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【基本情況】
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在(zai)職場(chang)，掌(zhang)握正確提(ti)意(yi)(yi)見(jian)與夸贊(zan)他人技巧至(zhi)關重要。關鍵在(zai)于 “難聽的(de)話(hua)說得真(zhen)一點，好(hao)聽的(de)話(hua)說得假一點”。 一、提(ti)意(yi)(yi)見(jian)時。同事常以 “我這人比較(jiao)直，沒別的(de)意(yi)(yi)思” 開場(chang)提(ti)意(yi)(yi)見(jian)，卻易被視
在(zai)職(zhi)場(chang)上(shang)做好(hao)向(xiang)上(shang)溝通至(zhi)關重(zhong)要，掌握以下三個技巧能跑(pao)贏 80% 的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人。 一(yi)、了解你(ni)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)。清楚(chu)領(ling)導(dao)是什么樣的(de)(de)(de)人以及他的(de)(de)(de)想(xiang)法，這樣才能更好(hao)地配合其工作(zuo)，因(yin)為在(zai)職(zhi)場(chang)中領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)想(xiang)法比自己的(de)(de)(de)更重(zhong)要。 二、根據領(ling)導(dao)風格調(diao)整自己。若領(ling)導(dao)是急
在(zai)創(chuang)業公司團隊(dui)(dui)管理(li)(li)中(zhong)，溝(gou)通和信息共享(xiang)(xiang)至關重要且令管理(li)(li)者頭疼(teng)。若成員間溝(gou)通不(bu)暢、信息共享(xiang)(xiang)不(bu)足，會(hui)影響團隊(dui)(dui)合作協作。分享(xiang)(xiang)管理(li)(li)團隊(dui)(dui)溝(gou)通和信息共享(xiang)(xiang)的實用(yong)(yong)技巧。 一、孔子(zi) “三人行必有我師” 思想(xiang)可應用(yong)(yong)其中(zhong)，創(chuang)
在(zai)職場若(ruo)想脫穎(ying)而(er)出、獲得他人(ren)助力，處世(shi)之道很(hen)重要，有三個社(she)交小心機。 一、保(bao)(bao)持(chi)神秘感，調動好奇心。保(bao)(bao)持(chi)一定神秘感可(ke)利用(yong)人(ren)性好奇心，吸引別人(ren)，話不能(neng)說(shuo)全，有所保(bao)(bao)留，否則別人(ren)不會敬畏，還可(ke)能(neng)算計(ji)你。 二、借力成就自己。單靠(kao)自身能(neng)力難
在工作中，表揚下(xia)屬(shu)(shu)容(rong)易，批(pi)評下(xia)屬(shu)(shu)卻較難，若批(pi)評不(bu)當，員工可(ke)能抵觸或聽不(bu)懂。以下(xia)三(san)(san)條心法可(ke)讓批(pi)評被(bei)快樂接受(shou)。 一、只論(lun)事不(bu)論(lun)人(ren)。如小王(wang)本(ben)周遲到三(san)(san)次，若說(shuo) “小王(wang)你(ni)怎么總是遲到” 是評價人(ren)，會讓小王(wang)抵觸。
很多人(ren)(ren)會(hui)因說話(hua)時(shi)腦子轉得不夠快或(huo)沒準備(bei)好而事后(hou)懊惱(nao)，其(qi)實(shi)有(you)方法可提(ti)高說話(hua)瞬間反應能(neng)力，具體(ti)如下。 一、記住對方話(hua)的后(hou)半(ban)句(ju)，用疑(yi)問句(ju)重復，因中國人(ren)(ren)說話(hua)重要點(dian)多在后(hou)邊(bian)，這樣可延續話(hua)題并爭取(qu)思考時(shi)間。 二、要會(hui)回話(hua)先學會(hui)聽話(hua)，尤(you)其(qi)是長
長期吃(chi)領(ling)導(dao)大餅的(de)人能(neng)識別其口味，領(ling)導(dao)畫(hua)餅主要有(you)以下幾種類型。 一(yi)、時間上的(de)畫(hua)餅。把目(mu)前(qian)沒有(you)的(de)說成未來一(yi)定(ding)有(you)，如老板說等(deng)五年公司上市后(hou)員工可年入百萬、財(cai)務自由，將 “望梅止渴(ke)” 運用到(dao)極致。 二、
職場中拍馬(ma)屁(pi)(pi)有不(bu)同類(lei)型和境界，以(yi)下是具體(ti)內容。 一、職場拍馬(ma)屁(pi)(pi)的類(lei)型。 1. 無知型。從不(bu)拍馬(ma)屁(pi)(pi)。 2. 懵懂型。內心(xin)想拍但不(bu)會拍。 3. 莽撞型。馬(ma)屁(pi)(pi)胡亂拍。 4. 老
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