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浙江大學人文學院客座教授
*領導力研究院客座教授
上海德明管理顧問公司特聘講師
*體驗式學習專家、資深企業教練、魔鬼訓練主訓師、中國文化大學（臺灣）授權“團隊訓練”講師。主持過一百場以上團隊訓練工作坊的訓練。
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成功的主管只有想方(fang)設法將員工的心里話掏出來，才能(neng)使部門的管理做到有的放矢，才能(neng)避(bi)免(mian)因主觀武斷而(er)導致的...
戰略(lve)要(yao)想有結(jie)果，戰術要(yao)想被執行(xing)，都(dou)離(li)不(bu)開優秀的(de)人(ren)(ren)才(cai)。所有的(de)管理(li)都(dou)是圍(wei)繞人(ren)(ren)來進行(xing)的(de)，因此(ci)管理(li)的(de)首要(yao)任務...
一個(ge)組織或團(tuan)體的領(ling)導班(ban)子(zi)中，副(fu)職處(chu)在“一人之下、眾人之上”的特殊地(di)位，有著(zhu)極其重(zhong)要(yao)的作用。從某種角度...
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