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余世維博士親訓講師弟子
文竹財稅微信公眾號創始人
中華會計網校特聘講師
中總協特聘管理會計培訓講師
注冊稅務師 會計師
講師經歷：
毛偉峰老師從事財務管理工作15年。先后從事過超市連鎖、工業制造、服務業等行業的工作。曾任職于民企【點擊詳細】
二零二三年降本(ben)增效有(you)(you)六種情況可以參考。 1、就(jiu)是大家比較常(chang)看到的(de)社保問題，交不交？交多少？怎(zen)么交？ 2、就(jiu)是大家在說的(de)裁(cai)人，很難(nan)，但是又很普遍。 3、就(jiu)是降薪傷害的(de)度很大，也(ye)有(you)(you)些(xie)人這么做。 4、就(jiu)是我們常(chang)講的(de)，有(you)(you)可能
告(gao)訴你一個(ge)90&HR都不知道，但都應該(gai)知道的(de)人力資源(yuan)管(guan)理小知識，企(qi)業的(de)人工成本是什么？又應該(gai)如何核(he)算(suan)？只要想在(zai)HR領域(yu)有(you)發展，那么這個(ge)技能(neng)就一定用(yong)得著(zhu)。人工成本是指企(qi)業在(zai)生產經營過程當中，應使用(yong)員工的(de)勞動力而發生的(de)所有(you)費用(yong)總和，注意(yi)
如果(guo)公司(si)賬上(shang)(shang)有一千萬的利潤，是(shi)(shi)(shi)把它留在(zai)公司(si)繼(ji)(ji)續(xu)發(fa)展，還(huan)是(shi)(shi)(shi)給股東分紅(hong)，留在(zai)公司(si)繼(ji)(ji)續(xu)發(fa)展。是(shi)(shi)(shi)投到(dao)產品研發(fa)上(shang)(shang)，還(huan)是(shi)(shi)(shi)投到(dao)市(shi)場(chang)推(tui)廣(guang)上(shang)(shang)，投到(dao)市(shi)場(chang)推(tui)廣(guang)上(shang)(shang)。是(shi)(shi)(shi)投線(xian)上(shang)(shang)還(huan)是(shi)(shi)(shi)投線(xian)下(xia)，投線(xian)上(shang)(shang)。結(jie)果(guo)是(shi)(shi)(shi)投傳(chuan)統(tong)電(dian)商還(huan)是(shi)(shi)(shi)投新媒體，等等這一切(qie)都需要(yao)決(jue)策，所有決(jue)策都需要(yao)成本，
企業里總(zong)會出現這樣的(de)(de)(de)業務高手，非(fei)常(chang)善于人際關系，特別是(shi)對外客戶關系搞得非(fei)常(chang)好。雖然業績也不錯(cuo)，但是(shi)公(gong)司在(zai)他所有(you)(you)的(de)(de)(de)客戶身上，利潤卻越來越薄。為什么呢(ni)？公(gong)司有(you)(you)促(cu)銷，有(you)(you)政策，他第一時(shi)間通知到他的(de)(de)(de)客戶做人情往來，公(gong)司暫時(shi)沒有(you)(you)優惠，他能夠讓客戶少定些
很多小企業(ye)算(suan)不清楚自己的(de)運營成(cheng)本(ben)，這就很可怕。因為算(suan)不清楚，所以(yi)銷售提成(cheng)干脆就按照直接(jie)成(cheng)本(ben)扣除分潤。這種做(zuo)法銷售業(ye)績越好，企業(ye)失血(xue)越多。我用一個小生意(yi)的(de)案例，形象的(de)列(lie)舉(ju)一下企業(ye)的(de)成(cheng)本(ben)都可能包含哪些(xie)內容，幫助你學著算(suan)公(gong)司運營成(cheng)本(ben)！很多企業(ye)對(dui)于
2024年6月20日(ri)—6月22日(ri)，姜上泉導(dao)師在鄭州主講第239期《利(li)潤空(kong)間—降本增(zeng)效系統》3天(tian)2夜(ye)方案訓戰營。雙(shuang)匯、中國聯通(tong)、天(tian)海電器、新(xin)鄉投(tou)資集(ji)團等多家大型企業集(ji)團的經管人員參(can)加(jia)了3天(tian)2夜(ye)《利(li)潤空(kong)間—降
這(zhe)兩年當中其實(shi)呢所有的(de)(de)(de)企業，尤(you)其是小的(de)(de)(de)企業我們更需要去精耕細作(zuo)，精耕細作(zuo)的(de)(de)(de)核心什么(me)，實(shi)際上是降本增效，都采用了什么(me)樣的(de)(de)(de)措(cuo)施(shi)，我先(xian)歸歸類哦。 一、就是在做這(zhe)個(ge)編制，然(ran)后減少這(zhe)個(ge)招(zhao)聘的(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)人數，然(ran)后甚至于就是說合(he)并我們的(de)(de)(de)一些部門。那么(me)從減
知(zhi)道公(gong)司做多少業(ye)績才不(bu)虧錢(qian)嗎？作為一名HR或管理者，如(ru)果想通過自己的(de)工作，為企業(ye)業(ye)務服務，那就必須要知(zhi)道這(zhe)個(ge)計算方(fang)法。為了便于(yu)理解(jie)，應(ying)該首(shou)先知(zhi)道兩個(ge)關于(yu)成(cheng)本(ben)的(de)基礎(chu)概念(nian)，分別是固定(ding)成(cheng)本(ben)和(he)可(ke)變成(cheng)本(ben)。 第一，固定(ding)成(cheng)本(ben)，是指那些在一定(ding)時期內(nei)，
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