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01 引題 一直想寫(xie)一寫(xie)這(zhe)個主(zhu)題，但內(nei)心(xin)(xin)是忐忑的(de)(de)。一是擔心(xin)(xin)自身水平(ping)有(you)限(xian)分析得不夠(gou)透徹(che)，有(you)失偏(pian)頗；二是也顧慮起(qi)這(zhe)么一個有(you)爭(zheng)議的(de)(de)話題，無意中(zhong)會“冒犯”很多業內(nei)朋友。 但思(si)想需要碰撞、學業需要探討。有(you)一些外(wai)界的(de)(de)
現(xian)在處于VUCA烏卡時代，不(bu)確定性增強(qiang)，無論是商場還是職場競(jing)爭異常激烈，如何能(neng)夠(gou)脫(tuo)穎而出良性發展，唯有(you)成為(wei)(wei)不(bu)可替代。能(neng)被替代，分(fen)分(fen)秒秒就(jiu)容易(yi)被人換掉，因為(wei)(wei)別(bie)人的性價(jia)比可能(neng)比你好，報價(jia)身價(jia)沒有(you)你高(gao)，而做出的東西創造的價(jia)值大差不(bu)差，為(wei)(wei)什么別(bie)
一(yi)、給自己一(yi)些(xie)時(shi)間-堅持學習 進入一(yi)個新行業(ye)，需(xu)要花三(san)個月以上(shang)的(de)時(shi)間了解(jie)本(ben)行業(ye)的(de)知識，有些(xie)人在(zai)不了解(jie)公(gong)司(si)背景，不知道怎么描述產品(pin)，甚至公(gong)司(si)有哪些(xie)產品(pin)、產品(pin)價格是多少錢都說不清楚的(de)情(qing)況下開(kai)始工作，在(zai)不學習的(de)情(qing)況下，企圖不勞而(er)獲，他(ta)們像充(chong)滿(man)氣(qi)
張愛玲是第(di)(di)一(yi)個寫城(cheng)市(shi)的作家，在(zai)世時的影響并沒有特(te)別大，在(zai)過去40年中國(guo)城(cheng)市(shi)化(hua)的過程中，忽然被推到時代(dai)潮頭，她(ta)的作品主(zhu)題(ti)與中國(guo)發展(zhan)的節奏(zou)相匹配，所(suo)以(yi)成為70后、80后一(yi)代(dai)心目中第(di)(di)一(yi)名(ming)的文(wen)壇女神。 互聯網發展(zhan)初期，《第(di)(di)
斯坦(tan)福(fu)心理學教授(shou)卡(ka)羅爾•德(de)韋克發現在生(sheng)活中，有些人好(hao)(hao)像(xiang)生(sheng)來就(jiu)是(shi)成(cheng)功(gong)者(zhe)，做什(shen)么事都很順(shun)利都很成(cheng)功(gong)，而另外一些人則一直很無助，好(hao)(hao)像(xiang)這(zhe)輩子注定是(shi)個失敗者(zhe)。她還下定決心要(yao)找(zhao)到其中的(de)原因，經過研究提(ti)出(chu)了“發展(zhan)思維(wei)”（
有(you)一(yi)(yi)種(zhong)感覺是成(cheng)(cheng)功(gong) 一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)成(cheng)(cheng)功(gong)與(yu)否，不(bu)在(zai)于能(neng)力(li)(li)的(de)大小(xiao)，而在(zai)于空(kong)間(jian)的(de)好壞。一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)成(cheng)(cheng)功(gong)，是能(neng)力(li)(li)與(yu)空(kong)間(jian)的(de)匹(pi)(pi)配(pei)。有(you)能(neng)力(li)(li)沒有(you)空(kong)間(jian)的(de)人(ren),叫懷才不(bu)遇，有(you)空(kong)間(jian)沒有(you)能(neng)力(li)(li)的(de)人(ren),叫懷位不(bu)才。只有(you)空(kong)間(jian)優(you)化與(yu)能(neng)力(li)(li)匹(pi)(pi)配(pei)最(zui)佳(jia)位置(zhi)時，才會有(you)一(yi)(yi)種(zhong)感覺叫成(cheng)(cheng)功(gong)。 有(you)一(yi)(yi)個(ge)朋
