著名管理學者,集團管理權威專家,中國*管理咨詢機構——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業管理實證研究與咨詢,善于把握管理規律與實踐特征,首創“集團管控”和“企業文化落地”概念,系統研究并形成了體系獨特的“多元化戰略”理論和“產融模式”的咨詢方法,其全新的實證性理論體系與建設方法被廣泛地應用【點擊詳細】
實(shi)踐中,許多企業(ye)分不清企業(ye)文化與(yu)(yu)品牌(pai)文化之間的區別與(yu)(yu)聯系(xi),常常把企業(ye)文化當作品牌(pai)文化來組織(zhi)建設與(yu)(yu)實(shi)施...
從仁達(da)方略2000年(nian)提出“集團(tuan)管控”概(gai)念至(zhi)今,“集團(tuan)管控”在中國已經發展了(le)10多個年(nian)頭(tou)了(le)。作為(wei)集團(tuan)管...
21世紀伊(yi)始,企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化建設(she)的浪潮席卷了中國企(qi)(qi)業(ye)界(jie),無論是(shi)大型(xing)的央(yang)企(qi)(qi),還是(shi)小型(xing)的民企(qi)(qi),企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化儼然已經...
陸(lu)離的(de)種種,透過這種種,我們希(xi)望找出集團文化(hua)建設的(de)規律(lv)和脈絡,為集團文化(hua)建設提供指引和方向。 企業...
? 企(qi)業最高(gao)層次的(de)(de)競爭(zheng)已(yi)經不再是(shi)人、財、物的(de)(de)競爭(zheng),而(er)是(shi)文化(hua)的(de)(de)競爭(zheng),最先進的(de)(de)管(guan)理思想是(shi)用文化(hua)進行(xing)管(guan)理...