什么(me)是執行力？
一．自(zi)動自(zi)發，誠信(xin)工作
要(yao)提高(gao)個人(ren)的(de)(de)執(zhi)行(xing)能(neng)(neng)力，必(bi)須解決好(hao)“想(xiang)執(zhi)行(xing)”和“會執(zhi)行(xing)”的(de)(de)問(wen)題(ti)，把執(zhi)行(xing)變為(wei)自(zi)(zi)動(dong)(dong)自(zi)(zi)發(fa)的(de)(de)行(xing)動(dong)(dong)。有(you)了自(zi)(zi)動(dong)(dong)自(zi)(zi)發(fa)的(de)(de)思(si)想(xiang)就(jiu)(jiu)可以幫助你(ni)掃平工(gong)作中(zhong)(zhong)一(yi)切挫折。在(zai)日常(chang)工(gong)作中(zhong)(zhong)，我(wo)們在(zai)執(zhi)行(xing)某項任(ren)務(wu)時，總會遇到一(yi)些問(wen)題(ti)。而對(dui)待問(wen)題(ti)有(you)兩種選擇。一(yi)種是(shi)(shi)(shi)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)充分發(fa)揮主觀(guan)(guan)能(neng)(neng)動(dong)(dong)性(xing)與責任(ren)心，不(bu)(bu)怕問(wen)題(ti)，想(xiang)方設法解決問(wen)題(ti)，千方百計消(xiao)滅問(wen)題(ti)，結(jie)果(guo)(guo)是(shi)(shi)(shi)圓滿完成任(ren)務(wu);一(yi)種是(shi)(shi)(shi)面對(dui)問(wen)題(ti)，一(yi)籌莫展，不(bu)(bu)思(si)進取(qu)，結(jie)果(guo)(guo)是(shi)(shi)(shi)問(wen)題(ti)依然存在(zai)，任(ren)務(wu)也就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)可能(neng)(neng)完成。反思(si)對(dui)待問(wen)題(ti)的(de)(de)兩種選擇和兩個結(jie)果(guo)(guo)，我(wo)們會不(bu)(bu)由自(zi)(zi)主的(de)(de)問(wen)到，同是(shi)(shi)(shi)一(yi)項工(gong)作，為(wei)什么有(you)的(de)(de)人(ren)能(neng)(neng)夠做得很好(hao)，有(you)的(de)(de)人(ren)卻做不(bu)(bu)到呢？關鍵是(shi)(shi)(shi)一(yi)個思(si)想(xiang)觀(guan)(guan)念認識的(de)(de)問(wen)題(ti)。事(shi)實上是(shi)(shi)(shi)，觀(guan)(guan)念決定(ding)思(si)路(lu)(lu)，思(si)路(lu)(lu)決定(ding)出路(lu)(lu)。觀(guan)(guan)念轉、天地寬，觀(guan)(guan)念的(de)(de)力量是(shi)(shi)(shi)無窮的(de)(de)。所以要(yao)提高(gao)個人(ren)執(zhi)行(xing)力就(jiu)(jiu)要(yao)加強學習，更新觀(guan)(guan)念，變被動(dong)(dong)，為(wei)主動(dong)(dong)。
在實(shi)際工(gong)作中我們(men)發(fa)現所有(you)(you)(you)的(de)(de)工(gong)作，有(you)(you)(you)制度(du)，有(you)(you)(you)措施，可是還有(you)(you)(you)違章(zhang)。究其原(yuan)因，就是一個態度(du)問(wen)題(ti)，一個做(zuo)人(ren)是否(fou)誠實(shi)、做(zuo)事是否(fou)認真(zhen)(zhen)的(de)(de)問(wen)題(ti)，做(zuo)人(ren)要(yao)有(you)(you)(you)一個做(zuo)人(ren)的(de)(de)標準，做(zuo)事也要(yao)有(you)(you)(you)一個做(zuo)事的(de)(de)原(yuan)則。要(yao)時刻牢記執行(xing)工(gong)作，沒有(you)(you)(you)任何(he)借口(kou)，要(yao)視服從為美德；無論(lun)在任何(he)崗(gang)位，無論(lun)做(zuo)什么工(gong)作，都要(yao)懷著熱情、帶著情感去做(zuo)，真(zhen)(zhen)正做(zuo)到(dao)誠信做(zuo)人(ren)，勤奮做(zuo)事。
二(er)．敢于負責，注重細(xi)節