我(wo)(wo)為(wei)公司干(gan)(gan)(gan)活(huo)，公司付我(wo)(wo)一份(fen)報酬，等價(jia)交換而已，我(wo)(wo)不(bu)欠誰的。 我(wo)(wo)只要對得(de)起這(zhe)份(fen)薪水就行了，多一點(dian)我(wo)(wo)都(dou)不(bu)干(gan)(gan)(gan)，做(zuo)了也白做(zuo)。 工作嘛，又不(bu)是為(wei)自己(ji)干(gan)(gan)(gan)，說得(de)過去就行了，干(gan)(gan)(gan)嗎(ma)那么認真(zhen)。 這(zhe)種(zhong)“我(wo)(wo)不(bu)過是在為(wei)老板打工&rdqu
你(ni)好，看見這(zhe)個標題，你(ni)好奇嗎(ma)？你(ni)懷疑(yi)嗎(ma)？ 第一(yi)個話(hua)題：人生成(cheng)功太簡單了 你(ni)心(xin)中(zhong)會(hui)質疑(yi)成(cheng)功簡單嗎(ma)，估計此時心(xin)中(zhong)會(hui)說，這(zhe)不可能，成(cheng)功多難(nan)啊(a)。 那我想用三句(ju)話(hua)回答你(ni)。 第一(yi)，水滴石(shi)穿(chuan)簡單吧(ba)，每天做(zuo)一(yi)個事情，天天做(zuo)，往一(yi)個點上做(zuo)，100%不
十全(quan)十美那是神，是凡人(ren)(ren)(ren)總會有(you)些地方(fang)會惹著別人(ren)(ren)(ren)。即便你圓滑無比(bi)，毫無球刺，也總有(you)人(ren)(ren)(ren)看你不順眼，這(zhe)就是人(ren)(ren)(ren)性的(de)微妙。現今人(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)之間關系已被看成(cheng)為(wei)一(yi)(yi)種(zhong)藝術(shu)，里面有(you)著太(tai)多太(tai)多的(de)學問，俗話說不經事則不長智，每個(ge)人(ren)(ren)(ren)都在(zai)努力尋(xun)求一(yi)(yi)種(zhong)捷(jie)徑，能使人(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)之間的(de)溝
轉眼之(zhi)間(jian)，2017年第一(yi)季度已經(jing)過去，不(bu)(bu)知您(nin)第一(yi)季度的(de)同期目(mu)(mu)標(biao)完(wan)成(cheng)(cheng)了(le)沒有？定目(mu)(mu)標(biao)不(bu)(bu)難，完(wan)成(cheng)(cheng)目(mu)(mu)標(biao)不(bu)(bu)容(rong)易(yi)！ 是的(de)，完(wan)成(cheng)(cheng)目(mu)(mu)標(biao)不(bu)(bu)容(rong)易(yi)，個人也好(hao)，企(qi)業(ye)也罷。身(shen)在職(zhi)場，如果(guo)(guo)一(yi)味的(de)做不(bu)(bu)以(yi)目(mu)(mu)標(biao)、不(bu)(bu)以(yi)結果(guo)(guo)為導向的(de)工作(zuo)，那么我們個人、企(qi)業(ye)的(de)競爭力又(you)在哪里
人，總(zong)是在極端的情況下，空前災(zai)難(nan)或是莫(mo)大幸福到來的時候(hou)，更容易大徹大悟…… 然可(ke)惜(xi)的是，絕大多數人的這種幡然悔悟都只(zhi)是短暫的…… 一場幸福團圓的相擁而泣之后，一次(ci)生離死別刻(ke)
3月8日晚，著名互聯網專家(jia)、資深戰略(lve)執行顧問何萬(wan)斌(bin)老師，針對目前大家(jia)廣泛關注的(de)新零(ling)(ling)售，在“萬(wan)斌(bin)的(de)老師們”微信群，做(zuo)了《探索新零(ling)(ling)售的(de)本質》的(de)簡短報(bao)告(gao)。報(bao)告(gao)談到了新零(ling)(ling)售的(de)緣起、背景、定義、本質以及(ji)案例(li)等(deng)等(deng)，最后(hou)還建議大家(jia)
