目前，六西格瑪黑帶培訓已經廣泛的應用在各個領域，也是受到了很多企業的認同，推行六西格瑪黑帶培訓會改善企業的管理。那么，人力資源推行六西格瑪黑帶培訓可以達到哪些效果？
如今，走進人力資源辦公室，每個人的辦公區域桌面整潔，文件擺放整齊，窗戶明亮潔凈，這些都源于六西格瑪管理。自企管部推行六西格瑪黑帶培訓實施方案以來，綜合辦公室著眼整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六個方面，不僅營造了整潔、有序的工作環境，同時推動了降本增效，提高了工作效率。
按照要求，我們對模糊不清的停車位重新進行劃線，在具體的操作過程中，人力資源全體成員齊心協力，創新方法，在本就不是專業人員的情況下，我們又要畫出的停車位達到專業水準，大家用透明膠帶貼出外圍，然后再用油漆刷，這樣畫出的線筆直、勻稱，基本達標。同時，我們還對辦公樓周圍畫出禁停線，避免屋頂墜物傷車的現象發生。
如果說六西格瑪黑帶培訓規范了人力資源人員的辦公秩序，那么六西格瑪黑帶培訓在人力資源人員改變習慣和推動節約中發揮了重要作用。不但優化了工作流程，也提高了工作效率。
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