建績效管理體系核心(xin)，其(qi)實(shi)把握這五個方(fang)面。
第一個(ge)，評(ping)(ping)價(jia)(jia)什么。就是企業里面主(zhu)要關注(zhu)(zhu)(zhu)哪(na)些(xie)評(ping)(ping)價(jia)(jia)指(zhi)(zhi)標(biao)。比如(ru)我(wo)(wo)追(zhui)求營(ying)(ying)收的(de)(de)，我(wo)(wo)可以(yi)在營(ying)(ying)業收入上做整個(ge)的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)指(zhi)(zhi)標(biao)。我(wo)(wo)關注(zhu)(zhu)(zhu)成(cheng)長(chang)性(xing)的(de)(de)，我(wo)(wo)可以(yi)在增速(su)，在市(shi)場占有率，關注(zhu)(zhu)(zhu)我(wo)(wo)的(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)(jia)指(zhi)(zhi)標(biao)。我(wo)(wo)關注(zhu)(zhu)(zhu)整個(ge)經營(ying)(ying)質量的(de)(de)，我(wo)(wo)可以(yi)在利潤總額、凈(jing)利潤率、凈(jing)資產收益率等(deng)等(deng)，去(qu)設置(zhi)關鍵的(de)(de)績效指(zhi)(zhi)標(biao)。
第二個，誰(shui)來(lai)評(ping)價(jia)。主(zhu)要關注(zhu)績效評(ping)價(jia)的(de)主(zhu)體，營業收(shou)入是由(you)上(shang)級單位來(lai)去評(ping)價(jia)，還是自己去自我評(ping)價(jia)，然后價(jia)值(zhi)觀(guan)由(you)360度的(de)哪些維(wei)度來(lai)進行評(ping)價(jia)，都是在誰(shui)來(lai)評(ping)價(jia)，里面需要關注(zhu)的(de)。
第(di)三個，評(ping)價周期。其實主要關注考核(he)的頻(pin)次(ci)，到(dao)底是按照(zhao)(zhao)月(yue)度(du)去(qu)(qu)做(zuo)評(ping)價合適，還(huan)是按照(zhao)(zhao)季度(du)去(qu)(qu)做(zuo)評(ping)價，還(huan)是按照(zhao)(zhao)半年度(du)和(he)年度(du)去(qu)(qu)做(zuo)評(ping)價，都是需要去(qu)(qu)思考的話題。
第(di)四個(ge)，評(ping)(ping)價方(fang)法。就是當指標確定以(yi)后，評(ping)(ping)價主體評(ping)(ping)價周期確定以(yi)后，需要什么樣(yang)的評(ping)(ping)價工具，是用KPI合適(shi)(shi)，還(huan)是用平(ping)衡積分卡合適(shi)(shi)，還(huan)是用360度(du)評(ping)(ping)價合適(shi)(shi)，還(huan)是用項目績效合適(shi)(shi)。
第五個(ge)，如何應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)。評(ping)價的(de)(de)目的(de)(de)不(bu)是為(wei)了評(ping)價出來(lai)優劣(lie)好中差(cha)，評(ping)價的(de)(de)目的(de)(de)是要用(yong)(yong)(yong)評(ping)價的(de)(de)結(jie)(jie)果來(lai)去(qu)做應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)，來(lai)實現這種績效(xiao)(xiao)反饋和(he)績效(xiao)(xiao)提升(sheng)的(de)(de)價值，所以(yi)(yi)如何應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)主要關(guan)注績效(xiao)(xiao)結(jie)(jie)果的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)跟(gen)工資(zi)總額聯(lian)(lian)動(dong)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)跟(gen)干部的(de)(de)升(sheng)遷(qian)和(he)任命聯(lian)(lian)動(dong)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)跟(gen)內部薪酬的(de)(de)調整聯(lian)(lian)動(dong)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)跟(gen)任職資(zi)格的(de)(de)升(sheng)級聯(lian)(lian)動(dong)，也可(ke)(ke)以(yi)(yi)跟(gen)績效(xiao)(xiao)獎(jiang)金(jin)的(de)(de)掛鉤(gou)聯(lian)(lian)動(dong)，這是五個(ge)方(fang)面。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120689.html
