這(zhe)俗話說(shuo)得好，三(san)個臭(chou)皮(pi)匠(jiang)頂個諸葛亮。高效(xiao)團(tuan)(tuan)隊需要哪些角色(se)？*團(tuan)(tuan)隊角色(se)理論千萬別錯過，對于創業者，公司(si)的(de)領(ling)導都非常適用。這(zhe)個模(mo)型把一個團(tuan)(tuan)隊里的(de)人分(fen)為三(san)大類，九種(zhong)決策。
1、首(shou)先是行(xing)動型，又分(fen)為鞭策(ce)(ce)者(zhe)(zhe)、執行(xing)者(zhe)(zhe)、完(wan)成(cheng)者(zhe)(zhe)。鞭策(ce)(ce)者(zhe)(zhe)有(you)進取心、性格外(wai)向，傾向于領導(dao)和挑(tiao)戰(zhan)別人(ren)遇到(dao)困難會積極(ji)找尋(xun)辦法，非(fei)常有(you)熱(re)情(qing)的。執行(xing)者(zhe)(zhe)是實用主義者(zhe)(zhe)，他(ta)們的執行(xing)力強，自(zi)(zi)律，并且(qie)對團隊合作很忠誠(cheng)，能(neng)系統性的解決問(wen)題。完(wan)成(cheng)者(zhe)(zhe)性格比較內向，堅持不懈并注(zhu)重細節，喜歡(huan)自(zi)(zi)己(ji)動手，豐衣足(zu)食，是自(zi)(zi)己(ji)卷自(zi)(zi)己(ji)的那種(zhong)人(ren)。
2、其次是社交型，協調(diao)者、凝聚者跟外交家。協調(diao)者能(neng)凝聚團隊(dui)的力量一起努力，他(ta)們自信，而且還能(neng)很快了解(jie)同事的特(te)點，并且知人(ren)善任(ren)。凝聚者就(jiu)像(xiang)知心大姐一樣善于傾聽，能(neng)給團隊(dui)成員(yuan)*支(zhi)持。外交家是行(xing)動(dong)力強、外向熱情的人(ren)，他(ta)們適合與(yu)別人(ren)打(da)交道，談判，用不(bu)同資源(yuan)和挖掘新的機遇。
3、最后(hou)是(shi)思(si)考型，智多星、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)師跟審議(yi)員(yuan)。智多星，創造(zao)力強，能出謀劃策(ce)，有(you)豐富的(de)(de)想(xiang)象力，他(ta)(ta)們(men)會選擇性的(de)(de)與別人(ren)保持距離，在自己的(de)(de)這(zhe)個(ge)空間(jian)里完成(cheng)任務。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)師，專(zhuan)(zhuan)注力強，專(zhuan)(zhuan)注于研(yan)究自己的(de)(de)領(ling)域(yu)，并且能獲得(de)一定的(de)(de)成(cheng)就，但是(shi)人(ren)不是(shi)完美(mei)(mei)的(de)(de)，對其他(ta)(ta)領(ling)域(yu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)師了解是(shi)很(hen)(hen)少的(de)(de)。審議(yi)員(yuan)一般態度很(hen)(hen)嚴肅(su)，謹(jin)慎理性，他(ta)(ta)們(men)三思(si)而后(hou)行，能精準分析利弊。我(wo)想(xiang)說，世(shi)界上沒有(you)完美(mei)(mei)的(de)(de)個(ge)人(ren)，但是(shi)可(ke)以組一個(ge)完美(mei)(mei)的(de)(de)團隊，尤其是(shi)創業(ye)(ye)公司(si)，你找到自己的(de)(de)角(jiao)色(se)了嗎(ma)？
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