工(gong)(gong)作(zuo)中無小事(shi)，工(gong)(gong)作(zuo)就意味著責(ze)任，責(ze)任是壓(ya)力也是努力完成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)動力。做(zuo)(zuo)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)意義在于把事(shi)情作(zuo)對(dui)做(zuo)(zuo)好(hao)，最(zui)嚴(yan)格的(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)應該(gai)是自(zi)己(ji)設(she)定的(de)(de)(de)，而不(bu)是別(bie)人要求(qiu)的(de)(de)(de)，如(ru)果你(ni)對(dui)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)期望比領導(dao)對(dui)你(ni)的(de)(de)(de)期許更(geng)高，而不(bu)是做(zuo)(zuo)五成(cheng)、六成(cheng)的(de)(de)(de)低工(gong)(gong)作(zuo)標(biao)準(zhun)，甚至到最(zui)后(hou)完全走形而面目全非，同時(shi)把做(zuo)(zuo)好(hao)工(gong)(gong)作(zuo)當(dang)成(cheng)義不(bu)容辭的(de)(de)(de)責(ze)任，而非負(fu)(fu)擔，就沒有(you)完不(bu)成(cheng)的(de)(de)(de)任務。因此提高個人執行力就必須樹立起強烈(lie)的(de)(de)(de)責(ze)任意識和進取精(jing)神(shen)，堅(jian)決克(ke)服不(bu)思(si)進取、得過且過的(de)(de)(de)心態，養成(cheng)認真(zhen)負(fu)(fu)責(ze)、追求(qiu)卓越(yue)的(de)(de)(de)良好(hao)習慣。
認(ren)真(zhen)(zhen)負責同時，我們(men)還要(yao)養(yang)成一(yi)種叫(jiao)做(zuo)完美(mei)的(de)(de)習慣或者說注重(zhong)細(xi)節(jie)(jie)，看不(bu)(bu)到細(xi)節(jie)(jie)，或者不(bu)(bu)把細(xi)節(jie)(jie)當回事(shi)(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)，對工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)乏認(ren)真(zhen)(zhen)的(de)(de)態(tai)度，對事(shi)(shi)(shi)情只(zhi)能是敷衍了事(shi)(shi)(shi)。這種人(ren)無法把工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當作(zuo)(zuo)(zuo)一(yi)種樂趣，而(er)只(zhi)是當作(zuo)(zuo)(zuo)一(yi)種不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)受的(de)(de)苦役，在工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)也(ye)就(jiu)缺(que)乏工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)熱情。他們(men)只(zhi)能永(yong)遠作(zuo)(zuo)(zuo)別人(ren)分(fen)配給他們(men)做(zuo)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，甚至即(ji)便這樣也(ye)不(bu)(bu)能把事(shi)(shi)(shi)情做(zuo)好。而(er)考慮到細(xi)節(jie)(jie)、注重(zhong)細(xi)節(jie)(jie)的(de)(de)人(ren)，不(bu)(bu)僅認(ren)會真(zhen)(zhen)對待工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，勤奮工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也(ye)一(yi)定會將大事(shi)(shi)(shi)做(zuo)好將小事(shi)(shi)(shi)做(zuo)細(xi)，并且在細(xi)致的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)找到工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)成就(jiu)感(gan)。因此在工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)注重(zhong)細(xi)節(jie)(jie)，養(yang)成完美(mei)的(de)(de)習慣就(jiu)將是提高個人(ren)執(zhi)行(xing)力不(bu)(bu)可或缺(que)的(de)(de)一(yi)項條件。
三．追求新知，創意工作(zuo)
“未來的(de)(de)文盲不(bu)是(shi)不(bu)識字的(de)(de)人(ren)，而是(shi)沒有(you)學(xue)(xue)(xue)會(hui)(hui)怎樣學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)的(de)(de)人(ren)”從這位哲人(ren)的(de)(de)話語(yu)中(zhong)(zhong)我(wo)們不(bu)難體會(hui)(hui)到，學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)能(neng)(neng)力(li)在(zai)現代(dai)人(ren)，人(ren)才體系的(de)(de)三(san)大能(neng)(neng)力(li)（學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)能(neng)(neng)力(li)、思維能(neng)(neng)力(li)、創(chuang)新能(neng)(neng)力(li)）中(zhong)(zhong)，善(shan)于學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)是(shi)最基本(ben)、最重要(yao)的(de)(de)第一能(neng)(neng)力(li)。