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現任北京大學經濟管理學院(CFO高層研修班、人力資源總監高層研修班、職業經理人高層研修班、中國民營企業領袖專修學堂研修班等十個EMBA班)的常年特邀講師、清華大學職業經理訓練中心《中國中層經理執行力提升系統》課程特邀講師、上海外商投資企業協會常年顧問、上海團優企業管理咨詢有限公司總經理、北京華恒智信【點擊詳細】

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高層干部不能扎到事務性的工作當中去

真正(zheng)優秀的人,絕(jue)對不是(shi)(shi)辦公(gong)室里面最忙的人,忙碌的人是(shi)(shi)他不會思考嗎?不是(shi)(shi)。他不愿意思考,思考太痛苦了,...

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組建團隊,有兩個基本的要點必須要注意

當(dang)我們要(yao)去組建(jian)一支團隊的時(shi)候,其(qi)實有兩個(ge)基本的要(yao)點是必須(xu)要(yao)有注意(yi)的。第一個(ge)要(yao)點就(jiu)叫做人(ren)員互補(bu),第二個(ge)...

崔翔 2397 瀏覽次數

接手新團隊的頭90天時間里,必須做好的四個一

如果說你(ni)(ni)被你(ni)(ni)的老板突然調去帶領一個(ge)你(ni)(ni)自己都比較陌(mo)生的新團(tuan)隊,那我建議你(ni)(ni)到了新團(tuan)隊之后(hou)的頭90天時間里...

崔翔(xiang) 2333 瀏覽次數

帶團隊的困惑,你遇到過嗎?

所有(you)帶(dai)隊伍(wu)的團(tuan)隊長幾乎都會遇到這樣的情況。月初跟伙(huo)伴設定目標的時候,他會拍(pai)著(zhu)胸脯跟你說沒問題。到了月...

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通過三個方面來看是否適合帶團隊

如何(he)判斷一個管理者有(you)沒有(you)前途和潛(qian)力(li)。我們(men)可以通過三個方(fang)面(mian)來看他(ta)是否適合帶團隊。 1、不(bu)要去看他(ta)...

崔翔 2326 瀏覽次數

管理者千萬不要以為忙碌就是成就

不會(hui)管(guan)(guan)員工(gong),你(ni)就(jiu)(jiu)會(hui)成為員工(gong)的下屬。作為管(guan)(guan)理者(zhe),一定要明確什(shen)么呢?那就(jiu)(jiu)是千萬不要以為忙碌就(jiu)(jiu)是成就(jiu)(jiu)。成就(jiu)(jiu)...

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裁員危機下,釋放你的競爭優勢

大廠高管都面臨裁員(yuan)的時(shi)代,小職員(yuan)的你是否也在瑟瑟發(fa)抖,以下干貨可以確保你高枕無(wu)憂。以西游記里師(shi)徒(tu)取經...

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從孟羽童看新人的職場選擇

最近孟(meng)羽童從(cong)格(ge)力離職的(de)消息(xi)傳(chuan)得(de)沸沸揚揚,上了熱搜。孟(meng)羽童是誰,說(shuo)兩個外界的(de)稱(cheng)呼,大家感受一下(xia)。 ...

崔(cui)翔 2327 瀏覽次數

如何去規避我們自身的弱點?

首先人(ren)(ren)無完人(ren)(ren),每個(ge)人(ren)(ren)的(de)優點和缺點都是(shi)一點兩面的(de),沒有絕(jue)對的(de)優點,也沒有絕(jue)對的(de)弱點。那弱點到底是(shi)什么(me)呢...

崔翔 2318 瀏覽次數

市場環境差,找不到工作怎么辦?

就在這(zhe)種市(shi)場大環境(jing)不是特(te)別(bie)好的情況下,對吧(ba)?很多人連工作都不是很容易找到你怎么讓(rang)自己變得更加的值錢。...

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企業中的技術型人才如何設計生涯規劃

在企(qi)業(ye)當(dang)中(zhong)的(de)(de)這種(zhong)技術(shu)性人才(cai),如何(he)來設置他(ta)的(de)(de)職業(ye)生涯規(gui)劃。幾乎每(mei)個企(qi)業(ye)都需要技術(shu)人才(cai)的(de)(de)支(zhi)持,生產制造型...

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人力資源工作的核心價值

人力資源(yuan)工作的核心價值是(shi)給(gei)公司的各(ge)部(bu)門送禮。通俗的講,就是(shi)通過人力資源(yuan)的工作,讓(rang)公司各(ge)部(bu)門都能(neng)夠(gou)更(geng)高...

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