已加入本站1012天 , 點擊量：25546 次
全國表達者聯盟系列辯論賽賽事評委
公眾號“辯論實驗室”及系列賽事聯合創始人
前北京表達者聯盟理事長
曾任某金融教育公司項目總監
曾任某高校校級辯論隊隊長
某文化傳媒公司董事
北京表達者聯盟內部賽事輔導教練
某省會市政公用集團內部辯【點擊詳細】
領(ling)(ling)(ling)導(dao)說你(ni)(ni)(ni)辛苦了，你(ni)(ni)(ni)回答說沒(mei)事沒(mei)事不(bu)(bu)辛苦不(bu)(bu)辛苦，領(ling)(ling)(ling)導(dao)想(xiang)再多關(guan)心你(ni)(ni)(ni)一句，可(ke)能就(jiu)接不(bu)(bu)上話(hua)來了，高(gao)情商(shang)的做法(fa)是面對不(bu)(bu)同的領(ling)(ling)(ling)導(dao)，用不(bu)(bu)同的話(hua)語來表達(da)： 一、對于引領(ling)(ling)(ling)型的領(ling)(ling)(ling)導(dao)。他(ta)其實是好為人師的，他(ta)也愿意(yi)指導(dao)你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)可(ke)以(yi)這(zhe)樣回答：謝(xie)謝(xie)您的關(guan)心，都是分
職場上的溝通，不(bu)是(shi)把你(ni)的想法(fa)傳遞給(gei)對方，而是(shi)你(ni)需要運(yun)用語言的藝術(shu)，說服對方去按照你(ni)的方式行動，比如肯定遇到(dao)過一(yi)(yi)種(zhong)情況，那就(jiu)是(shi)同事(shi)(shi)不(bu)配合你(ni)的工作(zuo)，該(gai)怎(zen)么辦？都知道有一(yi)(yi)句話叫不(bu)看(kan)(kan)僧面(mian)看(kan)(kan)佛面(mian)，所(suo)以一(yi)(yi)般(ban)都會找(zhao)領導(dao)做個主，然后再(zai)去跟這(zhe)個同事(shi)(shi)商量，很(hen)多
怎么防止領(ling)(ling)導套你話？ 一(yi)、只(zhi)講事實不(bu)講評(ping)價。比如(ru)領(ling)(ling)導問今年的評(ping)優你覺(jue)得誰最合(he)適，不(bu)要(yao)直接回答，只(zhi)能說領(ling)(ling)導我看小伙子(zi)經常周末來單位加班(ban)，小蚊子(zi)經常半夜三更還在做短視頻，小吳懷孕還在堅持(chi)工作(zuo)，我覺(jue)得他們都(dou)很優秀。 二(er)、永(yong)遠保(bao)持(chi)警惕。
怎樣高情商回(hui)復領(ling)導(dao)： 一、當(dang)領(ling)導(dao)表(biao)示關心時，別說(shuo)沒事、不(bu)(bu)辛苦，而要說(shuo)謝(xie)謝(xie)領(ling)導(dao)關心。 二、當(dang)領(ling)導(dao)和你說(shuo)謝(xie)謝(xie)的(de)(de)時候，不(bu)(bu)要說(shuo)不(bu)(bu)客氣，而要說(shuo)應該的(de)(de)，后續有問題(ti)再找我。 三、當(dang)發現(xian)同事不(bu)(bu)配(pei)合的(de)(de)時候，不(bu)(bu)要說(shuo)誰(shui)誰(shui)誰(shui)不(bu)(bu)配(pei)合我，而要說(shuo)在項目
如(ru)果領導(dao)當著更上級的領導(dao)或者(zhe)當著管(guan)人事的領導(dao)夸你(ni)，不要再回(hui)復 “過獎(jiang)(jiang)了”。此時領導(dao)可能(neng)把你(ni)當重點(dian)培(pei)養對象，他夸你(ni)也是在(zai)夸自己，若回(hui)復 “過獎(jiang)(jiang)了”，可能(neng)會打他的臉，如(ru)果沒有時間發揮(hui)，記住(zhu)這三(san)句萬
職場遇到(dao)(dao)杠精回(hui)懟用好這三招。遇到(dao)(dao)杠精說(shuo)陰陽怪氣(qi)的話，不(bu)要無腦回(hui)懟或忍(ren)氣(qi)吞(tun)聲，三步法(fa)則(ze)。 一、停止(zhi)。停止(zhi)憤怒(nu)，控制情(qing)緒(xu)保持冷靜，這是高情(qing)商回(hui)懟基礎。職場回(hui)復前保持微(wei)笑，給自(zi)己(ji) 5 秒(miao)整理情(qing)緒(xu)和(he)邏輯，讓對方(fang)慌，使自(zi)己(ji)回(hui)復更有利。 二
在(zai)職場，沖突難(nan)免，當(dang)(dang)遇到無法正(zheng)常溝(gou)通(tong)且自(zi)身利(li)益(yi)受損時，不(bu)要直接罵人，高級的(de)吵(chao)架(jia)是既能(neng)實現目的(de)又(you)能(neng)讓對方心(xin)服口(kou)服，如果不(bu)會正(zheng)確吵(chao)架(jia)，三點： 第(di)一，不(bu)要自(zi)證。把 “不(bu)要自(zi)證” 刻在(zai)心(xin)里，當(dang)(dang)別人攻(gong)擊你的(de)方案不(bu)合理時，
被提拔之后要(yao)退群，怎么說比較體面(mian)(mian)？很(hen)多人(ren)直接默默退出群，不如大方體面(mian)(mian)一點，可以發(fa)一段走心文字并準備(bei)小禮物道別。 一、文字要(yao)發(fa)自內心表(biao)達(da)(da)感謝(xie)，江湖(hu)再見，說話留一線。 二(er)、表(biao)達(da)(da)美好祝福，例如：“各位(wei)領導同事們(men)，按(an)照最新(xin)工
梁曉宇
于濱
董怡
傅東云
周劍鋒
陳鈺
齊天陽
杜斌
廖麗娟
譚秀秀
朱宏
史明
盧曼漫
張一楠
心曄