國際職業訓練協會(IPTA)認證培訓師
大唐集團干部管理培訓學院特聘講師
北京國資委培訓中心(北京經濟干部學院)特聘講師
銘鑒中國管理研究院項目研究中心負責人
北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司創始人
清華大學繼續教育學院特聘講師
北京大學民營經【點擊詳細】
為什(shen)么同樣的兩(liang)個(ge)(ge)團隊的負責(ze)人,他(ta)們的業(ye)績會一(yi)個(ge)(ge)天上一(yi)個(ge)(ge)地(di)下,其實很大的一(yi)個(ge)(ge)區別(bie)就是,做的好的,往(wang)往(wang)比...
新(xin)晉團(tuan)隊管理者(zhe)要想做好團(tuan)隊管理工(gong)作,一定要牢(lao)記(ji)以下(xia)四點。 1、從團(tuan)隊處獲取信息(xi),而不是僅(jin)于個人...
一個新(xin)晉的團(tuan)隊管理者,為什么做了很多工作(zuo),仍難以得(de)到上下(xia)級的認可呢?不是因(yin)為能力(li)問題(ti),而是因(yin)為有(you)一些...
新(xin)進的管(guan)理者(zhe),你還在擠牙膏式的帶(dai)團(tuan)隊嗎?普通員(yuan)工和管(guan)理層的思考層面是(shi)不同(tong)的,作為(wei)管(guan)理者(zhe),我們(men)要學(xue)會(hui)向...
管理團隊(dui)的六個(ge)規矩。 1、沒有(you)(you)下部為(wei)例。管理中有(you)(you)個(ge)破窗效應,窗戶(hu)破了(le)就(jiu)必須馬(ma)上堵上,否則就(jiu)會有(you)(you)...
很多(duo)(duo)人(ren)都(dou)晉升管理層了(le),但是很多(duo)(duo)人(ren)其實不(bu)知(zhi)道該怎么管理,下(xia)面就給大家介紹四點上市企業管理者(zhe)總(zong)結的經驗。...
不會(hui)對員工進行(xing)分類(lei)管理,常(chang)常(chang)帶不好團隊,如果(guo)能管理好他們(men),咱們(men)的公司會(hui)有質的變化,接下(xia)來我就教你把員...
我們該如(ru)何做一(yi)個優秀(xiu)的管理(li)者呢?優秀(xiu)的管理(li)者不應該是高高在上的,其實他(ta)應該有更大程度(du)的擔當。一(yi)個有擔...