平庸的(de)人(ren)與(yu)卓越(yue)的(de)人(ren)在本質(zhi)上有且只(zhi)有一(yi)個(ge)區別，那就(jiu)是有沒有投(tou)入的(de)去(qu)做(zuo)(zuo)好一(yi)件事的(de)能力。 衡(heng)量(liang)一(yi)個(ge)人(ren)卓越(yue)與(yu)否(fou)的(de)標準(zhun)就(jiu)是，他(ta)是否(fou)在一(yi)個(ge)領(ling)域內做(zuo)(zuo)的(de)很杰出，是否(fou)達到普(pu)通(tong)人(ren)難以望其(qi)項背的(de)程度。 如(ru)何(he)達到卓越(yue)的(de)程度？
近日，福布(bu)(bu)斯首次(ci)公布(bu)(bu)了全美前(qian)50位最成(cheng)功白手(shou)起家的女人(ren)，不出所料，時(shi)尚零售業是其中一(yi)個最熱門的行業代(dai)表，共7名(ming)(ming)女性入選。在(zai)這里，我們回顧一(yi)下那些強勢的女人(ren)，她們或(huo)者因(yin)為名(ming)(ming)字被人(ren)熟知，或(huo)者通過創(chuang)立品牌而出名(ming)(ming)。 第
在演(yan)(yan)說(shuo)界，每一(yi)位大(da)(da)師各有風(feng)格，各自稱霸一(yi)方江湖。卡耐基(ji)和喬布斯均為世(shi)界范(fan)圍內極(ji)具(ju)演(yan)(yan)說(shuo)影響(xiang)力的(de)代表人物(wu)，前者活躍于(yu)20世(shi)紀(ji)，后者成名于(yu)21世(shi)紀(ji)，從迥異(yi)的(de)演(yan)(yan)說(shuo)風(feng)格上(shang)可以(yi)看出時(shi)代在變(bian)遷。 根據(ju)地球人的(de)廣泛(fan)認(ren)知，戴爾．卡耐基(ji)是世(shi)界演(yan)(yan)講大(da)(da)師的(de)代
南(nan)京(jing)(jing)(jing)）江蘇信達(da)誠質(zhi)量(liang)技(ji)術管理咨詢(xun)有限公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)傲(ao)特邦企(qi)(qi)業管理顧問有限公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)澳潔(jie)企(qi)(qi)業管理有限公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)博頓企(qi)(qi)業管理咨詢(xun)有限公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)晨曦企(qi)(qi)業管理顧問有限公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)創達(da)企(qi)(qi)業管理咨詢(xun)有限公(gong)(gong)司(si)(si) 南(nan)京(jing)(jing)(jing)創達(da)質(zhi)量(liang)認(ren)證咨詢(xun)服務(wu)部 南(nan)京(jing)(jing)(jing)創躍
AQ，逆商(shang)，逆境商(shang)數(shu)(shu)，是(shi)指人(ren)們(men)面對逆境時的(de)反應方(fang)式。人(ren)的(de)一生(sheng)都會經(jing)歷無數(shu)(shu)的(de)挫折和失敗(bai)，尤其是(shi)成大業者，沒有人(ren)一帆風順！人(ren)生(sheng)中(zhong)的(de)失敗(bai)莫過于事(shi)敗(bai)、情敗(bai)，和隱私缺點的(de)暴露，其實這(zhe)都沒有什(shen)么了不起，想成為優秀的(de)領袖，更要敢(gan)于面對。 比如事(shi)業失
2018你(ni)(ni)升值必備的(de)(de)8個好習(xi)慣 01 凡事(shi)(shi)提(ti)(ti)前10分(fen)鐘(zhong)(zhong) 凡事(shi)(shi)提(ti)(ti)前10分(fen)鐘(zhong)(zhong)，會讓你(ni)(ni)有充裕的(de)(de)時(shi)間應對(dui)可能的(de)(de)突(tu)發(fa)事(shi)(shi)件，更(geng)加從容。試(shi)著把起床鬧(nao)鐘(zhong)(zhong)提(ti)(ti)前10分(fen)鐘(zhong)(zhong)，你(ni)(ni)就會發(fa)現你(ni)(ni)出(chu)門(men)不必急匆匆，早飯也(ye)可慢慢享用，一(yi)整天的(de)(de)狀態(tai)也(ye)更(geng)精(jing)神(shen)抖
