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AACTP（*培訓認證協會）認證講師，ICF（(國際教練協會)認證教練，清華大學等多所高校研修班講師。
在快速消費品、IT、廣告、咨詢行業從事過銷售、管理、人力資源等崗位的工作，有著豐富的工作經驗。
2003后任日本華商（經濟の眼）管理咨詢公司咨詢顧問，常年為資生堂等【點擊詳細】
我們(men)在(zai)心理(li)療愈，或者是(shi)在(zai)企業內部形成(cheng)積極的團隊(dui)，在(zai)供應鏈(lian)和生態系統中形成(cheng)良(liang)性的這樣的一個生態。這樣的...
我們知道沖突并不一定都(dou)是壞(huai)事，作(zuo)為管理者，有時候還要故意(yi)制(zhi)造沖突，來提高團(tuan)隊的(de)斗(dou)志，也就(jiu)是我們常(chang)說(shuo)的(de)...
第一個(ge)是(shi)(shi)利潤(run)目(mu)標(biao)（業績(ji)目(mu)標(biao)），第二個(ge)是(shi)(shi)管理(li)成(cheng)熟度目(mu)標(biao)。第一個(ge)是(shi)(shi)強調當下賺(zhuan)錢，通過三(san)到五年(nian)歷史記錄，包...
員工輔導(dao)的(de)GROWAY模型，它又稱為成長(chang)之路模型。G就(jiu)是指(zhi)確(que)定目標goal，要明確(que)將員工帶領到哪里去(qu)...
肖承建
梁繼光
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東方啟明
何君瑜
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