給了(le)高工(gong)資，就一(yi)定能(neng)夠減少人(ren)員(yuan)(yuan)流(liu)失(shi)嗎？最(zui)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)跟最(zui)一(yi)般的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，他(ta)們之間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資差距(ju)至少應(ying)(ying)該在5到10倍以(yi)(yi)上。應(ying)(ying)該有一(yi)個(ge)2000塊錢(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)本(ben)工(gong)資的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，也有一(yi)個(ge)能(neng)夠每(mei)個(ge)月(yue)拿到2萬(wan)以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)。如果基(ji)本(ben)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，一(yi)般的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)都拿到2萬(wan)，那(nei)么(me)最(zui)優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)他(ta)應(ying)(ying)該拿到20萬(wan)才對(dui)。愿(yuan)意給員(yuan)(yuan)工(gong)高工(gong)資，但(dan)是(shi)給員(yuan)(yuan)工(gong)高工(gong)資的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)什么(me)？是(shi)留住人(ren)才，而不是(shi)減少員(yuan)(yuan)工(gong)流(liu)失(shi)，這(zhe)是(shi)兩個(ge)完全不一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)。
換(huan)句話，想表達的就是(shi)(shi)，如果(guo)(guo)這(zhe)個(ge)(ge)員(yuan)工(gong)真(zhen)的是(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，那就應該(gai)(gai)給(gei)到他(ta)高(gao)工(gong)資。如果(guo)(guo)他(ta)不是(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，該(gai)(gai)流(liu)(liu)失就流(liu)(liu)失，同時(shi)該(gai)(gai)拿低工(gong)資就拿低工(gong)資。個(ge)(ge)人(ren)(ren)一(yi)(yi)直覺得(de)，對于一(yi)(yi)個(ge)(ge)企業，老板一(yi)(yi)定要(yao)舍(she)得(de)花(hua)錢(qian)給(gei)那些(xie)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，去掙(zheng)錢(qian)，但是(shi)(shi)不是(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)掙(zheng)不到錢(qian)就很正常，這(zhe)個(ge)(ge)才(cai)(cai)(cai)(cai)能夠(gou)對人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)有真(zhen)正的激勵，就是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)只要(yao)努力，我(wo)(wo)(wo)只要(yao)做出(chu)好的業績(ji)，我(wo)(wo)(wo)只要(yao)做出(chu)好的績(ji)效，我(wo)(wo)(wo)就能拿出(chu)很高(gao)的工(gong)資。但是(shi)(shi)如果(guo)(guo)想通(tong)過給(gei)高(gao)工(gong)資來減少人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)失，這(zhe)個(ge)(ge)就是(shi)(shi)錯的。
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