什么是員(yuan)工(gong)幸(xing)福感(gan)？很多企(qi)(qi)業一直(zhi)在高呼要提(ti)高員(yuan)工(gong)幸(xing)福感(gan)的(de)口號(hao)，但是落(luo)到(dao)實際(ji)行動上(shang)來，他們并沒有真正(zheng)明白(bai)什么是員(yuan)工(gong)幸(xing)福感(gan)。實際(ji)上(shang)，員(yuan)工(gong)幸(xing)福感(gan)并不是一種虛無(wu)縹緲的(de)感(gan)覺(jue)，而是對(dui)現實客觀環境的(de)一種直(zhi)接(jie)反(fan)應，當企(qi)(qi)業提(ti)高員(yuan)工(gong)幸(xing)福感(gan)的(de)措施到(dao)位了，你的(de)員(yuan)工(gong)是
說好的(de)(de)(de)工作(zuo)總(zong)要拖(tuo)到最(zui)后一(yi)秒(miao)才能提交(jiao)，制定的(de)(de)(de)減肥計劃，三天(tian)不到就放棄了。聽了這么多好習(xi)慣好方(fang)法(fa)，腦子里有無數(shu)想去做的(de)(de)(de)事(shi)兒，但偏偏就是(shi)沒有動力(li)。行動力(li)差，意志(zhi)力(li)差，愛(ai)拖(tuo)延，愛(ai)放棄的(de)(de)(de)朋友，你(ni)們的(de)(de)(de)福(fu)音來了。我會講一(yi)個將(jiang)徹底改(gai)變你(ni)的(de)(de)(de)神奇方(fang)法(fa)，叫微(wei)習(xi)慣
我(wo)記得(de)剛剛踏入社會的(de)時候，一(yi)位馳騁沙場(chang)多年的(de)企業老板問我(wo)，如(ru)果(guo)你(ni)(ni)創業給你(ni)(ni)三(san)個條件：人、項目、資(zi)金(jin)，現在你(ni)(ni)選擇一(yi)個最(zui)想要的(de)因(yin)素，你(ni)(ni)選擇什(shen)么？我(wo)很干脆的(de)回(hui)答(da)“人”。他(ta)說，你(ni)(ni)的(de)理由是什(shen)么？沒有錢，如(ru)果(guo)有一(yi)個善于(yu)融資(zi)的(de)人我(wo)并(bing)
我(wo)們都身在(zai)職場(chang)中(zhong)，在(zai)職場(chang)中(zhong)有人獲(huo)得了(le)成功(gong)，有人依然(ran)在(zai)流浪，大家都做著同(tong)樣的事情(qing)，為(wei)什么結(jie)果卻千差萬別呢？這也是今天要跟各位(wei)朋友一起探討(tao)的文章的主題，工(gong)作(zuo)到底(di)為(wei)誰(shui)而(er)做，當你明白(bai)了(le)工(gong)作(zuo)到底(di)為(wei)誰(shui)做的時(shi)候，也許你就找(zhao)到了(le)在(zai)職場(chang)通往成功(gong)之門的鑰匙。
融資路演 要素一(yi)：有(you)一(yi)個大愿(yuan)景(jing)(jing)，然后把(ba)這個愿(yuan)景(jing)(jing)擴大十倍 你(ni)需要有(you)一(yi)個吸引人(ren)的愿(yuan)景(jing)(jing)，告訴投資人(ren)你(ni)想(xiang)要把(ba)你(ni)的公司(si)帶到(dao)哪里，這點(dian)非(fei)常重要。但不得不說的是，首次創(chuang)業的人(ren)通(tong)常想(xiang)的愿(yuan)景(jing)(jing)都(dou)比(bi)較小。我知道自己當年這么做是有(you)點(dian)兒“負罪感(gan)&rd