沒有(you)善(shan)于學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，其他能(neng)(neng)力(li)也就(jiu)不(bu)可能(neng)(neng)存在(zai)，因(yin)此(ci)也就(jiu)很難去具體執行，更何談執行力(li)呢？當今社(she)會(hui)(hui)，一切(qie)均在(zai)不(bu)斷的(de)(de)發(fa)展(zhan)變化中(zhong)(zhong)，而且發(fa)展(zhan)變化的(de)(de)速度不(bu)斷加快(kuai)。這個(ge)(ge)社(she)會(hui)(hui)中(zhong)(zhong)，*不(bu)變的(de)(de)也是(shi)變化。要(yao)想適應社(she)會(hui)(hui)的(de)(de)變化，跟上社(she)會(hui)(hui)的(de)(de)變化進程，武裝自己頭腦(nao)是(shi)我(wo)們*的(de)(de)選(xuan)擇，努力(li)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)追求(qiu)新知，就(jiu)成為提高個(ge)(ge)人(ren)執行力(li)的(de)(de)重要(yao)條件(jian)。
面對競爭日(ri)益激烈、變化(hua)日(ri)趨迅(xun)猛的(de)(de)今天，創新(xin)和(he)(he)應變能力(li)(li)已成(cheng)(cheng)(cheng)為推進發展的(de)(de)核心要(yao)素。只(zhi)有(you)改革，才有(you)活力(li)(li)；只(zhi)有(you)創新(xin)，才有(you)發展。要(yao)提(ti)高執行力(li)(li)，就必(bi)須具備(bei)較強的(de)(de)改革精神和(he)(he)創新(xin)能力(li)(li)，堅決克服無所用心、生(sheng)搬硬套的(de)(de)問題，充分發揮(hui)主觀能動性，創造性地(di)開展工(gong)作、執行指令。要(yao)敢于突破思(si)(si)維定勢和(he)(he)傳(chuan)統經(jing)驗的(de)(de)束縛(fu)，不(bu)斷尋(xun)求新(xin)的(de)(de)思(si)(si)路和(he)(he)方法，使執行的(de)(de)力(li)(li)度(du)更(geng)(geng)大、速度(du)更(geng)(geng)快、效(xiao)果更(geng)(geng)好(hao)。只(zhi)有(you)在日(ri)常工(gong)作和(he)(he)生(sheng)活中堅持認真做(zuo)起，努(nu)力(li)(li)改變自己固有(you)一些不(bu)良(liang)習(xi)慣，才能養成(cheng)(cheng)(cheng)勤于學(xue)習(xi)、善于思(si)(si)考(kao)的(de)(de)良(liang)好(hao)習(xi)慣，才會變成(cheng)(cheng)(cheng)一個執行力(li)(li)強的(de)(de)人(ren)。
四．忘我工(gong)作，永不放棄
忘我工(gong)(gong)作，也可以說是全(quan)身心的投入(ru)工(gong)(gong)作。如(ru)何全(quan)身心的投入(ru)工(gong)(gong)作呢(ni)？就(jiu)必須發揚嚴謹務(wu)實(shi)、勤勉刻苦的精神，堅決克(ke)服夸夸其談(tan)、評頭(tou)論足的毛(mao)病。真(zhen)正靜(jing)下心來(lai)，從(cong)小(xiao)事做起，從(cong)點滴做起。一(yi)(yi)件(jian)一(yi)(yi)件(jian)抓落實(shi)，一(yi)(yi)項(xiang)一(yi)(yi)項(xiang)抓成(cheng)效，干一(yi)(yi)件(jian)成(cheng)一(yi)(yi)件(jian)，積小(xiao)勝為大勝，養成(cheng)腳踏(ta)實(shi)地、埋頭(tou)苦干的良好習慣。而(er)沒有(you)忘我的工(gong)(gong)作，好高騖遠、作風(feng)漂浮，就(jiu)無法將工(gong)(gong)作進行到(dao)底，對成(cheng)功就(jiu)少了一(yi)(yi)份執(zhi)著。而(er)有(you)了這份執(zhi)著的精神，在執(zhi)行中(zhong)就(jiu)不(bu)會斤斤計(ji)較得失，不(bu)會吝嗇付(fu)出和奉獻。從(cong)而(er)才能真(zhen)正的提高個人的執(zhi)行能力。
