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人力資源管理實戰專家
11年人力資源企業管理實戰經驗
山東大學MBA
勞動關系協調師、職業生涯規劃師
結構化思維認證講師、古賀*認證講師
曾任：善林商務咨詢 丨 大區人力經理
曾任：鼎甌控股集團（地產百強企業）丨 人才發展經理
曾【點擊詳細】
員(yuan)工(gong)離職，公(gong)司不(bu)需要(yao)支付補償(chang)(chang)或(huo)賠償(chang)(chang)金的情況有三(san)大類： 一、企業無過錯(cuo)，員(yuan)工(gong)主動(dong)離職：在企業不(bu)存...
公(gong)司逼你離職的五種(zhong)最常見(jian)的手(shou)段： 一、發配邊疆。常見(jian)于大(da)廠，將你派到(dao)離家很(hen)遠的地區(qu)支援業務，受(shou)...
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