全國有幾十萬講師，僅哪里有培訓網（citymember.cn）上公布的非常活躍、而且顯示有聯系方式的培訓師就有6400多位，營銷類講師有2200位，生產管理類有1800位，人力資源管理900位，綜合管理類有2000多位，目前大部份的培訓師僅僅依靠培訓機構推廣自己，但80%的培訓機構一年的銷售額還不到500萬，培訓的方式除了公開課程就是內訓課程，幾十年不變的推廣模式，另外培訓機構往往喜歡請自己熟悉的培訓師，一位培訓師的生命周期理論上講是指到自己講不動為止，比如余世維今天67歲了還站在講臺上，*的禮儀老師范智78歲了還全國各地(di)到(dao)處講(jiang)課，培(pei)訓(xun)師(shi)的職業(ye)像醫生一樣，時間越長(chang)，知名度(du)越大，講(jiang)課經驗(yan)越成熟，但也給新講(jiang)師(shi)成長(chang)帶來了不利。
讓(rang)銀行倒閉的(de)(de)往(wang)往(wang)不(bu)(bu)是另外一個銀行，讓(rang)中國移動(dong)擔心(xin)的(de)(de)往(wang)往(wang)并(bing)不(bu)(bu)是另外一個移動(dong)，同(tong)樣，新的(de)(de)培訓師(shi)(shi)想要發(fa)展，一定不(bu)(bu)能走原來老培訓師(shi)(shi)走過的(de)(de)老路，而是要創新出不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)培訓模式，比如，以(yi)前的(de)(de)傳統培訓受空間與(yu)時(shi)(shi)(shi)間的(de)(de)影(ying)響很(hen)大，學員必需要在(zai)固(gu)定的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間，到固(gu)定的(de)(de)地方培訓，這(zhe)種(zhong)情況是在(zai)互聯網非(fei)常不(bu)(bu)發(fa)達的(de)(de)情況下是可(ke)以(yi)的(de)(de)，但今天移動(dong)互聯的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)代(dai)，時(shi)(shi)(shi)間和空間已不(bu)(bu)在(zai)是問(wen)題，只要學員有疑(yi)問(wen)，隨時(shi)(shi)(shi)都可(ke)以(yi)與(yu)任何一位培訓師(shi)(shi)交流。
傳統的培訓模式往往是講師講，學員聽，講師講得面面俱到，講師往往希望把一個全面的道理講給學員聽，而學聽記住的內容其實并不多，能應用的內容更少，學員記住的內容往往是自己想要的內容，而不是講師想給的內容，2天12小時的培訓，其實學員想要的內容不超過1小時，能用的也只有1小時的內容，學員完全可以用1小時時間向講師請教他想得到的內容，如果講師講的內容是100分的話，其實學員想要的只需要60分(fen)就(jiu)非(fei)常滿意了，必(bi)盡學員不(bu)(bu)是(shi)講(jiang)師，也不(bu)(bu)是(shi)學者，學者可以面(mian)面(mian)俱到(dao)，學員只需要(yao)一面(mian)既可，當然(ran)不(bu)(bu)同的學員需要(yao)不(bu)(bu)同的面(mian)。
所以，哪里有培訓網的王總認為，未來的培訓，特別是針對新的培訓師，在自己發展的道路上一定不可重復以前的老路，應該推出“微培訓”，每次培訓的內容不可以超過1小(xiao)時(shi)，傳(chuan)統(tong)培(pei)訓(xun)(xun)是一(yi)(yi)(yi)對多(duo)，一(yi)(yi)(yi)位講(jiang)師(shi)(shi)對應幾十，上百(bai)位學員(yuan)，而以(yi)后的(de)(de)(de)(de)講(jiang)師(shi)(shi)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)帶有(you)咨(zi)(zi)詢師(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)身份，是一(yi)(yi)(yi)對一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)，跟傳(chuan)統(tong)的(de)(de)(de)(de)咨(zi)(zi)詢不一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)地方是，微培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)內(nei)容是培(pei)訓(xun)(xun)講(jiang)師(shi)(shi)知(zhi)道(dao)的(de)(de)(de)(de)，而傳(chuan)統(tong)的(de)(de)(de)(de)咨(zi)(zi)詢是學員(yuan)請教講(jiang)師(shi)(shi)，講(jiang)師(shi)(shi)需要花大量時(shi)間調研后才能給出答案(an)。所以(yi)以(yi)后培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)時(shi)代應該是微培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)時(shi)代，誰明白(bai)這個(ge)道(dao)理，誰就走(zou)在時(shi)代的(de)(de)(de)(de)前面。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/4509.html