永(yong)不(bu)放(fang)棄(qi)(qi)是(shi)指(zhi)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)具(ju)有(you)(you)挫折忍耐力(li)(li)(li)(li)(li)、壓(ya)力(li)(li)(li)(li)(li)忍受力(li)(li)(li)(li)(li)、自我控制力(li)(li)(li)(li)(li)和意志(zhi)力(li)(li)(li)(li)(li)；永(yong)不(bu)放(fang)棄(qi)(qi)首先表現為堅強(qiang)的(de)意志(zhi)，對(dui)目標(biao)的(de)堅持，“不(bu)以物喜，不(bu)以己悲”認準的(de)事(shi)情(qing)，無論遇到(dao)多大的(de)困(kun)難，仍(reng)要千方百計的(de)完成它。另外在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)保持良好的(de)體(ti)能(neng)和穩定的(de)情(qing)緒狀態，同樣體(ti)現永(yong)不(bu)放(fang)棄(qi)(qi)的(de)精(jing)(jing)神。當處于巨(ju)大壓(ya)力(li)(li)(li)(li)(li)或(huo)產生可(ke)能(neng)會影響(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)消(xiao)(xiao)極(ji)情(qing)緒時(shi)，能(neng)夠運(yun)用某(mou)些方式消(xiao)(xiao)除壓(ya)力(li)(li)(li)(li)(li)或(huo)消(xiao)(xiao)極(ji)情(qing)緒，避免自己的(de)悲觀情(qing)緒影響(xiang)他人，可(ke)也(ye)不(bu)是(shi)每個(ge)人都能(neng)做到(dao)的(de)。因此(ci)具(ju)有(you)(you)永(yong)不(bu)放(fang)棄(qi)(qi)的(de)精(jing)(jing)神也(ye)是(shi)高效執行力(li)(li)(li)(li)(li)的(de)重要表現。
五．和諧友好，注重團隊
這里(li)所(suo)說(shuo)的(de)(de)(de)(de)和(he)諧友好(hao)(hao)(hao)是指，做為(wei)船員當中(zhong)的(de)(de)(de)(de)一(yi)分子(zi)應該建(jian)立良好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)人際(ji)(ji)關(guan)系。俗話說(shuo)“人無完(wan)人”就個人而言是不(bu)可能獨立完(wan)成所(suo)有(you)的(de)(de)(de)(de)工作。要(yao)提高個人的(de)(de)(de)(de)執行力就必(bi)須建(jian)立良好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)人際(ji)(ji)關(guan)系，不(bu)僅在(zai)別(bie)人尋求幫(bang)助是提供力所(suo)能及的(de)(de)(de)(de)幫(bang)助，還(huan)要(yao)主(zhu)動幫(bang)助同事(shi)；反過(guo)來我們也能夠坦誠地樂于接受別(bie)人的(de)(de)(de)(de)幫(bang)助。另(ling)外好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)是成功的(de)(de)(de)(de)一(yi)半，通(tong)過(guo)溝通(tong)，群策群力集思廣益可以(yi)在(zai)執行中(zhong)分清戰略的(de)(de)(de)(de)條(tiao)條(tiao)框框，適合(he)的(de)(de)(de)(de)才是最好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)。通(tong)過(guo)同事(shi)間的(de)(de)(de)(de)合(he)力達(da)到完(wan)美執行的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)。
人(ren)的(de)(de)一生工作的(de)(de)時間(jian)最長，而大(da)多數具(ju)體(ti)工作只(zhi)是通過個人(ren)的(de)(de)執行(xing)來完成(cheng)團隊(dui)的(de)(de)任(ren)務(wu)。蘭博式的(de)(de)人(ren)物只(zhi)存在*電影當(dang)中(zhong)，要真正完成(cheng)一項任(ren)務(wu)就(jiu)必須(xu)就(jiu)有良好的(de)(de)團隊(dui)精(jing)神(shen)。在工作中(zhong)要和其他(ta)執行(xing)人(ren)進行(xing)充分的(de)(de)交(jiao)流和有效的(de)(de)溝(gou)通，充分發揮每個執行(xing)人(ren)的(de)(de)優勢(shi)，才能將工作做到盡(jin)善盡(jin)美。而每當(dang)工作完成(cheng)時，團隊(dui)成(cheng)員會(hui)以團隊(dui)為榮(rong)，給我們帶來團隊(dui)自(zi)(zi)豪感(gan)(gan)。這(zhe)種團隊(dui)自(zi)(zi)豪感(gan)(gan)就(jiu)是每位(wei)成(cheng)員的(de)(de)一種成(cheng)就(jiu)感(gan)(gan)，這(zhe)種感(gan)(gan)覺(jue)集合在一起(qi)，就(jiu)將凝聚成(cheng)為戰無不勝的(de)(de)戰斗(dou)力(li)。
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