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實戰派培訓師，沙盤培訓專家
中國沙盤模擬實戰教學研究院主任研究員
兼任職務：
中國職業經理人資格認證指定特級培訓講師
惠普商學院沙盤模擬實戰演練教學客座教授
*北弗吉尼亞大學MBA教學項目客座教授
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?通過以下(xia)的探(tan)究(jiu)總(zong)結出這樣(yang)的戰略(lve)管理(li)： 1.底(di)薪加提成，提高積極性； 2.不能把(ba)全線流程的權利都...
?如(ru)何讓員工(gong)輸出自(zi)己的(de)能(neng)量——發(fa)動機、傳輸機與齒輪。如(ru)何更(geng)好的(de)進行員工(gong)管理，激勵(li)員工(gong)工(gong)作熱情(qing)，這取決...
?談(tan)判(pan)(pan)前要有(you)充(chong)分的準備(bei)：知已各彼，百戰百勝，成功的談(tan)判(pan)(pan)最重要的步驟(zou)就是要先有(you)充(chong)分的準備(bei),包(bao)括談(tan)判(pan)(pan)策略...
?在通(tong)用公(gong)司，一向注重接(jie)班人的培養和挑選。韋(wei)爾(er)奇的前任雷吉(ji)·瓊斯花了7年的時間才最終(zhong)選定韋(wei)爾(er)奇出任通(tong)...
?跳槽(cao)的好壞(huai)并沒有嚴格的標(biao)準，職場專家認(ren)為，跳槽(cao)不(bu)利于人們經驗及(ji)技能(neng)的積(ji)累。但(dan)在(zai)一些(xie)情況下，跳槽(cao)更能(neng)...
既然是超(chao)級強國，她(ta)(ta)會承擔(dan)義務(wu)，不管這個(ge)義務(wu)你接受還是不接受，她(ta)(ta)不關心，因為她(ta)(ta)有(you)自(zi)(zi)己的價值觀，有(you)自(zi)(zi)...
王軍
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