新的(de)一(yi)(yi)年，我們(men)(men)又面臨著制(zhi)定(ding)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)，期待著一(yi)(yi)個好(hao)的(de)開(kai)端，如(ru)何給(gei)(gei)團隊成員制(zhi)定(ding)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)？這是很多管理者的(de)難題。大多數管理者都(dou)找不到方法，最后只能草(cao)(cao)草(cao)(cao)的(de)隨(sui)便給(gei)(gei)下屬開(kai)了(le)一(yi)(yi)個目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)，定(ding)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)這件事(shi)兒最后又變成了(le)形(xing)式主(zhu)義(yi)。根據人(ren)性，員工不會為(wei)別人(ren)而奮斗(dou)，只會為(wei)自(zi)(zi)己而奮斗(dou)。所以首先要(yao)搞清楚員工想(xiang)要(yao)什么，然(ran)后團隊想(xiang)要(yao)什么。我們(men)(men)把個人(ren)的(de)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)和團隊的(de)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)聯系在一(yi)(yi)起。當(dang)員工覺(jue)得不是在給(gei)(gei)公司(si)打工，而是在為(wei)自(zi)(zi)己奮斗(dou)，就擁有了(le)自(zi)(zi)驅力。其次(ci)(ci)定(ding)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)也(ye)需要(yao)方法，比如(ru)說目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)要(yao)分檔(dang)次(ci)(ci)低(di)、中、高三個檔(dang)。基礎目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)是為(wei)了(le)讓咱們(men)(men)吃飽飯，管理有后手，但(dan)也(ye)要(yao)設置跳(tiao)一(yi)(yi)跳(tiao)才(cai)能夠得著的(de)夢想(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)，這也(ye)是要(yao)給(gei)(gei)予大家一(yi)(yi)定(ding)的(de)挑戰性。
如果(guo)目(mu)標(biao)(biao)是隨(sui)便就可以完(wan)(wan)成的(de)(de)，就不能(neng)很好的(de)(de)激(ji)勵(li)員(yuan)工。而且目(mu)標(biao)(biao)設置(zhi)的(de)(de)過(guo)低(di)其(qi)實更(geng)難(nan)以實現，因為求(qiu)高則(ze)中，求(qiu)中則(ze)低(di)，是一(yi)個高目(mu)標(biao)(biao)，大家就會想要(yao)(yao)去創(chuang)新方法。如果(guo)是一(yi)個靠(kao)加(jia)班(ban)完(wan)(wan)成的(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)，那就不能(neng)很好的(de)(de)去激(ji)勵(li)員(yuan)工。再有(you)(you)目(mu)標(biao)(biao)的(de)(de)多維(wei)度對于管(guan)理(li)者來(lai)說，不光要(yao)(yao)完(wan)(wan)成業務目(mu)標(biao)(biao)，還要(yao)(yao)考(kao)察他，看他有(you)(you)沒有(you)(you)培養人。作(zuo)為個人來(lai)說，完(wan)(wan)成目(mu)標(biao)(biao)也是在借假(jia)修真心態有(you)(you)沒有(you)(you)變化，是否得到了成長，對目(mu)標(biao)(biao)有(you)(you)沒有(you)(you)產(chan)生(sheng)卓越(yue)的(de)(de)追求(qiu)。并且定(ding)目(mu)標(biao)(biao)之(zhi)后(hou)(hou)，還要(yao)(yao)與員(yuan)工達成共(gong)識，目(mu)標(biao)(biao)要(yao)(yao)進行會議同步，這(zhe)也等于在做公眾承諾(nuo)。最后(hou)(hou)除了設置(zhi)目(mu)標(biao)(biao)外，還應該有(you)(you)激(ji)勵(li)，如果(guo)沒有(you)(you)激(ji)勵(li)，只有(you)(you)目(mu)標(biao)(biao)，那么就成了壓榨剩(sheng)余價值，新的(de)(de)一(yi)年，希望大家都(dou)能(neng)給(gei)自己，給(gei)下屬(shu)定(ding)一(yi)個科學合理(li)的(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116481.html
