手中無權如何做事，就是還沒有當官。首先把權力拆分。
第一種是你的烏紗帽，我們把它稱之為叫職位權利。
第二種就是人格魅力，我們把它稱之為叫個人影響力。職位影響力是公司給你的，既然可以給你也可以拿走，個人影響力一直伴隨著你終身。所以一個人即便是離開了這個世界，他的個人影響力仍然在。小平同志袁隆平，大家都知道，他們的個人影響力仍然都在。
所以對于一個沒有職位的人，那么我們怎么樣在企業當中建立起自己的影響力呢？建議大家做四項修煉。
1、發展自己的業務能力，成為不可或缺的賤人。說簡單一點就是在業務上拔尖。
2、發展自己的人際能力，情商大家都知道是可以培養的，成為一個在企業當中受歡迎的人。
3、發展自己的學習能力。學習能力可以讓我們提前進入到管理環節。
4、跟有影響力的人在一起多混。既然人家有權利，那你跟這個人的關系又不錯，這就等于你多了一個東西，關聯性權利。什么意思呢？我不是總統，但是我是總統的好朋友。這個時候我也獲得了影響力。我不是總經理，但是我是總經理信得過的人。這個時候我們也獲得了相應的影響力。
所(suo)(suo)以這(zhe)(zhe)四項就(jiu)是我們所(suo)(suo)說(shuo)的(de)在沒有(you)權(quan)利的(de)情況之下，如何給(gei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)發展(zhan)出獲得權(quan)利的(de)優勢地位。總結起(qi)來就(jiu)是發展(zhan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)業務(wu)能力，成為家(jia)人(ren)(ren)，發展(zhan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)人(ren)(ren)際能力，成為受歡迎的(de)人(ren)(ren)。發展(zhan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)學習力，成為知識型人(ren)(ren)才。發展(zhan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)跟(gen)有(you)權(quan)利的(de)人(ren)(ren)的(de)關聯性影響力。這(zhe)(zhe)個時(shi)候(hou)也(ye)會給(gei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)個人(ren)(ren)權(quan)利增(zeng)加砝碼。
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