一(yi)個人(ren)有怎(zen)(zen)樣的(de)(de)心(xin)靈，就(jiu)擁有怎(zen)(zen)樣的(de)(de)世(shi)界。人(ren)是(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)觀念(nian)(nian)的(de)(de)奴隸。一(yi)個人(ren)一(yi)輩(bei)子的(de)(de)成(cheng)敗、榮辱、得失、無不因自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)觀念(nian)(nian)而(er)起(qi)到(dao)巨(ju)大的(de)(de)作用(yong)。要想讓自(zi)(zi)(zi)己(ji)心(xin)情愉快、精神放松，我們必(bi)須改變自(zi)(zi)(zi)己(ji)頭腦(nao)中(zhong)那些錯(cuo)誤的(de)(de)觀念(nian)(nian)、偏(pian)執的(de)(de)思維慣性，學會放棄，學會放手(shou)，還要學會遺忘
所(suo)謂敬(jing)畏之(zhi)心(xin)，就是指人(ren)類(lei)在自然規律(lv)和社會(hui)規律(lv)面前(qian)所(suo)懷有(you)的一(yi)種敬(jing)重與畏懼心(xin)理。敬(jing)畏是什(shen)么？敬(jing)畏是人(ren)類(lei)對待事物的一(yi)種態度，這里的“敬(jing)”：除了“彬彬有(you)禮”、“恭恭敬(jing)敬(jing)”外，還
稻盛(sheng)和夫認為，“六項精(jing)進(jin)”是(shi)搞(gao)好(hao)企業經營所必須的最基本(ben)條件，同時也是(shi)我(wo)們度過美好(hao)人生必須遵守的最基本(ben)條件。 所謂“六項精(jing)進(jin)”指的是(shi)：1.付(fu)出(chu)不亞于(yu)任(ren)何(he)人的努力；2.要謙(qian)虛
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在激(ji)勵(li)(li)自(zi)己(ji)(ji)之前，你無(wu)法(fa)激(ji)勵(li)(li)他(ta)(ta)人。一個不懂得如何(he)激(ji)勵(li)(li)自(zi)己(ji)(ji)的人，很難(nan)想(xiang)象(xiang)他(ta)(ta)能成(cheng)為一位成(cheng)功激(ji)勵(li)(li)員工(gong)的管理者。因(yin)此(ci)，激(ji)勵(li)(li)員工(gong)的關鍵是先激(ji)勵(li)(li)自(zi)己(ji)(ji)。 詩人羅伯特·布朗寧(ning)曾經說過:“如果(guo)還沒有給你的煤油燈中加滿油，你最(zui)好不要嘗
無錫(xi)(xi)方達(da)企業管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)限公(gong)(gong)司 無錫(xi)(xi)高登管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)限公(gong)(gong)司 無錫(xi)(xi)海狼咨(zi)(zi)(zi)詢管(guan)(guan)理(li)(li)有(you)限公(gong)(gong)司(專業拓展(zhan)培(pei)訓(xun),拓展(zhan)訓(xun)練) 無錫(xi)(xi)惠(hui)邦(bang)企業管(guan)(guan)理(li)(li)培(pei)訓(xun)有(you)限公(gong)(gong)司 無錫(xi)(xi)企業管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)限公(gong)(gong)司 無錫(xi)(xi)求(qiu)精企業管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)限公(gong)(gong)司 無錫(xi)(xi)潤德管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)限公(gong)(gong)司 無錫(xi)(xi)市
為什么有很多銷售，他(ta)們內心當中就(jiu)(jiu)特(te)別不(bu)愿意做(zuo)個落(luo)后的(de)人，一有比賽就(jiu)(jiu)沖(chong)到前面。所(suo)以他(ta)在字典里面就(jiu)(jiu)從來不(bu)想落(luo)后，不(bu)講中庸，這(zhe)是成(cheng)功人的(de)特(te)質。還有成(cheng)功人還有什么特(te)質？他(ta)有個堅(jian)定的(de)信念(nian)，就(jiu)(jiu)是我(wo)一定做(zuo)得到。任(ren)何事情只要他(ta)想做(zuo)，他(ta)就(jiu)(jiu)一定告(gao)訴自(zi)己，我(wo)一定