講師:王冬焱 瀏覽次數:2309
 在職場,很多人被隱形欺負而不自知。在職場,很多欺負、剝削都是無形的,下面的這5種隱形的欺負類型,遭遇過嗎? 一、領導剝削型。職場的苦活累活沒人干,領導看你干活積極,辦事放心,多安排工作給你,但沒有任何的獎金。 二、害怕沖突型。在職場,為了息事寧人和別人有沖突時,無限的退讓,永遠犧牲自己的

在職場,很多人被(bei)隱形欺(qi)負而不自(zi)知(zhi)。在職場,很多欺(qi)負、剝削(xue)都是無形的(de),下面的(de)這5種(zhong)隱形的(de)欺(qi)負類型,遭遇過嗎(ma)?

一、領(ling)導剝削型。職(zhi)場的(de)苦活(huo)累活(huo)沒(mei)人干(gan),領(ling)導看你(ni)干(gan)活(huo)積極,辦事放心(xin),多安排工作給(gei)你(ni),但沒(mei)有任何(he)的(de)獎金。

二、害怕沖突(tu)型。在職場(chang),為(wei)了(le)息事寧人(ren)和別人(ren)有沖突(tu)時,無限(xian)的退(tui)讓,永遠犧牲(sheng)自(zi)己的利益,自(zi)己消(xiao)化不良的情緒。

三、過度換位思考型。換位思考過度,別(bie)人來找(zhao)你(ni)幫(bang)忙,你(ni)明(ming)明(ming)自己(ji)忙的(de)(de)要死,但為了不讓對方失望(wang),寧(ning)愿(yuan)放下自己(ji)手(shou)里的(de)(de)事兒(er)來幫(bang)別(bie)人的(de)(de)忙,最后自己(ji)的(de)(de)事情沒(mei)做好(hao),你(ni)幫(bang)了別(bie)人的(de)(de)忙,但是別(bie)人并(bing)沒(mei)有對你(ni)表(biao)示(shi)太多的(de)(de)感謝,反(fan)倒功勞是別(bie)人的(de)(de)。

四、臉皮薄型。職場(chang)當(dang)你選(xuan)擇(ze)了(le)一(yi)個好人時,這個時候就(jiu)相當(dang)于放棄了(le)自我的防備,因為別人知道(dao)你是一(yi)個好人,知道(dao)你不會打擊報復,所(suo)以(yi)他會一(yi)而再再而三的欺負你。

五、性格內向型。這類人性格內向,不(bu)(bu)善言(yan)辭,在這個社會上口語表(biao)達交際能(neng)力,就應該是(shi)自(zi)己(ji)的第二專(zhuan)業,如果平時連幾(ji)句話都講不(bu)(bu)清(qing)楚,自(zi)己(ji)心里(li)的想法都表(biao)達不(bu)(bu)出來,那有時候真(zhen)的只(zhi)能(neng)受窩囊氣了。



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王冬焱
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