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一、資歷：
廣東金融學院工商管理系專任在職教授、研究員；
廣東省政協委員；
廣東省社會科學院碩士研究生導師；
中國科學學與科技管理研究會全國理事；
中山大學嶺南學院國際培訓中心EMBA課程研修班聘任導師；
華南理工大學工商管理學院研修班課程【點擊詳細】

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組織變革最大的障礙者是企業的一號位CEO

我們一(yi)起來聊一(yi)聊一(yi)個(ge)(ge)組織(zhi)(zhi)如果要實(shi)現(xian)組織(zhi)(zhi)變革最大的障礙到底是什(shen)么？其實(shi)很(hen)多人認(ren)為(wei)哈這個(ge)(ge)組織(zhi)(zhi)想要實(shi)現(xian)組織(zhi)(zhi)...

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小企業老板要學會及時的創新與變革

中小企(qi)業(ye)老板要學會及時(shi)的創(chuang)新，成功的中小企(qi)業(ye)，我(wo)們非常的注(zhu)意在市場上盡(jin)量的避免與大企(qi)業(ye)產(chan)生競(jing)爭，反(fan)而...

丘(qiu)磐 2380 瀏覽次數

組織變革，要把內部和外部結合起來

一個人能夠(gou)做到自(zi)我的(de)(de)(de)批評、自(zi)我的(de)(de)(de)革命、自(zi)我的(de)(de)(de)反(fan)省(sheng)、自(zi)我的(de)(de)(de)進化(hua)，說明這個人很了不起。作為一個組(zu)織能夠(gou)做...

丘(qiu)磐(pan) 2356 瀏覽次數

組織變革的前提是什么才是一個好的組織？

我們知道組織(zhi)變革是一把雙刃劍(jian)，很(hen)多人認為組織(zhi)如(ru)果不能持續(xu)變革，就會走向(xiang)滅亡。但(dan)事(shi)實上，很(hen)多企業也是因(yin)...

丘(qiu)磐(pan) 2370 瀏覽次數

企業不同發展階段，用人特點是什么？

企業的(de)發展與成長一(yi)般會經歷四個階段，探索期(qi)、成長期(qi)、成熟期(qi)、衰退期(qi)。當企業處在不同(tong)的(de)發展階段的(de)時候，...

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快速學習和自我迭代的基本方法

傳統(tong)企(qi)業它為(wei)什么落后并容易被創新企(qi)業打(da)敗，其中一個(ge)最重要的(de)原(yuan)因(yin)就是快(kuai)速學(xue)習和(he)自(zi)我進化迭代的(de)速度太慢，...

丘(qiu)磐 2340 瀏覽次數

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